揚州市新華中學高級教師管理考核辦法-資料下載頁
2025-09-03 12:21本頁面
【導讀】時俱進，不斷進取，始終保持并體現(xiàn)與高級職稱相符合的綜合素質(zhì)，師表、愛生敬業(yè)、樂于奉獻。每學年結(jié)束前要向?qū)W校上報一份師德自。小組、學生社團活動等），并取得一定成績。班級前列，教師測評優(yōu)良率不低于80%，學生測評優(yōu)良率不低于80%。教學實績得到廣大教師和學生認可，并經(jīng)學校教務部門證實。部門組織的各項教學研究活動，認真履行職責。項目、論文或獲獎應提供復印件或獲獎證書，交流材料應有相關證明。訓，完成國家規(guī)定的繼續(xù)教育學時。聽課節(jié)數(shù)達到或超過學校規(guī)定的數(shù)量。幫助青年教師提高業(yè)務水平，促進青年教師快速成長并取得一定成績。承擔輔導任務，取得較好的成績?？己诵〗M視考核要求完成質(zhì)量，經(jīng)綜合評價，分別給予。二年考核不合格的人員，采取低聘一年的措施，并從低聘之月開始，因病、因事累計離開教學崗位1學期以上者，不參加考核。即視為高級教師考核合格，不再參加高級教師考核。
【正文】 任教年級 年度考核情況 師德表現(xiàn) 教育工作 及 實 績 擔任班主任工作情況 承擔其它教育工作情況 教學工作 周課時工作量 承擔教學競賽輔導情況 示范輻射作用發(fā)揮情況 教學實績 本年度教學實績 輔導競賽實績 教師測評滿意度 學生測評滿意度 教科研工作 參加科研課題研究情況 發(fā)表 或獲獎 論文情況 繼續(xù)教育 參加市級以上培訓情況 參加校本培訓情況 聽課節(jié)數(shù) 個人讀書情況 指導培養(yǎng) 青年教師 被指導青年教師姓名 青年教師進步實績 學校 教研 組 或年級組 考核意見 學?？己艘庖? 及考核等級 （蓋章） 年 月 日 考核等級：優(yōu)秀（ ） 合格（ ） 不合格
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