【導(dǎo)讀】斷提高管理水平，降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。如何提高企業(yè)的工作效率，加強(qiáng)成本。控制，幫助領(lǐng)導(dǎo)在瞬息完變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，保證正確的決策，將變成各發(fā)電企業(yè)面對(duì)新課題。目標(biāo)的重要工具與手段。internat網(wǎng)絡(luò)上方便和快速地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門或單位交換和傳遞。歷、工作自動(dòng)提醒、跟蹤功能，采用消息驅(qū)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理工作流程控制自動(dòng)化。所有數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)從廠家設(shè)備讀取，人工無法干預(yù)。系統(tǒng)同時(shí)會(huì)自動(dòng)記錄車輛入廠、出廠圖像，與稱重?cái)?shù)據(jù)同步保存，杜絕漏洞。燃料現(xiàn)場(chǎng)將實(shí)行全方位監(jiān)控，包括車廂內(nèi)情況。常運(yùn)行，提高生產(chǎn)安全。工作的精細(xì)化考核。和功能分析，才能合理地設(shè)計(jì)系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)和實(shí)事求是地制定實(shí)施方案和步驟。發(fā)電企業(yè)目標(biāo)是，抓管理，增效益，創(chuàng)建一流電發(fā)企業(yè)。理部門，為各項(xiàng)生產(chǎn)，管理活動(dòng)提供良好的信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)電廠的企業(yè)總目標(biāo)。提供信息管理，促進(jìn)多種經(jīng)營(yíng)增收。實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程通訊并提供在網(wǎng)查詢。

　　

【正文】 劃管理 根據(jù)庫存生成用品采購計(jì)劃 勞保用品采購管理 采購后進(jìn)行入庫登記 勞保用品發(fā)放管理 部門領(lǐng)用、個(gè)人領(lǐng)用進(jìn)行記錄 勞保用品庫存管理 用品庫存進(jìn) 行盤點(diǎn)、報(bào)損等 生產(chǎn)實(shí)時(shí)子系統(tǒng) 功能模型 功能字典 序號(hào) 功能組名稱 功能項(xiàng) 功能描述 實(shí)時(shí)接口數(shù)據(jù)管理 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)接口程序 接收 DCS 或 CS系統(tǒng)向網(wǎng)上廣播的數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)寫入到 ERP數(shù)據(jù)庫中 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)顯示 以列表形式動(dòng)態(tài)顯示數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù) 實(shí)時(shí)畫面顯示 將實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)在各種系統(tǒng)圖對(duì)應(yīng)的位置顯示數(shù)據(jù)，模擬量以數(shù)據(jù)形式顯示，開關(guān)量以開關(guān)的狀態(tài)顯示 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng) 功能模型 功能字典 序號(hào) 功能組名稱 功能項(xiàng) 功能描 述 指標(biāo)管理 指標(biāo)維護(hù) 定義指標(biāo)公式 統(tǒng)計(jì)管理 統(tǒng)計(jì)任務(wù)配置向?qū)? 配置統(tǒng)計(jì)任務(wù)就是對(duì)已經(jīng)存在的統(tǒng)計(jì)任務(wù)進(jìn)行添加指標(biāo)、刪除指標(biāo)以及配置每個(gè)指標(biāo)的輸入方式、累計(jì)方式等。 生成數(shù)據(jù) 提取數(shù)據(jù) 計(jì)算數(shù)據(jù) 生成報(bào)表 數(shù)據(jù)瀏覽 設(shè)置指標(biāo)顯示順序 打開報(bào)表 指標(biāo)計(jì)劃管理 計(jì)劃任務(wù)配置向?qū)? 配置計(jì)劃任務(wù)就是對(duì)已經(jīng)存在的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行添加指標(biāo)、刪除指標(biāo)以及配置每個(gè)指標(biāo)的輸入方式、累計(jì)方式等。 生成數(shù)據(jù) 提取數(shù)據(jù) 計(jì)算數(shù)據(jù) 生成報(bào)表 打開報(bào)表 指標(biāo)分析管理 分析指標(biāo)設(shè)置 相關(guān)指標(biāo)設(shè)置是指為綜合分析指標(biāo)選定相關(guān)聯(lián)的指標(biāo) ,以助于分析． 相關(guān)指標(biāo)設(shè)置 相關(guān)指標(biāo)設(shè)置是指為綜合分析指標(biāo)選定相關(guān)聯(lián)的指標(biāo) ,以助于分析． 新建圖形 新建圖形就是根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)數(shù)據(jù)獲取一個(gè)分析結(jié)果。 數(shù)據(jù)設(shè)置 數(shù)據(jù)設(shè)置是設(shè)定用作分析的數(shù)據(jù)來源以及相關(guān)參數(shù)。 