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【正文】 但千萬別讓它唱歌 ! 謝謝您的合作！ 全區(qū)伙伴評價城區(qū)伙伴的順口溜： 開開晨會跑跑單， 只做業(yè)務(wù)不增人， 任你東西南北風(fēng)， 誰愛急眼誰急眼?！?? 農(nóng)村的伙伴說： “ 我上周三到周日中午 11點，一張單都沒簽到，一個人也沒增到，但是周日晚上我簽了四張單，創(chuàng)說會意向增員 2人 搶搶 搶人！” 我們曾經(jīng)給自己很多理由 ?難！ ? 新人沒有底薪！ ? 我們沒有借口去增！ ? 公司沒有搭建平臺！ 帶薪上崗 慶建司六十年 送崗位進社區(qū) 集中行動，廣泛宣傳，規(guī)模效應(yīng) 增員利益（ 1/2） —— 報酬方面 （增員者） 推薦獎 被推薦的人員升級為收展員后次月 ,獎勵推薦者推薦獎 200元； 育才獎 推薦者推薦的人員與公司簽約后 ,按下列標(biāo)準(zhǔn)自次月起對推薦者發(fā)放育才獎 ,育才獎累計發(fā)放為 12個月。 ，每月未帶服務(wù)客戶參加者，每次扣 10分。 讓更多的時間和精力從服務(wù)中解放出來，投身到市場拓展中！ 城區(qū)的伙伴們！?。? 四、財務(wù)支持： （一）薦才獎 第一檔： 活動期間內(nèi)每新增一人且所增新人在 10月 27日前開具代碼，在2020年一季度結(jié)束前每月 舉績 的， 每月 獎推薦人月津貼 200元。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)虛假拜訪的，當(dāng)日全部拜訪津貼取消。請你拎起你的展業(yè)包，拿出你的展業(yè)夾，對客戶大喊一聲： “打
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