基層工商質(zhì)監(jiān)部門執(zhí)法監(jiān)管工作調(diào)研報告-資料下載頁
2024-10-02 08:28本頁面
【導讀】道，因此基層執(zhí)法監(jiān)管工作顯得尤為重要?，F(xiàn)就天峨縣基層工商質(zhì)監(jiān)。2020年機構(gòu)改革之后，工商質(zhì)監(jiān)部門的職能也由原來較。為單一的執(zhí)法，逐漸轉(zhuǎn)變成以執(zhí)法為主，各類綜合治理服務并重。責任越來越大，基層執(zhí)法人員面臨的挑戰(zhàn)和壓力不斷增加。（一）執(zhí)法隊伍建設有待進一步規(guī)范。首要的問題就是人員的。全縣工商質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核定編制44人，其中行政編制36人，事業(yè)編。編總?cè)藬?shù)38人，加上市場主體較為分散，交通不便，監(jiān)管十分困難。其次是執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)有待提升。目前執(zhí)法人員多以原工商部門為。主，對工商業(yè)務游刃有余，但在質(zhì)監(jiān)工作業(yè)務方面卻是捉襟見肘。當前基層工商質(zhì)監(jiān)部門主要辦理的都是無照經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)。最突出的問題是執(zhí)法隊伍老齡化嚴重，50歲以上干部就有16. 目前網(wǎng)絡市場面臨著法律法規(guī)支撐不足、監(jiān)。位，責任不明，執(zhí)法人員在執(zhí)法中為防止工作越位，難免瞻前顧后，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務，維護良好社會經(jīng)濟秩序。
【正文】 法可依是維持執(zhí)法監(jiān)管工作的強力保障。工商質(zhì)監(jiān)部門要堅持優(yōu)質(zhì)服務和嚴格監(jiān)管并重，在提高服務質(zhì)量的同時，保證執(zhí)法監(jiān)管工作的嚴肅性，既要維護執(zhí)法部門為人民服務的形象，又要維護好執(zhí)法工作的威嚴形象，確保執(zhí)法工作的警示作用和威懾力。 （三）健全部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，推動市場監(jiān)管跨越發(fā)展。加強與其他執(zhí)法監(jiān)管部門的聯(lián)合執(zhí)法力度，制定協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，構(gòu)建齊抓共管的工作格局， 增強監(jiān)管合力。同時，積極向縣人民政府匯報、請示，多做交流和溝通，爭取政府的支持，確保工商質(zhì)監(jiān)執(zhí)法監(jiān)管工作的正常有序開展。 基層工商質(zhì)監(jiān)部門承擔著一線執(zhí)法工作，任務重、壓力大，但是，基層工商質(zhì)監(jiān)部門務必做好本職工作，充分發(fā)揮職能部門的作用，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務，維護良好社會經(jīng)濟秩序。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1