【導(dǎo)讀】目標(biāo),及達(dá)成的策略提供指導(dǎo)意見和規(guī)劃。為品管部今后的工作方向、重點(diǎn)和目標(biāo)作出規(guī)劃。經(jīng)營績效提供有力支持。取得相關(guān)產(chǎn)品及營運(yùn)作業(yè)資質(zhì)證明。所涉及的過程活動(dòng)。水平,確??蛻魸M意。品和服務(wù)滿足客戶需求。發(fā)、采購、生產(chǎn)、工程等業(yè)務(wù)運(yùn)營部門。品管部門職能逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閾?dān)。活動(dòng)流程,并自覺實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。并把這些過程以文件的方式固定下來,成為公司的智慧資源和寶。確保影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的主要問題得到即時(shí)有效的糾正。設(shè)立質(zhì)量專項(xiàng)基金,獎(jiǎng)勵(lì)那些致力于:增強(qiáng)顧客。重大貢獻(xiàn)的同仁。理體系,今后的工作一是通過內(nèi)審、外審保持該體系正常運(yùn)作。并納入入職培訓(xùn)考核項(xiàng)目。程交付質(zhì)量和客戶滿意度仍然應(yīng)作為公司總目標(biāo)制定的出發(fā)點(diǎn)。向總經(jīng)理提交相應(yīng)報(bào)告。4>品管部負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況按月統(tǒng)計(jì)匯總,形成品質(zhì)月報(bào)并分發(fā)各部門。針對(duì)未達(dá)成目標(biāo)項(xiàng),由品管部開出《質(zhì)