基層審計(jì)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
【導(dǎo)讀】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評價(jià)和鑒證的行為。因此，基層審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員必須切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和。濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利推進(jìn)，確保審計(jì)干部的安全發(fā)展。成損失或不良影響而應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的可能性。律法規(guī)錯(cuò)誤等方面所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。形成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)既有客觀原因，也有主觀原因。責(zé)任，應(yīng)當(dāng)引起審計(jì)機(jī)關(guān)對防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高度重視。計(jì)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該采取積極的防控措施，有效預(yù)防檢查風(fēng)險(xiǎn)和其它風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。一是根據(jù)審計(jì)期間范圍確定。一般而言，任職時(shí)間長、任期屆滿實(shí)施審計(jì)的，應(yīng)以本屆。查法，同時(shí)在審計(jì)報(bào)告中予以說明。任期內(nèi)辦理調(diào)任、退休等事項(xiàng)而。審計(jì)的，應(yīng)以本屆任職期間為重點(diǎn)，采用詳查法。主要問題以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。項(xiàng)，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任的問題。依據(jù)相關(guān)規(guī)定提出問責(zé)追責(zé)建議。賬外資產(chǎn)和負(fù)債等作出說明，以限定會(huì)計(jì)責(zé)任。
【正文】 對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的問題或者事項(xiàng)，可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定提出問責(zé)追責(zé)建議。 嚴(yán)格審計(jì)程序，避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。一是建立審計(jì)承諾制。被審計(jì)單位提供的資料是否真實(shí)、完整，直接影響財(cái) 政（財(cái)務(wù)）收支結(jié)果和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性。因此，要按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求，實(shí)行審計(jì)承諾書制度，要求被審計(jì)單位對會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性以及無“ 賬外賬 ” 等作出承諾，對擔(dān)保、抵押、訴訟、關(guān)聯(lián)交易、期后事項(xiàng)、賬外資產(chǎn)和負(fù)債等作出說明，以限定會(huì)計(jì)責(zé)任。同時(shí)，要求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部在審計(jì)實(shí)施過程中要按要求報(bào)送書面材料，對其應(yīng)付直接責(zé)任或主管責(zé)任的財(cái)政財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)和有關(guān)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況予以說明。二是審計(jì)報(bào)告要全面征求意見。審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告按照規(guī)定程序?qū)徟?，?yīng)當(dāng)以審計(jì)機(jī)關(guān)的名義書面征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見。對其提 出的正當(dāng)要求和合理意見，應(yīng)予以采納，必要時(shí)應(yīng)對審計(jì)報(bào)告作適當(dāng)?shù)男薷幕蜓a(bǔ)充取證，最大限度地化解風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)工作需要還可以征求本級(jí)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，以及本級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位的意見。三是嚴(yán)格按審計(jì)程序辦事。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作從計(jì)劃立項(xiàng)、委托審計(jì)、下達(dá)審計(jì)通知書，到審計(jì)實(shí)施、調(diào)查取證、征求意見、審計(jì)報(bào)告、提出問責(zé)建議等各個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的工作要求，在項(xiàng)目審計(jì)過程中必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不能忽略更不能違反程序規(guī)定。要加強(qiáng)審計(jì)復(fù)核、審計(jì)審理和審計(jì)業(yè)務(wù)辦公會(huì)議制度，實(shí)施全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和審計(jì) “ 八不準(zhǔn) ” 工作紀(jì)律，不斷提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量和水平。
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