x公司erp管理系統(tǒng)部門、崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-09-06 08:43本頁面
【導(dǎo)讀】產(chǎn)、質(zhì)量能力可行性分析。控制運(yùn)輸費(fèi)用指標(biāo)。5．工廠利潤及工廠整體形象維護(hù)。合同定期檢查，對重大合同隨時(shí)檢查制度。
【正文】 管好庫存現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額。 4. 逐步登記現(xiàn)金日記帳，做到日清日結(jié)。 5. 經(jīng)常、及時(shí)進(jìn)行查核，以便確保帳證相符，帳款相符。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)查清。 6. 保管好有關(guān)的會(huì)議憑證、帳目、表報(bào)及關(guān)資料，防止丟失或損壞，并按期裝訂成冊，全數(shù)歸檔。 7. 及其他臨時(shí)性工作。 職能工資幅度 ： 崗位基值 ： 崗位系數(shù) ： 學(xué)歷要求 ： 專業(yè)要求 ： 性別要求 ： 年齡要求 ： 經(jīng)驗(yàn)要求 ： 能力要求 ： 態(tài)度要求 ： 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)： 1. 遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》 2. 各種會(huì)計(jì)資料完整、正確、可靠。 3. 資金使用正常， 不挪用、不私借，做到帳面、帳款相符。 4. 發(fā)票必須有保管員驗(yàn)收簽字，借條手續(xù)完善并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字。 5. 自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 15 經(jīng)營業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 崗位序號 ： 12 崗位名稱 ：經(jīng)營業(yè)務(wù)員 直接領(lǐng)導(dǎo) ： 上級主管 ： 部門 ：實(shí)業(yè)公司 在崗人員姓名 ： 崗位類別 ：經(jīng)營 領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程 ： 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)營銷總公司各片經(jīng)營人員訂來合同與調(diào)度處之間的交接； 2. 負(fù)責(zé)營銷總公司各片經(jīng)營人員同用戶提供產(chǎn)品與調(diào)度處及各分廠的交接工作； 3. 負(fù)責(zé)營銷總公司合同實(shí)現(xiàn)率（每月）的統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)企質(zhì)處對調(diào)度處進(jìn)行考核； 4. 參加廠調(diào)度會(huì)并把會(huì)議精神傳達(dá)給營銷總公司各片，并及時(shí)反映各片急件產(chǎn)品上報(bào)調(diào)度處與便協(xié)調(diào)； 5. 負(fù)責(zé)臨時(shí)的接待工作，及訂票業(yè)務(wù)等工作； 6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的辦公室日常工作，及其它工作。 職能工資幅度 ： 崗位基值 ： 崗位系數(shù) ： 學(xué)歷要求 ： 專業(yè)要求 ： 性別要求 ： 年齡要求 ： 經(jīng)驗(yàn)要求 ： 能力要求 ： 態(tài)度要求 ： 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)： 1. 認(rèn)真做好合同登記和調(diào)度處交接工作； 2. 及時(shí)、準(zhǔn)確反饋各 片信息與調(diào)度處及分廠加強(qiáng)聯(lián)系； 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)交給的任何工作，不折不扣的完成； 4. 準(zhǔn)確、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)合同實(shí)現(xiàn)率及做好合同登記臺帳。 5. 遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。 16 銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 崗位序號 ： 13 崗位名稱 ：銷售經(jīng)理 直接領(lǐng)導(dǎo) ： 上級主管 ： 部門 ：營銷公司 在崗人員姓名 ： 崗位類別 ：營銷 領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程 ： 主要職責(zé)： 1. 積極參加上級有關(guān)部門組織的訂貨會(huì)議，負(fù)責(zé)銷售 片區(qū)訂貨，及時(shí)辦理訂貨業(yè)務(wù)。 2. 積極參加各種產(chǎn)品展銷會(huì)，宣傳本企業(yè)產(chǎn)品，主動(dòng)洽談?dòng)嗀洏I(yè)務(wù)，爭取和開發(fā)訂貨市場。 3. 按合同不同類型辦理合同審批手續(xù)。 4. 按合同不同類型建立銷售合同檔案目錄。 5. 按季度對自己新簽訂的合同分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，檢查合同的執(zhí)行情況。堅(jiān)持對一般合同定期檢查，對重大合同隨時(shí)檢查制度。 6. 定期考核自己所簽訂的合同完成情況，考核合同是按期還是拖期，查明拖期的具體原因。考核生產(chǎn)的產(chǎn)品是否全部合乎合同的全部條款，如有部分不符也應(yīng)查明具體原因?？己撕贤蟹衤┒椿蜇?zé)任不明之處，通過考核發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并糾正過來。 7. 建立合同檔案。將自己簽訂的合同填好目錄，并按目錄建好檔案，按季、年度交送銷售統(tǒng)計(jì)員存檔備查，并交送合同管理員一份統(tǒng)一管理。同時(shí)加強(qiáng)對負(fù)責(zé)的銷售片區(qū)的銷售員所訂合同進(jìn)行管理。 8. 辦理合同的修改、變更、撤銷手續(xù)后，及時(shí)告知合同管理員，并通知各有關(guān)單位，造成經(jīng)濟(jì)損失的，按合同條款辦理經(jīng)濟(jì)責(zé)任具體事宜。 9. 協(xié)助工廠其他職能部門處理合同糾紛。 10. 協(xié)助銷售片區(qū)內(nèi)部工作，按提貨手續(xù)辦理提貨。 11. 及時(shí)負(fù)責(zé)回籠貨款。 職能工資幅度 ： 崗位基值 ： 崗位系數(shù) ： 學(xué)歷要求 ： 專業(yè)要求 ： 性別要求 ： 年齡要求 ： 經(jīng)驗(yàn)要求 ： 能力要求 ： 態(tài)度 要求 ： 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)： 1. 積極參加各種產(chǎn)品展銷會(huì)，大力開發(fā)訂貨市場，有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。 2. 熱情接待用戶來廠洽談、咨詢訂貨，并做好業(yè)務(wù)洽談的服務(wù)工作。 3. 簽訂銷售合同時(shí)，應(yīng)做到內(nèi)容具體、責(zé)任明確、用語確切、方案簡練。 4. 合同審簽手續(xù)按規(guī)定辦理。 5. 認(rèn)真建立銷售合同檔案目錄，并加強(qiáng)管理。 6. 季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表認(rèn)真填寫。 7. 了解生產(chǎn)安排，并深入車間了解具體生產(chǎn)情況，通過與對方接洽，了解對方經(jīng)濟(jì)情況，堅(jiān)持對一般合同定期檢查，對重大合同隨時(shí)檢查制度。 8. 對合同完成情況進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并糾正過來。 9. 認(rèn)真建立合同檔案。 10. 認(rèn)真辦理合同的修改、變更、撤銷手續(xù)，并通知有關(guān)部門及人員。 11. 處理合同糾紛，向科、廠提供真實(shí)的情況，當(dāng)簽證機(jī)關(guān)調(diào)解或仲裁時(shí)也應(yīng)積極提供真實(shí)情況。 12. 按合同規(guī)定，為客戶按時(shí)提貨。 13. 遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。
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