【導讀】互聯(lián)網的發(fā)展日新月異。僅僅幾年，互聯(lián)網電子商務已經從兩年前的萌芽。階段迅速成為中國未來經濟的支柱力量。新的商務模式，正在深刻而徹底地改變。內得以與世界經濟接軌。利用網絡，利用電子商務，中國的電子化企業(yè)、電子化機構與電子化生?；钜呀浽桨l(fā)顯出激動人心的商機與活力！電子商務覆蓋企業(yè)經營的各個過程，從。令企業(yè)從內到外加速信息流、物流、資金流的循環(huán)，全面降低經營成本，開拓全新的市場機會。學學習網站都有，但大多基本上還處于有待加強和提高，當中的原因有很多。度，做到雅俗共賞、老少皆宜也是問題所在。齊，行業(yè)市場還未形成，缺少一個真正的領軍人物，缺少行業(yè)內的經典。首先它是中國獨有的民族文化，其次它有很強的群眾基礎，是最典型。族文化中最具參與性、娛樂性的項目，能激起網絡謎友的強烈求知欲。迅速取得致勝地位的好時機。一個具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的企業(yè)，具備弘揚民族文化的志。廣結束后，實現(xiàn)日訪問量達到5000，注冊會員達5000以上。

　　

【正文】 于建成一個“麻雀型”小而全的知識型休閑交互式網站。針對該項目特點，其在運營初期可以選擇全面、精煉、高效的開發(fā)團隊，該團隊可主要由網站策劃一名、網頁設計制作一名、網站程序開發(fā)一名、網站文案編輯一名共四人組成。 網站策劃負責領會公司具體要求，制作網站總策劃書，制作欄目詳細策劃書、制作網站開發(fā)規(guī)范，協(xié)調設計制作和程序開發(fā)工作中的交叉部分，協(xié)調整體工作***網站項目規(guī)劃書 ***網站開發(fā)部 第 12 頁 共 13 頁 進度，制定網站推廣計劃并負責實施等； 網頁設計制作負責網站整體風格設計、網站首頁和欄目首頁設計、網站頁面框架設計、網站美術編輯和具體頁面制作等； 網站程序開發(fā)負責網站功能設計開發(fā)、網站交互平臺設計開發(fā)、網絡技術應用及維護、網站程序調試等。 網站文案編輯負責搜集整理各類網站資料，根據(jù)項目策劃書編輯網站各欄目文字內容，書寫起草網站各類文檔，制作網站宣傳推廣說明，負責欄目日常更新內容的搜集和文字推廣工作的進行。 網站運營其間，開發(fā)團隊實施項目經理人負責制度，項目經理人負責團隊管理和網站日常運營，并對公司負責，真實反映公司制作網站意圖，合理實現(xiàn)公司制定的網站開發(fā)和運營目標，服務于公司的整體發(fā)展。公司跟蹤網站項目開發(fā)進程，隨時提出公司意見和觀點，參與網站運 營決策，指導網站整體發(fā)展方向，監(jiān)督網絡推廣與營銷的真實有效性。 ***公司作為 ***網站的直接投資方和受益人，具有選擇網站運營團隊和參與重大決策的權利及義務，在選擇網站運營團隊方面，主要有以下四種方式： 成立公司網絡部門 ，招聘專業(yè)技術人才和網絡營銷人才，組成公司自己的網站運營團隊，進行網站開發(fā)、制作、維護、推廣和營銷，擁有該網站項目的全部知識產權和所有權； ***公司將 ***網站 以項目開發(fā)形式外包 給網絡科技公司、網絡工作室等專業(yè)網站開發(fā)企業(yè)或團隊，公司根據(jù)雙方認可的網站開發(fā)費用清單進行投資并參與重 大決策，承包方根據(jù)雙方協(xié)議實現(xiàn)所有規(guī)定的網站開發(fā)技術及推廣要求， ***公司擁有該網站項目的全部知識產權和所有權； ***公司 與網絡科技公司、網絡工作室等專業(yè)網站開發(fā)企業(yè)或團隊合作 ；專業(yè)網站開發(fā)團隊以技術和管理參股，負責網站開發(fā)、維護及推廣， ***公司以設備、辦公場地及辦公基本費用作為投資參股，參與網站運營重大決策；雙方根據(jù)協(xié)議按股份比例大小擁有該網站項目的知識產權和所有權以及該項目產生的收益。 ***公司 與網絡科技公司、網絡工作室等專業(yè)網站開發(fā)企業(yè)或團隊實現(xiàn)半合作關系 ；在網站初步運營期內（ 三至六個月 或商定 ），專業(yè)網站開發(fā)團隊負責網站建設和推廣，作為 ***公司準員工，享有薪資等其他待遇，并享有小部分股份； ***公司提供設備及辦公場地，提供薪資待遇，享有大部分網站股份，并且可以在網站初步運營期結束后，決定是否繼續(xù)合作或者合作方式是否改變。 四種方式各有不同，看以下分析： 優(yōu)勢 劣勢 方式一 將互聯(lián)網作為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要內容，擁有自己的技術團隊，開拓企業(yè)的新產品線和贏獨立承擔風險，打破企業(yè)常規(guī)進程和預算，挑戰(zhàn)企業(yè)現(xiàn)有管理模式和現(xiàn)有人力資源狀況，須制定***網站項目規(guī)劃書 ***網站開發(fā)部 第 13 頁 共 13 頁 利點 長期用人計劃 方式二 依托強勢技 術力量和管理團隊，對項目實施進程和質量有保證，降低投資風險，預概算清晰，不影響企業(yè)固有業(yè)務發(fā)展 部分現(xiàn)有資源不能有效利用，增加預算費用，項目進度不能有效控制，項目結束延續(xù)性和可擴展性差 方式三 依托強勢技術力量和管理團隊，對項目實施進程和質量有保證，減少投資，降低投資風險，網站開發(fā)延續(xù)性好，具備可擴展性，發(fā)展空間和前景大 不能完全擁有網站所有股份 方式四 技術力量和管理團隊可靠，真實反映企業(yè)發(fā)展策略，分階段投資，降低風險，有效利用資源，靈活掌握進度，網站開發(fā)延續(xù)性好，具備可擴展性，發(fā)展空間 和前景大 小部分網站股份不能完全擁有 附： 《 ***網站項目實施細則》 《 ***網站內容制作規(guī)范》 《 ***網站各欄目策劃與實施方案》 《 ***網站推廣實施步驟》 《 ***網站項目管理策劃書》 《 ***網站建設投資與收益報告》 ***網站開發(fā)部 20201012