淺析制造業(yè)員工工作滿意度-燕大學(xué)年論-資料下載頁(yè)
2025-06-06 18:35本頁(yè)面
【正文】 提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。 然而 維持和提高員工滿意度 的工作決非一日之功 ，而是一項(xiàng) 需要長(zhǎng)久努力地工作 ，也是企業(yè)管理的日常任務(wù)之一。 隨著 企業(yè)環(huán)境的變化，員工的期望也會(huì)有所改變，企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常關(guān)注員工的反饋，定期對(duì)員工的滿意度進(jìn)行調(diào)查，完善與員工滿意度有關(guān)的規(guī)章與管理制度，確保員工滿意度不斷上升。 參考文獻(xiàn) [1]王如 .如何讓員工忠字當(dāng)頭 [J].企業(yè)與改革 .:6061. [2]曾新勝 .經(jīng)濟(jì)全球化中國(guó)制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 [J].研究與探索 .2021:2224. [3]孟亞卿 .我國(guó)制造業(yè)技能人才短缺與激勵(lì)文獻(xiàn)綜述 [J].科技創(chuàng)業(yè) .:138139. [4]libing. 制造業(yè)體力勞動(dòng)者 ， 明年工資增幅約 10%[OL]. 8. [5]武漢民營(yíng)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) .制造業(yè)離職率飚高 ,企業(yè)提升員工產(chǎn)出和價(jià)值 [OL]. / [6]員工滿意度調(diào)查網(wǎng) .2021中國(guó)員工離職真相大調(diào)查 [OL]. [7]Robbins， S． P．， Coulter， M． Management[M]． Upper Saddle River， NJ:Prentic e． Hall． 1996． [8]王懷明，馮文武 .員工工作滿意度研究 述評(píng) [J].商業(yè)研究 .. [9]蘇列英 .談企業(yè)員工滿意度管理 [J].西安石油學(xué)院學(xué)報(bào) .(4):3941. [10]程雪 .國(guó)有企業(yè)員工敬業(yè)度的實(shí)證研究 .武漢 .華中農(nóng)業(yè)大學(xué)碩 士學(xué)位論文 .2021:3031. [11]W． Mobley， R． Griffeth， H． Hand， B． Meglion． A Review and Conceptual Analysis of the Employee Process[J]． Psychological Bulletin， :493522 [12]蘇華 ,肖坤梅 .論“ 80 后”員工的工作特點(diǎn)及管理 [J].中國(guó)學(xué)術(shù)期刊 .2021:5558. [13]張德 .人力資源開(kāi)發(fā)與管理 [M].第三版 .北京 .清華大學(xué)出版社 .2021. [14]張德 .組織行為學(xué) [M].北京：高等教育出版社 .1999. [15]劉立輝，陳菁 .佛山家具制造業(yè)員工滿意度調(diào)查研究 [J].佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) .(4):7983. [16]何旭洪，楊柳，王新超 .核電廠操縱員工作滿意度相關(guān)因素分析 [J].工業(yè)工程與管理 .:4447.
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