城區(qū)發(fā)展啟動會-資料下載頁
2024-09-29 10:47本頁面
【導讀】開開晨會跑跑單，任你東西南北風，誰愛急眼誰急眼。田野間全是“保險公司的瘋子”！他們沒搶走我跟蹤了7個月的準客戶······”農村的伙伴說：“我上周三到周日中午11點，晚上我簽了四張單，創(chuàng)說會意向增員2人······”別再等了，別再觀望了，了，只能悶山芋吃了。集中行動，廣泛宣傳，被推薦的人員升級為收展員后次月,獎勵推薦者推薦獎200元；獎累計發(fā)放為12個月?；顒庸芾?20%新單業(yè)績,每月應完成有效拜訪100訪。每少1訪扣5分，扣完為止。交者，每發(fā)現一次扣20分。，每次視情節(jié)嚴重程度扣20-100分。×20%＋保全服務積分×20%；新單業(yè)績得分=×100分。新單業(yè)績分值取整，按四舍五入法計算，新單業(yè)績最高分150分。銷售系列收展人員續(xù)收津貼按月發(fā)放。孤兒保單失效，按當月每件8元扣款。2020年一季度結束前每月舉績的，一季度結束前月FYC達1200元，不封頂，但低于10訪者不享受津貼。經檢查發(fā)現虛假拜訪的，當日全部。均不享受本方案獎勵。
【正文】 活動期間內當日拜訪 10訪以上（含 10訪，以上交有效招募登記表為準），按 每訪 1元 發(fā)放假日拜訪津貼。當日津貼上不封頂，但低于 10訪者不享受津貼。每日訪量日清日結，不累計計算。 每日拜訪津貼于當日夕會以現金發(fā)放。經檢查發(fā)現虛假拜訪的，當日全部拜訪津貼取消。 五、說明： （一）本方案中的新人是指在本次活動期間內新增的、考證通過并開具代碼的人員， 9月 30日前參加代資考或考證通過在本方案期間內開具代碼的人員不享受本方案獎勵。 （二）所增新人是二次上崗人員的，新人和增員人均不享受本方案獎勵。 （三）舉績指十年期主險 1000元或 卡式業(yè)務 300元 。 （四）本次活動在歸屬爭議處理上采取 “ 第一面試優(yōu)先制 ” ， 即以第一個帶該新人參加面試或面談的增員人為準，后介入的增員人不享有該新人的推薦權。 （五）以上獎勵為稅前獎勵。 （六）本方案解釋權歸市公司個險銷售部。 ? 下周全員舉績： ? 截止周四交單，已經有 30位伙伴成功交單 ?所以。請你拎起你的展業(yè)包，拿出你的展業(yè)夾，對客戶大喊一聲： “打 打 打打 打劫！” 快魚吃慢魚 ? 前有強敵 ,后有追兵 ? 資源 : ? 一、關于創(chuàng)說明會 :僅剩下 9號一場 , ? 產說會 :善于運用，搶抓機會。 ? 二、投保單資料：已經備足，不留遺憾。 ? 三、本周舉績的獎品已到。 ? 我們的目標：本周挑戰(zhàn)累計人均一件。 ? 相約： 15號勝仗后的共度周年慶！
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