福祉?介護(hù)人材の処遇改善事業(yè)のキャリアパス要件?定量的-wenkub
2022-10-09 17:05:35 本頁面
【正文】 ① 福祉?介護(hù)職員の職位、職責(zé)又は職務(wù)內(nèi)容等に応じた任用等の要件を定めていること ② 職位、職責(zé)又は職務(wù)內(nèi)容等に応じた賃金體系（一時(shí)金等の臨時(shí)的なものを除く）について定めていること 就業(yè)規(guī)則等の明確な根拠規(guī)程を書面で整備し、すべての福祉?介護(hù)職員に周知している。）までに実施した 平成２１年４月の報(bào)酬改定を踏まえた処遇改善（賃金改善を除く） について、その実施した內(nèi)容について一つ以上を明示 するとともに、當(dāng)該改善のため平成２０年１０月から基準(zhǔn)月 まで 要した費(fèi)用について、その概算額を記載し周知 を行っていること。 Ｄ 減算率
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