【導(dǎo)讀】由理論基礎(chǔ)、核心價(jià)值與思想、操作規(guī)則與手段三個(gè)層次構(gòu)成,管理危機(jī)和信任危機(jī)。為此,西方國(guó)家在實(shí)踐中很快興起了被稱(chēng)為新公共管理的政府管理模式。于英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞和新西蘭,并很快擴(kuò)展到其他西方國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家。旨在克服政府面臨的危機(jī)、提高政府。的效能和合法性。績(jī)效的明確的標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)量;格外重視產(chǎn)出和控制;公共部門(mén)內(nèi)由聚合趨向分化。大的強(qiáng)制性和節(jié)約性。性的變革;另一種觀(guān)點(diǎn)則認(rèn)為新公共管理只是一種“尋求政府良好治理的一種努力”,為避免典范在科學(xué)哲學(xué)層。提出也是圍繞這三個(gè)層次進(jìn)行的。論,這里的經(jīng)濟(jì)學(xué)主要是指50-60年代興起的公共選擇理論、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)從制度成本比較的角度研究制度的選擇和設(shè)計(jì),認(rèn)為在公共部門(mén),私營(yíng)部門(mén)為了適應(yīng)環(huán)。門(mén)獲得成功的巨大影響下,開(kāi)始引進(jìn)在私營(yíng)部門(mén)中卓有成效的管理方式。使得傳統(tǒng)上重視組織理性的官僚。制規(guī)則轉(zhuǎn)向重視個(gè)體理性的市場(chǎng)規(guī)則。通過(guò)市場(chǎng)這種成本——收益對(duì)稱(chēng)的約束和激勵(lì)