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西方經濟學論文-通過就業(yè)來了解中國的就業(yè)情況(參考版)

2025-06-08 14:46本頁面
  

【正文】 網絡文獻: 熊建:《產生失業(yè)的原因中國占全 就業(yè)不充分是資源浪費》 。 1 國家發(fā)展改革委就業(yè)和收入分配司:《當前就業(yè)形勢分析及政策建議》。 1 杜鳳蓮,董曉媛:《中國城鎮(zhèn)人口失業(yè)持續(xù)時間的性別差異》。費 方域等譯。薩克斯、費利普中國人民大學出版社, 2021年 5 月出版, P601— P607。對外經濟貿易大學出版社, 2021 年 5 月出版, P147—P157。中國金融出版社, 2021年 2 月出版, P138— P157。 顧建平 .中國的失業(yè)與就業(yè)變動研究,中國農業(yè)出版社, 2021 年。 郜風濤 .中國經濟轉型期就業(yè)制度研究 .人民出版社, 2021 年。 袁樂平 .失業(yè)經濟學 .經濟科學出版社, 2021年。 參考文獻: 張彥,呂青 .社會保障概論(第二版) .南京大學出版社, 2021 年。 六.結束語: 面對巨大的就業(yè)壓力,鑒于中國人多、勞動力資源豐富和資本短缺的基本國情,決 定了未來我國應該選擇就業(yè)增長優(yōu)先的經濟增長模式。大學畢業(yè)不等于能力和技術就適合社會的要求,大量的職業(yè)能力都是要通過實際工作經驗慢慢培養(yǎng)起來的。有些大學生薪酬方面的期望值與企業(yè)所能的提供存在差距。因此,大學生應順應市場的需要,作出合適的就業(yè)選擇。大學生應充分利用周圍的資源,如網絡、學校就業(yè)服務中心、社會關系等,掌握最新的就業(yè)形勢,如市場中專業(yè)的需求狀況、緊缺人才、行業(yè)排名等信息,結合自己目前的實際能力,不斷調整自己的就業(yè)意愿,適度選擇就業(yè)職位,如可以選擇中小企業(yè)和中小城市。大學生應該把眼光放得寬一些,遠一些,在不同層次和類型上尋找適合自己發(fā)展的空間,防止出現(xiàn)“一棵樹上吊死”的情況。因此,政府應制定優(yōu)惠政策,支持并促進社會力量辦學,大力發(fā)展民辦職業(yè)培訓學校,積極開展以提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為目標的教育和培訓,努力培養(yǎng)適應改革開放和現(xiàn)代化建設發(fā)展要求的人 才,努力提高勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。 (全文行距為固定值 20 磅,“段前”、“段后”均為 0 行) 15 入力度,合理規(guī)劃和利用我國的教育、培訓資源,鼓勵社會和企業(yè)發(fā)展教育、培訓事業(yè),建立起政府、社會、個人都投資受益的培訓機制,唯有如此,才能使我國失業(yè)人員的文化科學素質得以不斷提高,從而增強他們再就業(yè)的能力。因此,要解決失業(yè)問題,很重要的一點就是國家要重視對勞動力的職業(yè)培訓,大力提高 失業(yè)人員的文化科學素質。大多數失業(yè)人員文化科學素質較低 ,很難適應新的工作崗位的要求 ,出現(xiàn)一方面存在大量失業(yè)人員,而另一方面大量的新的工作崗位找不到合格勞動力的尷尬局面。根據西部的特點,人居環(huán)境建設不可崐以僅限于為數不多的大中城市,引入的人才也不可以都集中到大中城市,因此,要重視建設一大批等同于發(fā)達地區(qū)的小城鎮(zhèn),通過提高小城鎮(zhèn)居民的生活質量吸引人才,使 人才能夠引的來、留的住,這是樹立“以人為本,開發(fā)西部”指導思想的戰(zhàn)略選擇,是西部地區(qū)加大人才資源投入戰(zhàn)略的要求。地方勞動和社會保障部門應該采取措施,促進農民工勞動轉移,要擴大內需,當然要把主要的 放在農村上,但是企業(yè)也相當重要,企業(yè)先(全文行距為固定值 20 磅,“段前”、“段后”均為 0 行) 14 不要倒閉,才會有就業(yè)機會。中國東南部沿海城市一些出口型企業(yè)人才需求銳減,所以,首先要擴大內需,并加強對勞動密集型中小企業(yè)的就業(yè)扶持,鼓勵企業(yè)減少規(guī)模裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位。因此,地方各級政府要在政策、資金、稅收等方面大力扶持中小企業(yè),充分發(fā)揮他們在解決失業(yè)問題上的重要作用。據統(tǒng)計,國有大中型企業(yè)下崗分流人員和其他失業(yè)人員的主要流向是民營、私營、個體中小企業(yè)。因此,失業(yè)及就業(yè)問題的解決迫不及待。如果他成功了,他會憑其所學的專業(yè)知識和興趣去選擇另一份工作, 會在新職位上發(fā)揮更好的水平,達到勞動力、人力資本的優(yōu)化配置。失業(yè)同時會促使更好的就業(yè)水平,有利于實現(xiàn)最佳勞動力的配置。 從哲學角度看,凡事都是一分為二的,這是普遍真理,同樣適用于看待失業(yè)問題。奧肯定律的重要結論是,實際 GDP 必須保持與潛在 GDP 同樣快的增長,以防止失業(yè)率的上升。奧肯定律的內容是,失業(yè)率每高于自然失業(yè)率 1 個百分點,實際 GDP 將低于潛在 GDP2 個百分點。 (二)奧肯定律: 失業(yè)的損失量可通過奧肯定律來衡量。不僅如此,由于對提供就業(yè)(全文行距為固定值 20 磅,“段前”、“段后”均為 0 行) 12 機會的社會需要和低廉的勞動力成本,使政府和企業(yè)缺乏經濟結構調整所需要的寬松環(huán)境和推動技術進步的動力。而少數高收入階層,對國內消費的需求又在一定程度上處于飽和,使大量的消費支出流入海外發(fā)達國家,同時也傾注 在效益不高的投資上。 從國內因素來看,大量失業(yè)人口的存在使得中國的經濟增長模式始終難以完成由投資推動型向消費主導型增長的轉變。從國民收入方面看,失業(yè)則造成實際國民收入減少,失業(yè)率高必然帶來國民經濟增長率的下降。從財政方面看,失業(yè)增加了社會保障金和福利支出,此時
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