圖形設(shè)置 圖形設(shè)置是設(shè)定分析結(jié)果的顯示格式。 人力資源管理子系統(tǒng) ● 人力資源管理系統(tǒng) 健全基建電廠對(duì)人的各個(gè)方面的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)人的客觀、公正的考核和評(píng)估，為單位和個(gè)人提供有價(jià)值的個(gè)人工作方向。通過和財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、計(jì)劃管理等的有機(jī)結(jié)合，為基建電廠的成本預(yù)算、考核提供有效的幫助。 在現(xiàn)代管理理論中，企業(yè)員工是企業(yè)最大的財(cái)富，它既是管理的主體，也是管理的對(duì)象；在企業(yè)的運(yùn)作經(jīng)營(yíng)過程中，各種任務(wù)指標(biāo)的下達(dá)、計(jì)劃的實(shí)施、日常工作的操作、管理思想的實(shí)現(xiàn)，都是通過員工的為主體實(shí)施完成的，因此，在企業(yè)管理過程中，能否建立一個(gè)開放有效而體制健全的人力資源系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)中人 的各個(gè)要素進(jìn)行綜合管理，是企業(yè)管理成功的關(guān)鍵；人力資源管理的對(duì)象是企業(yè)員工；人力資源管理的主要任務(wù)是對(duì)企業(yè)人員的配備，組織，員工的檔案、薪資、職務(wù)、工作行為、考核、激勵(lì)等各個(gè)要素進(jìn)行全面管理，其目標(biāo)是調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，發(fā)揮潛能，降低人員成本，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 同時(shí)我們應(yīng)該指出在人力資源管理過程中，使用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)能管理的只是人力資源中一小部分業(yè)務(wù)，如勞資管理的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放，人員的職工檔案，考核等業(yè)務(wù)，對(duì)于企業(yè)文化、管理人員的親和力的營(yíng)造、創(chuàng)建員工一個(gè)良好的工作環(huán)境等柔性的管理 ，這方面的工作還得依靠人來做，計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)是無能為力的，因此我們也不準(zhǔn)備將這方面的內(nèi)容納入管理信息系統(tǒng)，這在以下的文檔中，也不再闡述。 功能模型 功能字典 序號(hào) 模塊名稱 模塊說明 部門機(jī)構(gòu)設(shè)置 對(duì)全廠各級(jí)部門和部門下的崗位進(jìn)行設(shè)置 根據(jù)部門、崗位設(shè)置情況和目前在這些崗位上的人員情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)是否有崗位超編、缺編； 與考勤管理模板結(jié)合，實(shí)時(shí)掌握電廠各崗位狀況 職工檔案管理 對(duì)員工的各項(xiàng)檔案信息進(jìn)行管理 與廣東省推廣使用的人事管理子系統(tǒng)全面兼容 根 據(jù)員工檔案有的各項(xiàng)屬性提供操作者自定義的查詢，統(tǒng)計(jì)功能，并用圖表的方式輸出結(jié)果； 采用通用報(bào)表系統(tǒng)，靈活定制打印各項(xiàng)報(bào)表； 調(diào)配管理 對(duì)企業(yè)員工的出勤進(jìn)行考核； 統(tǒng)計(jì)匯總部門、員工出勤、缺勤信息； 依據(jù)請(qǐng)銷假管理制度進(jìn)行請(qǐng)、休、銷假的多重審批； 為薪資發(fā)放提供考勤數(shù)據(jù) 合同管理 針對(duì)企業(yè)與員工勞動(dòng)合同訂立、變更、中止的管理 ； 員工勞動(dòng)合同期限到限提示； 建立和維護(hù)員工的勞動(dòng)合同檔案 職稱評(píng)定管理 跟蹤職稱評(píng)定的每一個(gè)環(huán)節(jié)； 通過工作流系統(tǒng)的支持，做到各環(huán)節(jié)的審批 培訓(xùn)管理 根據(jù)個(gè)人提交發(fā)展計(jì)劃和部門工作需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃 組織培訓(xùn)及考試 對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià) 培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)入職工個(gè)人教育培訓(xùn)檔案 匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用及指標(biāo) 考勤管理 對(duì)企業(yè)員工的出勤進(jìn)行考核； 統(tǒng)計(jì)匯總部門、員工出勤、缺勤信息； 依據(jù)請(qǐng)銷假管理制度進(jìn)行請(qǐng)、休、銷假的多重審批； 為薪資發(fā)放提供考勤數(shù)據(jù) 薪資管理 對(duì)不同類型的員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 基本模板的發(fā)放規(guī)則 基本統(tǒng)計(jì)口徑的員工、部門個(gè)人月度，年度個(gè)人收入?yún)R總 靈活的報(bào)表功能 綜合查詢 、輔助決策管理子系統(tǒng) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過電子化手段可以快速、全面了解企業(yè)運(yùn)行情況，但領(lǐng)導(dǎo)有不可能去查看整個(gè)ERP系統(tǒng)，而是要通過查看主要報(bào)表即可了解企業(yè)運(yùn)行情況。而且領(lǐng)導(dǎo)可能在家或在外地出差，也要能查詢。