西方經(jīng)濟(jì)學(xué)論文-通過就業(yè)來了解中國的就業(yè)情況-資料下載頁
2025-06-04 14:46本頁面
【正文】 集中到大中城市，因此，要重視建設(shè)一大批等同于發(fā)達(dá)地區(qū)的小城鎮(zhèn)，通過提高小城鎮(zhèn)居民的生活質(zhì)量吸引人才，使 人才能夠引的來、留的住，這是樹立“以人為本，開發(fā)西部”指導(dǎo)思想的戰(zhàn)略選擇，是西部地區(qū)加大人才資源投入戰(zhàn)略的要求。 （四）大力發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力 中國勞動(dòng)力數(shù)量龐大但綜合素質(zhì)較低，一般勞動(dòng)力嚴(yán)重過剩，但高素質(zhì)人才嚴(yán)重不足。大多數(shù)失業(yè)人員文化科學(xué)素質(zhì)較低 ,很難適應(yīng)新的工作崗位的要求 ,出現(xiàn)一方面存在大量失業(yè)人員，而另一方面大量的新的工作崗位找不到合格勞動(dòng)力的尷尬局面。由此可見，文化科學(xué)素質(zhì)低下是失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的重要障礙。因此，要解決失業(yè)問題，很重要的一點(diǎn)就是國家要重視對(duì)勞動(dòng)力的職業(yè)培訓(xùn)，大力提高 失業(yè)人員的文化科學(xué)素質(zhì)。為此，政府要加大職業(yè)培訓(xùn)的改革和投 3 馬太效應(yīng)：指強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的現(xiàn)象，這一概念，用以描述社會(huì)生活領(lǐng)域中普遍存在的兩極分化現(xiàn)象。 （全文行距為固定值 20 磅，“段前”、“段后”均為 0 行） 15 入力度，合理規(guī)劃和利用我國的教育、培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展教育、培訓(xùn)事業(yè)，建立起政府、社會(huì)、個(gè)人都投資受益的培訓(xùn)機(jī)制，唯有如此，才能使我國失業(yè)人員的文化科學(xué)素質(zhì)得以不斷提高，從而增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的能力。目前，農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移慢的一個(gè)重要原因就在于勞動(dòng)力素質(zhì)低，從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的能力差。因此，政府應(yīng)制定優(yōu)惠政策，支持并促進(jìn)社會(huì)力量辦學(xué)，大力發(fā)展民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，積極開展以提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)的教育和培訓(xùn)，努力培養(yǎng)適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展要求的人 才，努力提高勞動(dòng)者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。 （五）轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念 合理調(diào)整大學(xué)生就業(yè)意愿。大學(xué)生應(yīng)該把眼光放得寬一些，遠(yuǎn)一些，在不同層次和類型上尋找適合自己發(fā)展的空間，防止出現(xiàn)“一棵樹上吊死”的情況。那些有“非國家機(jī)關(guān)不去”想法的大學(xué)生，應(yīng)及早調(diào)整想法，接受現(xiàn)實(shí)中的市場(chǎng)需求。大學(xué)生應(yīng)充分利用周圍的資源，如網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)關(guān)系等，掌握最新的就業(yè)形勢(shì)，如市場(chǎng)中專業(yè)的需求狀況、緊缺人才、行業(yè)排名等信息，結(jié)合自己目前的實(shí)際能力，不斷調(diào)整自己的就業(yè)意愿，適度選擇就業(yè)職位，如可以選擇中小企業(yè)和中小城市。 調(diào)查資料顯示，就業(yè)意愿和就業(yè)現(xiàn)實(shí)差距懸殊。因此，大學(xué)生應(yīng)順應(yīng)市場(chǎng)的需要，作出合適的就業(yè)選擇。 （全文行距為固定值 20 磅，“段前”、“段后”均為 0 行） 16 調(diào)整就業(yè)期望。有些大學(xué)生薪酬方面的期望值與企業(yè)所能的提供存在差距。在高等教育大眾化的今天，大學(xué)生已不再是稀缺人才、精英人才。大學(xué)畢業(yè)不等于能力和技術(shù)就適合社會(huì)的要求，大量的職業(yè)能力都是要通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)慢慢培養(yǎng)起來的。因此，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)正確估計(jì)個(gè)人價(jià)值，提出既能滿足自身需求又適合企業(yè)實(shí)際的期望，增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。 六．結(jié)束語： 面對(duì)巨大的就業(yè)壓力，鑒于中國人多、勞動(dòng)力資源豐富和資本短缺的基本國情，決 定了未來我國應(yīng)該選擇就業(yè)增長(zhǎng)優(yōu)先的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式。如何有效地解決當(dāng)前面臨的嚴(yán)重的失業(yè)問題，最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的充分就業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)人民群眾的共同富裕，這是當(dāng)前擺在我們面前的迫切的現(xiàn)實(shí)問題。 參考文獻(xiàn)： 張彥，呂青 .社會(huì)保障概論（第二版） .南京大學(xué)出版社， 2021 年。 章輝美 .社會(huì)轉(zhuǎn)型與社會(huì)問題 .湖南出版社， 2021 年。 袁樂平 .失業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) .經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社， 2021年。 楊守建 .青年就業(yè)的問題和對(duì)策 .中國青年研究， 2021 年，第 2 期。 郜風(fēng)濤 .中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期就業(yè)制度研究 .人民出版社， 2021 年。 （全文行距為固定值 20 磅，“段前”、“段后”均為 0 行） 17 賴德勝 孟大虎 .中國大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)問題研究 .中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社， 2021 年。 顧建平 .中國的失業(yè)與就業(yè)變動(dòng)研究，中國農(nóng)業(yè)出版社， 2021 年。 余少謙編著：《宏觀經(jīng)濟(jì)分析》。中國金融出版社， 2021年 2 月出版， P138— P157。【 2】孫維炎主編：《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社， 2021 年 5 月出版， P147—P157。 鴻業(yè)主編：《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》。中國人民大學(xué)出版社， 2021年 5 月出版， P601— P607。 杰弗里薩克斯、費(fèi)利普拉雷恩：《全球視角的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》。費(fèi) 方域等譯。上海人民出版社， 1997 年 5 月出版，P706— P733。 1 杜鳳蓮，董曉媛：《中國城鎮(zhèn)人口失業(yè)持續(xù)時(shí)間的性別差異》?！妒澜缃?jīng)濟(jì)文匯》， 2021 年第 2 期， P1— P9。 1 國家發(fā)展改革委就業(yè)和收入分配司：《當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)分析及政策建議》?！逗暧^經(jīng)濟(jì)管理》， 2021 年第 3 期， P15—P17。 網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)： 熊建：《產(chǎn)生失業(yè)的原因中國占全 就業(yè)不充分是資源浪費(fèi)》
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1