【導(dǎo)讀】為使駐外人員之管理及補(bǔ)助有所遵循,特制定本細(xì)則。又派駐到其他分公司工作且均由公司核薪人員。位及管理部后方能生效。新進(jìn)人員與公司簽訂完勞動(dòng)合同后方可正式任用。路程假,探親公假及探親路程假以不與春節(jié)假期連休為原則,且過(guò)期不休者視為自動(dòng)放棄。在本省之內(nèi)出差的為火車硬座票,票據(jù)、病歷證明及外派契約書之影印件方可進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用報(bào)支。用等方面之補(bǔ)貼。之人員及派駐到駐地之臺(tái)籍干部、董事會(huì)派任干部不享受此津貼。地,再由駐地按實(shí)際工資額支給相應(yīng)人員;職務(wù)有晉升者,新的職務(wù)加給則由分公司支給。、暖器以一臺(tái)為原則,若不足時(shí)另案提出呈議.區(qū)域主管業(yè)務(wù)移交內(nèi)容之一。配備不足部分請(qǐng)依標(biāo)準(zhǔn)