因此，綜合查詢系統(tǒng)采用 WEB 方式，用戶通過瀏覽器訪問，當(dāng)用戶不在企業(yè)網(wǎng)上時(shí)，通過撥號(hào)的方式（需要建立撥號(hào)服務(wù)器）或者通過互連網(wǎng)采用 VPN（虛擬專網(wǎng)）登錄 WEB 服務(wù)器。領(lǐng)導(dǎo)查詢的報(bào)表包括財(cái)務(wù)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)等主要報(bào)表。 功能模型 功能字典 序號(hào) 模塊名稱 功能描述 報(bào)表查詢定義 對(duì)于查詢的報(bào) 表進(jìn)行維護(hù)、包括查詢方式（如按年月、類型等）、查詢對(duì)象定義 重點(diǎn)報(bào)表查詢 根據(jù)查詢定義在 WEB 上顯示給用戶 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析 定義好企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，從 ERP 中采集指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)，用圖表進(jìn)行分析 ● 辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng) 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)提供了一個(gè)多人協(xié)同工作的平臺(tái)，規(guī)范并優(yōu)化了日常業(yè)務(wù)管理流程，實(shí)現(xiàn)資源共享，信息高速、適時(shí)的傳遞，致力于個(gè)人日常辦公的方方面面，全面實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的面向職能管理方式向面向流程的管理方式的轉(zhuǎn)變。 ● 財(cái)務(wù)接口管理系統(tǒng) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接口是一種專用的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換程序，完 成某一種財(cái)務(wù)軟件的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與本系統(tǒng)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換，本系統(tǒng)針對(duì)不同的財(cái)務(wù)軟件的不同版本，提供相應(yīng)的“財(cái)務(wù)接口”，用來完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換。 可與多種財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行接口，實(shí)現(xiàn)某種財(cái)務(wù)軟件的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與本系統(tǒng)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換。系統(tǒng)還可以提供多種財(cái)務(wù)報(bào)表以供查詢和分析，輔助管理人員進(jìn)行決策。 ● 圖紙檔案管理系統(tǒng) 改變以紙質(zhì)文件或部分以電子文檔形式分散存放管理的方式，根據(jù)電力行業(yè)管理的需求，使用商用數(shù)據(jù)庫技術(shù)，將大量圖檔統(tǒng)一存放于數(shù)據(jù)庫中，實(shí)現(xiàn)圖檔管理的規(guī)范化、傳遞圖檔的自動(dòng)化、圖檔信息處理的計(jì)算機(jī)化，使各級(jí)管理決策部門能及時(shí)獲 取各種圖檔信息。 ●采用多種接口技術(shù)，集成現(xiàn)有成熟的第三方軟件，充分利用資源。 在當(dāng)前的電力市場(chǎng)環(huán)境下，新的電廠 ERP的建設(shè)，應(yīng)該圍繞“電廠在安全可靠運(yùn)行的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化”的目標(biāo)，使電廠 ERP能為企業(yè)管理上的開源節(jié)流提供技術(shù)平臺(tái)。前面提到的技術(shù)和管理方法，動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)分析、報(bào)價(jià)輔助決策、交易信息管理、模擬成本效驗(yàn)等功能，從技術(shù)上為發(fā)電企業(yè)的“開源”提供了保證，通過這些軟件功能和技術(shù)手段，發(fā)電企業(yè)能科學(xué)的分析本廠的發(fā)電成本，預(yù)測(cè)電網(wǎng)的需量，估計(jì)同類電廠的報(bào)價(jià)，從而報(bào)出最有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，實(shí)現(xiàn)電廠售電和 電價(jià)的最大化。采用 EAM 技術(shù)，強(qiáng)化發(fā)電企業(yè)的設(shè)備資產(chǎn)的監(jiān)控、維護(hù)，降低運(yùn)行和維修成本、降低檢修費(fèi)用，是發(fā)電企業(yè)“節(jié)流”的技術(shù)保障。采用ERP的管理思想來規(guī)劃發(fā)電企業(yè)，是提高整個(gè)企業(yè)的息化水平，從而提高發(fā)電企業(yè)工作效率，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。 本站所有資源均來自互聯(lián)網(wǎng)或本站會(huì)員提供，如有侵犯您的版權(quán)或其他問題，請(qǐng)通知管理員，我們會(huì)在最短的時(shí)間回復(fù)您 ! 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