【正文】 工作能力：具有一定公關、組織、協調和分析、解決問題的能力。倉儲部經理崗位說明書崗位名稱倉儲部經理崗位性質直屬上級總經理所屬部門倉儲部崗位目的制定并推進實施全面的銷售方案，有效地管理客戶。工作內容 負責本部門與銷售、生產的銜接； 根據銷售計劃，計算安全庫存，制訂并調整原材料、成品庫存上、下限。對采購物品的及時性負責跟蹤。負責對倉庫的監(jiān)管。負責監(jiān)督采購的必要性以及采購規(guī)格與數量是否恰當。負責本部門的“6S”管理工作。完成上級交辦的其它工作。權限與責任權限對倉庫管理進行總體控制；對公司采購產品的價格變化較大的，有咨詢權、審核權、建議權；檢驗不合格物料處理權。責任對倉庫數量的準確性負責；對采購產品及時性實時跟蹤；對發(fā)貨的及時性負責；對倉管管理安全負責。與上級的溝通方式：工作中疑難問題以口頭、書面等方式向總經理匯報。同級溝通：爭取相關部門支持與協作。所予下級的指導：安排本部門人員日常工作并給予專業(yè)性及業(yè)務指導及培訓。崗位資格要求：學歷：大專以上專業(yè)： 工作經驗：從事統計或倉管管理工作5年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網絡知識崗位技能要求專業(yè)知識：有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀；具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力工作能力：工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力；優(yōu)秀的市場拓展、項目協調、談判能力；具有高度的工作熱情和責任感。倉庫管理員崗位說明書崗位名稱倉庫管理員崗位性質直屬上級倉儲部經理所屬部門倉儲部崗位目的規(guī)范零部件等物資的出入庫驗收手續(xù)，加強物資保管等工作內容：1. 負責建立倉庫內所物資的臺帳。2. 按定置管理要求擺入整齊，做好標識，做到賬、卡、物一致。3. 做好倉庫物資料的庫存控制工作，及時提醒生產部門做好產品計劃。4. 負責做好庫內物資保管及防護工作，按規(guī)定手續(xù)做好產品的收發(fā)工作。5. 與銷售部門協調合作，出庫單及時錄入計算機，上報財務。6. 月底盤點庫存，做月報表，做好倉庫的現場管理工作。7. 完成上級交辦的其它工作。8. 負責制定物資庫存最高和最低限額并控制物資庫存量。權限與責任：權限：1. 物料管理建議權；2. 質量或數量狀態(tài)不明確的物資拒收權；3. 入庫手續(xù)不齊全或不符合規(guī)定的物料拒收權。責任：1. 對庫存物資的數量、質量負責；2. 對倉庫物資的盤盈、盤虧負責；3. 對倉庫的“6S”管理負責；4. 。與上級的溝通方式：工作中疑難問題以口頭、書面等方式向本部門負責人匯報。同級溝通：爭取相關部門的支持與協作。所予下級的指導： 崗位資格要求：學歷：大專以上專業(yè)： 工作經驗：從事倉庫管理工作２年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網絡知識崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉公司相關產品零部件的基本知識，知道所管物品的用處，了解所管物品的特性；掌握物資出庫、保管等基本知識、熟悉財會、統計知識、具備質量管理的基本知識；工作能力：有一定的組織、協調、分析、解決問題的能力財務部經理崗位說明書崗位名稱財務部經理崗位性質直屬上級總經理所屬部門財務部崗位目的規(guī)范公司的財務管理工作，及時開展財務分析，提供經營決策依據 工作內容，定期提供財務分析報告。，確保資產的完整與增值。，檢查和控制其有效執(zhí)行。，定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況.、產品成本價格管理。權限與責任權限。責任。與上級的溝通方式：工作中的疑難問題以口頭或書面等方式向總經理匯報同級溝通：爭取職能部門、生產部門的支持與協助所予下級的指導：安排本部門員工保質保量的完成日常工作，并提供專業(yè)指導及業(yè)務培訓崗位資格要求：學歷：大專以上專業(yè)： 工作經驗：從事財務管理工作３年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網絡知識崗位技能要求專業(yè)知識：熟悉《公司法》、《統計法》和《會計法》等法律、法規(guī)和相關政策；熟悉財務預算管理；掌握貨幣資金、費用控制管理；掌握應收帳款管理與財務分析報告的編制。工作能力：有較強組織及協調溝通能力,富創(chuàng)新意識,有建立優(yōu)秀團隊及解決實際問題的能力。財務部主管崗位說明書崗位名稱財務部主管崗位性質直屬上級財務部經理所屬部門財務部崗位目的規(guī)范公司的財務管理工作，及時開展財務分析，為經營決策提供依據 工作內容 協助財務部經理制定企業(yè)各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法； 組織實施、監(jiān)督各項財務制度，確保企業(yè)資產安全、有效地動作； 制定、維護、改進公司財務工作流程；審核、編制各項財務收支資金計劃； 依據企業(yè)對日常資金的需求量，協助財務經理尋找融資渠道； 與銀行建立正常的信貸、結算關系，滿足企業(yè)經營動作中的資金需求； 合理設置帳簿，正確填制憑證，嚴格審查摘要的規(guī)范性、科目的準確性； 編制、匯總企業(yè)會計報表； 負責對企業(yè)經營成本預測、控制、核算、分析和考核，做到降本增效； 完成上級領導交代的其他工作事項；權限與責任權限對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權；對所有物資有清核權。