【導(dǎo)讀】為明確員工領(lǐng)用辦公用品制度,節(jié)約辦公用品成本。公司總部行政人事部領(lǐng)用辦公用品的管理工作。報(bào),不得夸大,不得虛報(bào),庫(kù)管員應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格審核,避免浪費(fèi)和虛報(bào)。庫(kù)管員要經(jīng)常深入各部門/各服務(wù)中心,了解辦公用品使用情況,做出合理規(guī)定,辦公用品的發(fā)放由行政。人事部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。領(lǐng)用辦公用品,不得以任何形式和借口多占多領(lǐng)。個(gè)人常用辦公用品的領(lǐng)用方法原則上采用按職務(wù)及工作性質(zhì)按月領(lǐng)用。的品名、數(shù)量,并注明“公用”。人要簽名,以備倉(cāng)庫(kù)專管員查驗(yàn)。辦公用品每月按部門的工作需要進(jìn)行預(yù)算,月末進(jìn)行盤點(diǎn)。各部門應(yīng)本著節(jié)約、節(jié)儉的原則申領(lǐng)辦公用品。公用品行為嚴(yán)重的,行政人事部將予以嚴(yán)肅處理。