加強(qiáng)和規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理-資料下載頁
2025-09-04 12:53本頁面
【導(dǎo)讀】近年來，隨著工會經(jīng)費(fèi)收繳力度的加大，特別是推行工會經(jīng)。經(jīng)費(fèi)總量日益增加。如何加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)工會工作健康。發(fā)展，是我們面臨的一個(gè)重要課題。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，最大限度地發(fā)揮好工會財(cái)。我們要在鞏固現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和研究當(dāng)前經(jīng)費(fèi)收繳。目前，地稅代收工作已取得顯著成效，報(bào)，有的企業(yè)甚至不申報(bào)。造成這種現(xiàn)象的原因也是多方面的，一。各級工會干部仍應(yīng)從思想上提高認(rèn)識，積極爭取財(cái)。實(shí)力的重要舉措，也是保障工會經(jīng)費(fèi)為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的有效措施。目，不接受經(jīng)審會的審查和監(jiān)督等等；③隨意擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)開支范圍，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭支持財(cái)務(wù)人員依法辦事，制止濫發(fā)錢物、擅自擴(kuò)。費(fèi)措施是否到位，有無截留、拖欠應(yīng)上繳工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。步形成經(jīng)常性、專業(yè)性的經(jīng)費(fèi)審查督導(dǎo)制度。伸審查，從源頭上堵截非工會收入入賬。對各基層工會支出審查，對不屬于工會的開支，應(yīng)責(zé)令單位改正。各級工會應(yīng)積極發(fā)揮經(jīng)審會的職能作用，加大
【正文】 高財(cái)務(wù)人員業(yè) 務(wù)水平，定期或不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使工會財(cái)務(wù)人員深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用新的《工會會計(jì)制度》及相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高依法管理、科學(xué)管理的能力；三是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育，造就一支胸懷全局、不斷進(jìn)取、忠于職守、廉潔自律的優(yōu)秀工會財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍，以適應(yīng)改革發(fā)展新形勢的需要 。 加強(qiáng)工會內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審職能作用。 工會經(jīng)審和工會財(cái)務(wù)從職能上看，二者是對立的，是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，但從工作的最終目的來看，二者又是統(tǒng)一的，其共同目的都是為廣大職工當(dāng)好家，理好財(cái)。各級工會應(yīng)積極發(fā)揮經(jīng)審會的職能作用，加大經(jīng)費(fèi)收支 管理審計(jì)力度，從年度預(yù)算、重大支出、開支范圍、審批程序等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審查，在開展財(cái)務(wù)檢查、財(cái)務(wù)競賽的基礎(chǔ)上，對基層工會經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施有效監(jiān)督，促進(jìn)工會財(cái)務(wù)工作規(guī)范化。 五、建立經(jīng)費(fèi)使用評價(jià)的指標(biāo)考核體系，進(jìn)行績效審計(jì)。 年終或?qū)ｍ?xiàng)支出結(jié)束，可以建立、借助一些量化的指標(biāo)考核體系，對經(jīng)費(fèi)使用的績效性進(jìn)行更直觀的評價(jià)。如：考核支出預(yù)算執(zhí)行情況的支出預(yù)算執(zhí)行率，考核創(chuàng)收能力的創(chuàng)收支出率等等。進(jìn)行績效審計(jì)，主要看經(jīng)費(fèi)使用是否達(dá)到“四性”：是否完成工會社會任 6 務(wù)的社會性；是否節(jié)省經(jīng)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)性；投資是否取得收益的效益性；是否實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的效果性。 投稿人：曹艷 單 位：哈爾濱市南崗區(qū)總工會 財(cái)務(wù)部長 地 址：哈爾濱市南崗區(qū)宣化街 261 號 郵 編： 150001 聯(lián)系電話： 136136164252
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