對本部門人員的人事任免建議權，獎懲決定權和工作績效考評權；對本部的所有資源有調配權。對本部的管理制度的制訂、修改權；公司戰(zhàn)略制定參與權，公司運營決策建議權和參與權，公司資本運作監(jiān)控權，財務報表審核權，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權。責任 對公司各項財務制度的完整性負責； 對公司財務流程的完整性負責； 對控制公司運行成本的有效性負責；對公司財務憑證的真實性及財務檔案的完整性負責；與上級的溝通方式：同級溝通：爭取職能部門、生產部門的支持與協助所予下級的指導：安排本部門員工保質保量的完成日常工作，并提供專業(yè)指導及業(yè)務培訓崗位資格要求：學歷：大專以上專業(yè)： 工作經驗：從事財務管理工作３年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網絡知識崗位技能要求專業(yè)知識：熟悉《公司法》、《統計法》和《會計法》等法律、法規(guī)和相關政策；熟悉財務預算管理；掌握貨幣資金、費用控制管理；掌握應收帳款管理與財務分析報告的編制。工作能力：有較強組織及協調溝通能力,富創(chuàng)新意識,有建立優(yōu)秀團隊及解決實際問題的能力。會 計崗位說明書 崗位名稱會計崗位性質直屬上級財務部經理所屬部門財務部崗位目的規(guī)范公司的會計核算工作，及時提供會計報表工作內容、固定資產盤點，做到賬賬、賬實相符。，保證工資核算正確和發(fā)放及時。，并組織實施。權限與責任權限；；。責任、財務分析資料的真實性、完整性負責；；。與上級的溝通方式：工作中的疑難問題以口頭、書面等方式向本部門負責人匯報同級溝通：爭取職能部門和生產公司支持與協作所予下級的指導：崗位資格要求：學歷：大專以上專業(yè)： 工作經驗：從事財務管理工作３年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網絡知識崗位技能要求專業(yè)知識：熟悉《公司法》、《會計法》和《檔案法》等法律、法規(guī)。熟悉公司管理制度，具有豐富的項目策劃和實施。工作能力：有較強組織及協調能力，應變能力強，思維敏捷，富創(chuàng)新意識，有建立一支具有高素質會計專業(yè)優(yōu)秀隊伍及解決實際問題的能力。出 納崗位說明書崗位名稱出納崗位性質直屬上級財務部經理所屬部門財務部崗位目的規(guī)范公司的會計核算工作，及時提供會計報表工作內容、固定資產盤點，做到賬簿與實物相符。，保證工資核算正確和發(fā)放及時。，并組織實施。權限與責任權限；；。責任、財務分析資料的真實性、完整性負責；；。與上級的溝通方式：工作中的疑難問題以口頭、書面等方式向本部門負責人匯報同級溝通：爭取職能部門和生產公司支持與協作所予下級的指導：崗位資格要求：學歷：大專以上專業(yè)： 工作經驗：從事財務管理工作2年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網絡知識崗位技能要求專業(yè)知識：熟悉《公司法》、《會計法》和《檔案法》等法律、法規(guī)。熟悉公司管理制度，具有豐富的項目策劃和實施。工作能力：有較強組織及協調能力，應變能力強，思維敏捷，富創(chuàng)新意識，有建立一支具有高素質會計專業(yè)優(yōu)秀隊伍及解決實際問題的能力。成本核算員崗位說明書崗位名稱成本核算員崗位編號直屬上級財務部經理所屬部門財務部崗位目的保證公司正常開展成本核算，加強管理，降低成本工作內容，定期提供料、工、費等產品成本分析報告。，及時調整庫存價值。、成本差異的結轉及分攤。，提供分析報告。權限與責任權限。責任。與上級的溝通方式：工作中的疑難問題以口頭或書面等方式向財務經理匯報同級溝通：爭取職能部門和生產公司支持與協作所予下級的指導：安排本部門員工保質保量的完成日常工作，并提供專業(yè)指導及業(yè)務培訓崗位資格要求：學歷：大專以上專業(yè)： 工作經驗：從事財務管理工作３年以上英語水平：一般的聽說讀寫能力計算機水平：熟練掌握Office軟件操作技巧和網絡知識崗位技能要求專業(yè)知識：熟悉《公司法》、《統計法》和《會計法》等法律、法規(guī)和相關政策；熟悉財務預算管理；掌握貨幣資金、費用控制管理、庫存管理標準；掌握日常庫存動態(tài)信息的編制。工作能力：有較強組織及協調溝通能力,富創(chuàng)新意識,有建立優(yōu)秀團隊及解決實際問題的能力。人事行政部定員定編序號崗位名稱人數名單序號崗位名稱人數名單1人事行政部經理4文員2人事專員5保衛(wèi)員3行政專員質檢部定員定編序號崗位名稱人數名單序號崗位名稱人數名單1質檢部經理4成品檢驗員2進貨檢驗員5品質管理員3過程檢驗員6計量管理員生產部定員定編序號崗位名稱人數名單序號崗位名稱人數名單1生產部經理4安全管理員2車間主任53設備管理員6開發(fā)部定員定編序號崗位名稱人數名單序號崗位名稱人數名單1開發(fā)部經理5模具設計員2模具主管6模具維護員3產品研發(fā)員7模具管理員4產品技術員8業(yè)務部定員定編序號崗位名稱人數名單序號崗位名稱人數名單1業(yè)務部經理2業(yè)務員3報檢員采購部定員定編序號崗位名稱人數名單序號崗位名稱人數名單1采購部經理2采購員3零星采購員倉儲部定員定編序號崗位名稱人數名單序號崗位名稱人數名單1倉儲部經理4成品倉管員2零部件倉管員3半成品倉管員財務部定員定編序號崗位名稱人數名單序號崗位名稱人數名單1財務部經理4出納2財務主管5成本核算員3會計50 /