工商市場監(jiān)管工作要點(diǎn)-資料下載頁
2024-09-20 02:12本頁面
【正文】 局機(jī)關(guān)各科室（支隊(duì)、中心、協(xié)會） ] （十）全面深化改革工作。按照全面深化改革工作要求，結(jié)合工商和市場監(jiān)管工作實(shí)際，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好相關(guān)工作，完成好相關(guān)改革工作任務(wù)。 [牽頭部門：注冊科；責(zé)任部門：各縣（市、 XX 縣區(qū)）市場監(jiān)督管理局，州局各業(yè)務(wù)科室 ] （十一）完成州委州政府及省工商局臨時交辦的各項(xiàng)工作。 第 11 頁 共 13 頁 [牽頭部門：辦公室；責(zé)任部門：各縣（ 市、 XX 縣區(qū)）市場監(jiān)督管理局，州局機(jī)關(guān)各科室（支隊(duì)、中心、協(xié)會） ] 八、加強(qiáng)法治建設(shè)、提高依法行政水平 堅(jiān)持用法治思維和法治方式履行監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步提高依法行政水平，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，厘清 “ 權(quán)力清單、責(zé)任清單 ” 并實(shí)行動態(tài)管理；嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，開展執(zhí)法評價，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制；繼續(xù)推進(jìn)干部學(xué)法常態(tài)化，推行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法制度落實(shí)，強(qiáng)化基層干部法治培訓(xùn)，推動工商系統(tǒng)法治化建設(shè)；按照 “ 誰執(zhí)法、誰普法 ” 的要求，深入開展法治宣傳教育工作，努力營造良好的法治氛圍 。 [牽頭部門：法規(guī)科；責(zé)任部門：各縣（市、 XX 縣區(qū)）市場監(jiān)督管理局，州局機(jī)關(guān)各科室（支隊(duì)、中心） ] 九、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部，為工商行政管理各項(xiàng)職能的正確履行提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障 （一）全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與工商管理業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，落實(shí) “ 兩個責(zé)任 ” 、 “ 一崗雙責(zé) ” 。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng) “ 四個意識 ” ，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面擔(dān)當(dāng)起政治保障、履行職責(zé)、改革創(chuàng) 新、推動發(fā)展的責(zé)任。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、重點(diǎn)發(fā)力、問題導(dǎo)向、以上率下，把全 第 12 頁 共 13 頁 面從嚴(yán)治黨決策部署落實(shí)到各項(xiàng)工作中。二是堅(jiān)持黨要管黨，狠抓干部職工的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，層層落實(shí)。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨組巡視工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)州工商局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺和行動自覺。三是進(jìn)一步落實(shí) “ 兩個責(zé)任 ” ，堅(jiān)持 “ 一崗雙責(zé) ” ，切實(shí)履行主體責(zé)任，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政 建設(shè)，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，加強(qiáng)對各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的剛性約束，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)肅查處各類違反紀(jì)律的行為。積極開展警示教育，切實(shí)搞好廉政防控，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。四是加強(qiáng)干部職工約談，對中層干部、重要崗位工作人員、窗口工作人員及新進(jìn)入工作人員開展約談，對反映有問題的干部及時開展約談，推進(jìn)干部約談常態(tài)化。 [牽頭部門：人教科；責(zé)任部門：各縣（市、 XX 縣區(qū)）市場監(jiān)督管理局，州局機(jī)關(guān)各科室（支隊(duì)、中心、協(xié)會） ] （二）認(rèn)真落實(shí) “ 四位一體 ” 干部管理制度，從嚴(yán)管理干部。 結(jié)合 “ 四位一體 ” 干部管理體系和州工商局負(fù)面清單管理制度，繼續(xù)完善州工商局機(jī)關(guān)干部平時考核辦法，推進(jìn) “ 黨建云 ”平臺應(yīng)用，深化拓展 “ 四位一體 ” 干部管理體系，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到人、落實(shí)到崗位。豐富干部激勵和懲戒的內(nèi)容和方式，讓激 第 13 頁 共 13 頁 勵和懲戒機(jī)制更精準(zhǔn)、更管用，著力營造風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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