創(chuàng)業(yè)園基本管理制度討論稿-資料下載頁(yè)
2025-09-04 13:17本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】具體化的實(shí)施細(xì)則，與公司章程具有同等效力。司良好的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。第四條董事長(zhǎng)是公司法定代表人，是公司對(duì)外唯一合法代表。對(duì)外代表公司行為的文件、票據(jù)。第五條董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管或指定專人保管公司具有象征意義的公章。第七條董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司高級(jí)管理人員、公司會(huì)計(jì)的考核、聘用。事會(huì)及股東單位反饋有關(guān)情況；需要，對(duì)總經(jīng)理及公司內(nèi)部管理部門的有關(guān)決定行使特別否決權(quán)。事長(zhǎng)的意見，做好善后處理工作。第十條公司章程賦予的其它職責(zé)。有關(guān)方面人士參加的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。分配方案并上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)實(shí)施；負(fù)責(zé)具體計(jì)劃的組織和實(shí)施，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況。作方案和項(xiàng)目建議案，組織項(xiàng)目可行性研究，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。第二十二條公司設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，是公司專職財(cái)務(wù)人員。置和妥善保管會(huì)計(jì)帳簿。會(huì)計(jì)帳簿包括總帳、明細(xì)帳、日記帳和其他輔助。帳物、帳表相符。
【正文】 理及其他高級(jí)管理人員和會(huì)計(jì)采用委派制和招聘制 并用 ，委派人員或招聘人員均須經(jīng)董事會(huì)考核后，由董事 長(zhǎng) 聘用。 第 三十三 條 公司一般工作人員采用社會(huì)招聘合同制管理。從社會(huì)招聘的員工的勞動(dòng)關(guān)系、工資及勞保福利待遇，將根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)及公司同應(yīng)聘人員簽訂的勞動(dòng)合同的規(guī)定辦理。 第 三十四 條 公司需要補(bǔ)充員工，由用人單位提出書面申請(qǐng)，公司綜合管理部匯總，公司總經(jīng)理以書面形式提出招聘計(jì)劃，內(nèi)容包括用工數(shù)量、崗位，具體要求，招聘方式、考核辦法等，并報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議審批后交由綜合管理部實(shí)施。 第 三十五 條 從 股東單位 委派、 推薦 到 公司工作， 同時(shí)保留同推薦單位勞動(dòng)關(guān)系 和檔案管理關(guān)系 的管理人員和個(gè)別工 作人員 ，公司僅負(fù)責(zé)他們?cè)诠竟ぷ髌陂g的工資、勞保福利待遇，建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工作結(jié)束，勞動(dòng)關(guān)系解除，有關(guān)人員退回原推薦單位。 第二節(jié) 工資 制度 第 三十六 條 公司 實(shí)行績(jī)效工資制， 采用工資總額與績(jī)效掛鉤、超額計(jì)獎(jiǎng)的方 案 ，強(qiáng)化內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制 和責(zé)任管理 。 第 三十七 條 根據(jù)董事會(huì)確定的工作目標(biāo)核定工資總額，并按任務(wù)分解，確定高級(jí)管理人員、工作責(zé)任部門分級(jí)切塊承包 的工作量和分配比例 ， 年終由董事長(zhǎng)考核高級(jí)管理人員及部門工作績(jī)效 決定 工資總額。 第七章 公司招商 工作及 管理流程 第 三十八 條 公司 招商工作由公司招商部 門 負(fù)責(zé)具體工作開展。 管 理 準(zhǔn) 則 福州開發(fā)區(qū)火炬高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園有限公司 8 第 三十九 條 招商部具體職責(zé)如下： 1. 負(fù)責(zé)公司 形象設(shè)計(jì)、宣傳，擬定工作方案，實(shí)施工作計(jì)劃； 2. 培養(yǎng)、推薦 、接待 孵化對(duì)象，收集孵化對(duì)象資料， 填寫孵化對(duì)象推薦基本情況登記表，并報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)推薦意見后提交董事長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)入駐（孵） 。 制作批準(zhǔn)通知文件并送達(dá) ； 3. 幫助批準(zhǔn)入駐對(duì)象辦理有關(guān)企業(yè)登記、銀行開戶等服務(wù)工作。 督促入駐企業(yè)按時(shí)進(jìn)駐，負(fù)責(zé)管理入駐企業(yè)孵化場(chǎng)地裝修等工作。 4. 負(fù)責(zé)在孵、入駐企業(yè)的其他服務(wù)工作 ； 5. 根據(jù)企業(yè)畢業(yè)條件，編寫企業(yè)畢業(yè)建議書，報(bào)總經(jīng)理簽注意見后提請(qǐng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)。 第八章 附 則 第 四十 條 本 管理準(zhǔn)則 經(jīng)董事會(huì)一屆二次會(huì)議審議通過，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)公布 實(shí)施。 第 四十一 條 本 管理準(zhǔn)則 包括八章 四十二 條 3751 字 。 第 四十二 條 本 管理準(zhǔn)則 的修改、解釋權(quán)歸公司董事會(huì)。
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