煤炭物流公司黨總支工作安排-資料下載頁
2024-10-05 12:37本頁面
【導(dǎo)讀】新篇章的起步之年。按照晉煤集團(tuán)黨委的總體部署，**年公司黨總支。瀆失職行為“六無”的黨建工作目標(biāo)）?！?．3．2．8”?！?”是指健全“五個(gè)體系”（機(jī)構(gòu)體系、責(zé)任體。期首要的政治任務(wù)，也是抓好黨建工作重要的思想保障。年度方針目標(biāo)做貢獻(xiàn)。同時(shí)，要圍繞“推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度。各類領(lǐng)導(dǎo)組、各類委員會(huì)；二是各黨支部要健全黨小組并理清關(guān)系；各黨支部要設(shè)立專兼職政工員。同時(shí)各責(zé)任部門要進(jìn)行內(nèi)部責(zé)任分解，全面形成人人肩。部職、責(zé)、權(quán)、利專項(xiàng)整頓規(guī)范活動(dòng)。從嚴(yán)治黨管黨，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任清單。領(lǐng)導(dǎo)之間，班子副職與副職之間要思想常見面，感情常交流。的組織生活制度》。七個(gè)會(huì)議貫穿全年工作主線。一是針對(duì)公司班子成員、子公司班子成員、動(dòng)，“勞動(dòng)”更見效更直觀，才是關(guān)鍵。貫穿學(xué)習(xí)和勞動(dòng)的各個(gè)過程。打造“三型”黨組織建設(shè)是推動(dòng)全面從
【正文】 生活?yuàn)蕵吩O(shè)備、健身器材等，使邊遠(yuǎn)職工能在業(yè)余時(shí)間讀上一本好書，參與一項(xiàng)小活動(dòng)，豐富職工文化生活，保證職工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中；轉(zhuǎn)變幫扶方式，深入調(diào)查分析，鎖定對(duì)象，一戶一策，因人施助，分類幫扶，落實(shí) “ 困難補(bǔ)助 ” 、 “ 大病救助 ” 、“ 結(jié)隊(duì)幫扶 ” 、 “ 金秋送學(xué) ” 等幫扶措施，大力弘揚(yáng) “ 工會(huì)家訪 ” 優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持到婚喪嫁娶、發(fā)生矛盾、患病住院、生活有困難的職工家庭進(jìn)行慰問談心，穩(wěn)定職工思想，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖；堅(jiān)持到傷殘職工、孤寡老人等家中開展勞力互助活動(dòng)，幫助清掃衛(wèi)生、整理家務(wù)、購買節(jié)日物品等，減輕他們的家務(wù)負(fù)擔(dān)；四是堅(jiān)持開展好女職工志愿者服務(wù)活動(dòng)，使大的網(wǎng)點(diǎn)，每月或每周都能看到志愿者服務(wù)的身影，各級(jí)工會(huì)都要為志愿者服務(wù)隊(duì)提供必要的條件，保護(hù)和鼓勵(lì)她們服務(wù)的積極性；五是推進(jìn)群眾性文化活動(dòng)。堅(jiān)持重大節(jié)慶活動(dòng)由 工會(huì)組織，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)職工健康文明生活方式，增強(qiáng)職工歸屬感；六是探索煤炭物流義工公益活動(dòng)。在保證企業(yè)內(nèi)部服務(wù)需求的同時(shí)，積極走向社會(huì)，走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、敬老院、福利院、貧困山區(qū)等領(lǐng)域開展社會(huì)公益活動(dòng)，提升企業(yè)影響力、形象力、美譽(yù)度。 團(tuán)組織要持續(xù)推進(jìn) “ 青年為本、學(xué)習(xí)為先、服務(wù)為重、建設(shè)為基、創(chuàng)新為魂、和諧為上 ” 為主要內(nèi)容的 “ 六為團(tuán)組織 ” 建設(shè)，以引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才、培養(yǎng)青年健康情趣、服務(wù)安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，引導(dǎo)青年員工積極上進(jìn)，勵(lì)志成才、崗位奉獻(xiàn)。一是按照上級(jí)團(tuán)組織 1 名團(tuán)總支干部至少聯(lián)系 100 名青 年、 1 名團(tuán)支部干部聯(lián)系 10 名青年的要求，開展 “1+100” 工作，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)常態(tài)化、溝通零距離。二是實(shí)行“ 雙推 ” 工程。把政治強(qiáng)、作風(fēng)好、實(shí)績(jī)明顯，有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才推薦為黨組織重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，推薦為公司后備干部，推助團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才，形成有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出和人盡其才的良好機(jī)制和氛圍。三是提升青年健康情趣。積極搭建志愿服務(wù)、讀書沙龍、 群主題討論、聯(lián)誼交友、卡拉 OK 等平臺(tái)，引領(lǐng)青年職工健康情趣，提升工作水平。四是服務(wù)安全生產(chǎn)。扎實(shí)推進(jìn)青監(jiān)崗建設(shè)，堅(jiān)持普遍開展，切實(shí)發(fā)揮青年安全衛(wèi)士作用。 八、 搞好政工隊(duì)伍建設(shè)，迎合盈虧持平需要。 按照新任期規(guī)劃中黨群部門 “ 三活 ” 要求和黨群干部 “ 五字 ”要求，切實(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)。一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。根據(jù)形勢(shì)需要，合理配備專兼職政工人員，及時(shí)選調(diào)一批有熱情、有能力的中青年骨干充實(shí)到政工崗位；突出政工后備隊(duì)伍建設(shè)，通過搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用有熱情、有潛力、有條件的政工人員，保證政工隊(duì)伍后繼有人。二是提升素質(zhì)。借助公司組織的各類培訓(xùn)，利用 “ 政工例會(huì)制度（會(huì)前培訓(xùn)） ” 、搭建觀摩交流等多形式、多渠道，加強(qiáng)政工人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過政工干部換崗鍛煉、上下交流，讓 政工干部在不同角色、不同環(huán)境、不同行業(yè)中實(shí)踐，在雙向交流中提高綜合素質(zhì)。 總之， **年黨總支工作賦予了一些新內(nèi)涵、新載體、新舉措，各級(jí)黨組織要以公司第一次黨員大會(huì)為契機(jī)，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)踐，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供保證。廣大黨員干部要立足本職，振奮精神，奮力拼搏，以飽滿的工作熱情和出色的工作業(yè)績(jī)，為全力開啟煤炭物流公司改革發(fā)展新篇章做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
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