【導(dǎo)讀】早退、違反實(shí)驗(yàn)室紀(jì)律等情況。進(jìn)行正確的回答。規(guī)范,整齊劃一。5課題背景介紹清楚,綜述分析充分。5設(shè)計(jì)方案合理、可行,論證嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),具有說服力。5符號(hào)統(tǒng)一;圖表完備、符合規(guī)范要求。5能對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行全面的總結(jié),得出有價(jià)值的結(jié)論或結(jié)果。5參考文獻(xiàn)數(shù)量在3篇以上,格式符合要求,在正文中正確引用。進(jìn)行闡述,言簡(jiǎn)意明,重點(diǎn)突出,論點(diǎn)正確,條理清晰。15在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能準(zhǔn)確、完整、流利地回答教師所提出的問題。視野,鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力及獨(dú)立動(dòng)手能力。計(jì)算機(jī)應(yīng)用于工作隨著社會(huì)及科技的不斷進(jìn)步將成為必然的趨勢(shì)。人事管理系統(tǒng)要做到減輕人事科人員的繁瑣工作,提高員工資料?,F(xiàn)代化打下基礎(chǔ)。通過人事管理信息系統(tǒng),人事管理人員能跨越時(shí)空、地域的障礙,提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)。添加,刪除,查詢及員工工資的輸入與輸出。該系統(tǒng)充分考慮用戶的操作簡(jiǎn)便性,實(shí)。實(shí)現(xiàn)了信息的輸入,讀取,刪除和顯示等功能。