【正文】 else { = true。 } return orderForm。 } catch(Exception ex) { throw new Exception()。//獲取 訂單失敗 !)。 } } public MenuList GetMenu(int Id) //獲取指定菜單 { adminAccess = new AdminAccess()。 MenuList menuList = new MenuList()。 try { DataSet dataSet = new DataSet()。 dataSet = (Id)。 //string s = [0].Rows[0][Id].ToString()。 = ([0].Rows[0][Id].ToString())。 = [0].Rows[0][FoodName].ToString()。 = ([0].Rows[0][Price].ToString())。 = ([0].Rows[0][DiscountPrice].ToString())。 = [0].Rows[0][Discription].ToString()。 = (byte[])[0].Rows[0][Picture]。 return menuList。 } catch(Exception ex) { throw new Exception()。//獲取菜單失敗 !)。 } } public bool SetMenu(MenuList menuList) //設(shè)置菜單 { adminAccess = new AdminAccess()。 try 電子科技大學(xué)雙學(xué)位論文 33 { int flag = (menuList)。 if (flag != 0) { return true。 }else { return false。 } } catch { throw new Exception(修改菜單失敗 !)。 } } public bool DelMenu(int id) //刪除指定菜單 { adminAccess = new AdminAccess()。 try { int flag = (id)。 if (flag != 0) { return true。 } else { return false。 } } catch { throw new Exception(刪除菜單失敗 !)。 } } public DataSet SearchOrderForm(OrderForm orderForm, int conditionIndex, bool isAll) //搜索符合指定條件下的訂單 { adminAccess = new AdminAccess()。 DataSet dataSet = new DataSet()。 dataSet = (orderForm, conditionIndex, isAll)。 return dataSet。 } } } 電子科技大學(xué)雙學(xué)位論文 34 顧客業(yè)務(wù)邏輯代碼： namespace BusinessLogic { public class CustomerLogic { private CustomerAccess customerAccess。 private int CheckUser(VIPUser user) //核實(shí)用戶 { customerAccess = new CustomerAccess()。 return (user)。 } public VIPUser Login(VIPUser VIPuser) //會(huì)員登錄 { customerAccess = new CustomerAccess()。 if((VIPuser) != 0) { = (VIPuser)。 = (VIPuser)。 = (VIPuser)。 = (VIPuser)。 return VIPuser。 } else { return null。 } } public int Register(VIPUser user) //會(huì)員注冊 { if (CheckUser(user) != 0) { throw new Exception(用戶名已存在！ )。 } else { customerAccess = new CustomerAccess()。 return (user)。 } } } } 電子科技大學(xué)雙學(xué)位論文 35 電 子 科 技 大 學(xué) 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書 擬題單位 成都理工大學(xué)信息管理學(xué)院 審題人 張曉芬 題目全稱 蘇州美嘉樂餐飲管理信息系統(tǒng) 主要任務(wù)： 到群碩（上海）軟件公司為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，進(jìn)行軟件開發(fā)； 查閱中外資料，結(jié)合蘇州美嘉樂餐飲店點(diǎn)菜業(yè)務(wù)處理流程，運(yùn)用結(jié)構(gòu)化法或者 OO 方法，開發(fā)蘇州美嘉樂餐飲管理信息系統(tǒng)； 對開發(fā)過程進(jìn)行總結(jié)歸納，撰寫論文。 起止時(shí)間 ： 2021 年 2 月 10 日至 2021 年 6 月 5 日 學(xué)生姓名 徐霆 _專業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 班次 2021 屆雙學(xué)位班 指導(dǎo)單位 __ _____成 都 理 工 大 學(xué) _________ ___ 指導(dǎo)教師 張曉芬 設(shè)計(jì)地點(diǎn) 蘇 州 成果形式 論 文 、設(shè)計(jì)軟件 2021 年 6 月 5 日 電 子 科 技 大 學(xué) 電子科技大學(xué)雙學(xué)位論文 36 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績考核表 學(xué)生姓名 徐霆 ___專業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 班次 __2021 屆雙學(xué)位班 題目全稱 _ 蘇州美嘉樂餐飲管理信息系統(tǒng) 指導(dǎo)單位 _ 成都理工大學(xué)信息管理學(xué)院 _ ______________ 指導(dǎo)教師 _ 張曉芬 指導(dǎo)教師評語 文章選題符合專業(yè)學(xué)位論文要求；文章所描述系統(tǒng)開發(fā)采用 SQL Server 2021 為數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，以 Microsoft IIS 為 Web 服務(wù)器，支持 以上瀏覽器作為客戶端，結(jié)合 , Web Service, 等技術(shù)，設(shè) 計(jì)并實(shí)現(xiàn)了菜單信息、訂單信息、點(diǎn)菜信息、人員管理信息的添加、修改以及統(tǒng)計(jì)管理等功能；設(shè)計(jì)中方法和觀點(diǎn)正確，文章內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，條理清楚，內(nèi)容翔實(shí)具體；設(shè)計(jì)過程反映出該生有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 文章語句通順，格式正確；組成圖件齊全，符合畢業(yè)論文格式規(guī)范要求。 通過本文，反映該生已完全達(dá)到雙學(xué)位專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中所規(guī)定的培養(yǎng)要求。 同意該生參加答辯。 簽名： _________ 電子科技大學(xué)雙學(xué)位論文 37 年 月 日 電子科技大學(xué)雙學(xué)位論文 38 2．論文評閱教師評語 ： 簽名： _________ 年 月 日 3. 畢業(yè)答辯專家組評語： 簽名： _________ 年 月 日 4. 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績： 設(shè)計(jì)過程（分） 畢業(yè)論文（分） 畢業(yè)答辯（分） 總分 5. 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評選 電子科技大學(xué)雙學(xué)位論文 39 年 月 日 g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how th