工會會計制度講座-資料下載頁
2025-09-19 21:06本頁面
【導(dǎo)讀】基層工會經(jīng)費收支管理。工會會計制度修訂過程。原工會會計制度是1998年9月9日全國總工會頒發(fā)的，自1999年1月1日起執(zhí)行。2020年財政部、全總財務(wù)部共同研究確定將工會會。計制度列入國家會計制度體系。2020年4月7日，財政部發(fā)布新《工會會計制度》。，廣泛征求意見。度》《工會新舊會計制度有關(guān)銜接問題的規(guī)定》，為促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化需要，減少。年2月15日頒布了企業(yè)會計準(zhǔn)則。新準(zhǔn)則實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告的趨同。沒有執(zhí)行的省市已制定時間表。家已經(jīng)承認(rèn)我國市場經(jīng)濟(jì)地位。其他會計標(biāo)準(zhǔn)改革正在全面推進(jìn)。工會經(jīng)費5項來源和支出全部納入預(yù)算管理；部門預(yù)算；政府收支分類；國庫集中收付制。度；規(guī)范工資和津貼補(bǔ)貼。會計法第三條各單位必須依法設(shè)置會計賬簿，并。記、更正，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。規(guī)定審批并調(diào)整賬目。2020年末清查及賬務(wù)處理實務(wù)。定》中規(guī)定的事項對2020年末各科目做如上調(diào)整。編制2020年1月1日新資產(chǎn)負(fù)債表
【正文】 2140000 補(bǔ)助下級支出 事業(yè)支出 100000 其他支出 140050 本年支出合計 3069550 三、本年結(jié)余 481150 二、支出 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 202010全總財務(wù)部發(fā)布 《 基層工會經(jīng)費收支管理辦法 》 （工財字 [2020] 號），自 202011執(zhí)行 省級工會可制定 補(bǔ)充規(guī)定 基層 〃〃〃〃〃 實施辦法 一、制定依據(jù) 《 工會會計制度 》《 工會預(yù)算管理辦法 》 二、使用原則 經(jīng)費獨立原則 要依法取得社會團(tuán)體法人資格，要單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算 預(yù)算管理原則 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 一切 收支全部納入預(yù)算 審定的預(yù)算支出時，由工會主席審批 重大開支或預(yù)算外追加，需 工會委員會（常委會）或主 席辦公會同意 遵紀(jì)守法原則 服務(wù)職工 〃〃 重點保證維權(quán)、職工教育和工會活動 不得用于非工會活動的開支 〃〃 支付社會攤派或變相攤派的費用 〃〃 為單位和個人提供資金拆借、擔(dān)保和抵押 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 勤儉節(jié)約原則 要節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用績效 民主管理原則 依靠職工管好、用好經(jīng)費 定期公布賬目，實行民主管理 接受會員監(jiān)督、上級財務(wù)部門檢查和經(jīng)費審查委員會審查 二、工會經(jīng)費財務(wù)管理規(guī)定 按照 《 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范 》《 關(guān)于工會財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的意見 》 執(zhí)行 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 三、工會經(jīng)費開支范圍 職工活動開支 （ 1）職工教育方面 工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎勵 工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)等各種知識培訓(xùn)等 （ 2）文體活動方面 舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等，文體活動所需達(dá)不到固定資產(chǎn)的設(shè)備、器材、用品購置費與小型維修，文藝匯演、體育比賽及獎勵，各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費、誤餐費、夜餐費等 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 （ 3）宣傳活動方面 組織各種業(yè)務(wù)知識講座、報告會等 組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、信息宣傳等所消耗的用品 重大節(jié)日宣傳費 工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、報刊以及工會媒體宣傳的消耗用品等 （ 4）其他活動方面 工會開展的其他活動的費用 如：開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助；職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等 維權(quán)開支 開展各項維護(hù)職工權(quán)益，慰問幫扶困難職工活動方面的支出 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系爭議 開展職工勞動保護(hù) 向職工提供法律咨詢、法律服務(wù) 對困難職工幫扶，送溫暖及參與立法等 業(yè)務(wù)支出 培訓(xùn)工會干部、自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作 工會干部、兼職人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用 培訓(xùn)工會干部、兼職人員所需教材、參考資料和講課酬金 評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會兼職干部的獎勵 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 工會會員（代表）大會的費用 建家活動 基層工會辦公、差旅等 事業(yè)開支 工會的文化、體育、教育、生活服務(wù)等 獨立核算 的附屬事業(yè)單位補(bǔ)助和 非獨立核算 的附屬事業(yè)單位的相關(guān)支出 其他開支 用于以上支出以外的，由工會組織的活動 ?開展以上活動時，可按 《 工會法 》 規(guī)定，商請行政給予補(bǔ)助 投資 可用部分結(jié)余經(jīng)費或?qū)嵨镩_辦企事業(yè)或投資。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證， 工會委員會批準(zhǔn)后編列預(yù)算 ，并按規(guī)定程序，履行必要的法律手續(xù)，確保資產(chǎn)的保值增值 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 四、國家規(guī)定應(yīng)由行政承擔(dān)的費用開支 辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等 活動場地、設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等 專職工作人員 的工資、獎勵、補(bǔ)貼、醫(yī)療、勞動保護(hù)、社會保險及其他福利待遇 專職工作人員 的離退休生活費 兼職工會干部 短期學(xué)習(xí)工資及差旅費 工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費用 第三部分 基層工會經(jīng)費收支管理 光榮榜 制作的設(shè)備材料費 車間、科室、班組訂閱的 報刊費 行政主辦由工會進(jìn)行管理 的設(shè)施的人員和設(shè)備等費用 行政委托工會組織的各類慶?；顒雍椭卮蠊?jié)日 所需的宣傳活動經(jīng)費 行政委托工會 舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者評比、獎勵、考察、休養(yǎng)、會議等各種活動 1為搞好 勞動保護(hù) 工作所需的費用以及勞動保護(hù)宣傳教育費 1 召開職代會 所需的各項費用 1由工會管理的企業(yè) 職工困難補(bǔ)助費 1基層單位 行政辦學(xué) 的職工教育費 1工會組織 勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者 休養(yǎng)活動的往返差旅費、住宿費、伙食補(bǔ)助 1工會組織 職工療（休）養(yǎng) 活動的費用 第四部分 20 2020年預(yù)決算 ? 編制 20 2020年報表以原制度報送。 ? 網(wǎng)絡(luò)報送審批 ? 密碼以原 2020年密碼（單位未作修改的）各單位注意編報通知中的注意事項及時間安排。
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