【導(dǎo)讀】在2020年度將實(shí)行預(yù)混料車間質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰基金辦法。是為了加強(qiáng)質(zhì)量管理控制,充分調(diào)動(dòng)車間全體工作人員的積極性。成經(jīng)濟(jì)損失的,由技術(shù)部下處罰通知單。由責(zé)任人補(bǔ)償損失。責(zé)任人已離職的將其名下的基金全部。員比例或個(gè)人名下基金扣除相應(yīng)金額。三月末反還剩余部分。行情況來加分、減分的辦法。工作的分值從分不等,其應(yīng)得工資×系數(shù)%=實(shí)得工資。系數(shù)低于94分,認(rèn)定此員工為劣跡工。`其“分”化制考核辦法細(xì)項(xiàng)如下:。按車間要求時(shí)間上下班,上班時(shí)應(yīng)早于規(guī)定時(shí)間10分鐘進(jìn)廠,做好生產(chǎn)的各自準(zhǔn)備工作,對(duì)于遲到者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣分。要求早退下班,經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次扣分。個(gè)人工作疏忽造成停產(chǎn)的扣2分。有上述行為扣3分。隨付貨并復(fù)核數(shù)量;以上各項(xiàng)遺漏或錯(cuò)誤一次扣2分。如使用標(biāo)識(shí)不清晰的配方或用錯(cuò)配方,每次扣3分。如將原料亂擺、亂放,每次扣2分