物流公司畢業(yè)論文貨物運輸有限公司員工績效管理體系的研究-資料下載頁
2025-06-04 08:46本頁面
【正文】 力 度 那一切就都是紙上談兵毫無意義 的 。 總之，績效管理是一個系統(tǒng)的、動態(tài)的管理過程，同時也是是一個連續(xù)積累、不斷創(chuàng)新的過程，好的績效管理需要不斷在實踐中修改完善。 物流 企業(yè)在實施績效管理時必須根 據(jù)企業(yè)自身情況，深刻認識在績效管理方面存在的問題，徹底改變觀念去 建立一個有效的績效管理系統(tǒng)，注重在績效管理過程中進行持續(xù)不斷的溝通，實現(xiàn)組織績效的不斷提高和組織核心能力的不斷提 升，只有這樣物流 企業(yè)才能夠在復(fù)雜激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展 。 6 附錄一 ： 車輛調(diào)度室 總經(jīng)理 財務(wù)副總經(jīng)理 財務(wù)部 會計 出納 客戶中心 公司儲運部 公司配送部 人力資源部 業(yè)務(wù)規(guī)劃部 業(yè)務(wù)拓展部 行政副總經(jīng)理 客服部 營運管理中心 業(yè)務(wù)決策中心 7 附錄 二 ： 上海 XXX 貨物運輸有限公司 員工績效考核情況表 被考核人： 部門： 考核時間： 年 月 日 考核項目 考核指標 分數(shù) 主管測評： 80% 自我測評：20% 得分 德 工作主動性工作責任感 10 10 勤 出勤率 全勤 10 10 能 業(yè)務(wù)知識技能 解決問題的能力 20 20 績 崗位職責執(zhí)行 工作任務(wù)完成情況 10 10 合計 100 8 參考文獻 ： [1]張曉 淺談企業(yè)績效管理理念 [J] 《企業(yè)家天地（理論版）》 2021（ 10） [2]付亞和 許玉林 主編 《績效管理》（第二版）復(fù)旦大學(xué)出版社 2021年 4月第二版 [3]李亞慧 編著 《績效管理制度》 人民郵電出版社 出版日期： 202191 [4]郭京生 袁家海 劉博 著 《績效管理制度設(shè)計與運作》（第二版） 中國勞動社會保障出版社 出版日期： 202191 [5]斯旺森 著 《 績效分析與改進 》 中國人民大學(xué)出版社 出版時間： 202131 [6]岳玲 管理控制和績 效管理關(guān)系 《改革與戰(zhàn)略》 2021年 03期 [7]李桂英 我國企業(yè)有效實施績效管理的思路 《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）》 2021 年 08期 9 致 謝 在文章的寫作過程中，首先要感謝我的指導(dǎo)老師白志浩對我的幫助，本篇論文的完成與白老師的指導(dǎo)是分不開的。 同時，我還要感謝長期以來在電大里教導(dǎo)過我的優(yōu)秀 老師們，他們的幫助和指教使我受益非淺。另外，我還要感謝該公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工，他們?yōu)槲姨峁┝嗽S多真實的信息和合理化的建議。 最后，我要感謝上海電視大學(xué)給我了這樣一個展 現(xiàn)表述自己的機會。 由于本人水平有限，文中錯漏在所難免，敬請各位專家批評指正，共同探討相關(guān)問題。
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