福祉?介護人材の処遇改善事業(yè)のキャリアパス要件?定量的-資料下載頁
2024-09-28 17:05本頁面
【導(dǎo)讀】介護人材の処遇改善事業(yè)のキャリアパス要件?定量的要件について。介護職員の職位、職責(zé)又は職務(wù)內(nèi)容等に応じた任用等の要件を定めていること。就業(yè)規(guī)則等の明確な根拠規(guī)程を書面で整備し、すべての福祉?（注）就業(yè)規(guī)則「等」：法人全體の取扱要領(lǐng)的なものや、小規(guī)模事業(yè)所（場）における內(nèi)規(guī)等を想定。介護職員の職務(wù)內(nèi)容等を踏まえ、職員と意見を交換。マネジメント能力等)の向上に努めること。事業(yè)所全體での資格等の取得率向上。これまでは、平成２１年４月以降に実施した事項について１件以上の記載を求めていたとこ。ろであるが、平成２２年度以降は実際に実施した內(nèi)容及びそれに要した概算額の記載を求めることとする。介護職員に対して、屆出日の屬する月の前。月（以下「基準月」という。について、その実施した內(nèi)容について一つ以上を明示するとともに、當(dāng)該改善のため平成２０年１０月から基準月。両方を満たさない場合サービスごとの交付率×２０％を減算
【正文】 （注２）既に実施した事項の総額を記載することを要件としており、実績報告時の確認対象とはしない。 Ｃ 適用時期 ?屆出期限 平成２２年 ９月末日 （注）屆出様式については事務(wù)処理要領(lǐng)改正の際に定める予定 ?減算の適用時期 平成２２年１０月サービス分～ （注）仮に要件を満たさない場合、９月以前に遡及して減算することはしない。 Ｄ 減算率 ?キャリアパス要件 サービスごとの交付率 １０％を減算 ?定量的要件 サービスごとの交付率 １０％を減算 ?両方を満たさない場合 サービスごとの交付率 ２０％を減算
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