【導(dǎo)讀】考核規(guī)范的系列標(biāo)準(zhǔn)之一。中國石油化工集團(tuán)公司企業(yè)計量管理與考核規(guī)范系列標(biāo)準(zhǔn)分為3部分：。本標(biāo)準(zhǔn)為第1部分，是對油田企業(yè)計量工作提出管理要求的規(guī)范性文件。準(zhǔn)時能夠更好地與這些制度相結(jié)合。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：熊兆洪、彭曉英、李莉、林俊成、任成、孫青竹、陳奎建。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)改革工作的不斷深化，國家加強(qiáng)了企業(yè)計量工作的監(jiān)督和指。量設(shè)備的要求》、JJF1033《計量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》、GB17167-2020《用能單位能源計量器具配備和。管理通則》、GB/T20901-2020《石油石化行業(yè)能源計量器具配備和管理要求》等國家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，為便于計量管理檢查、企業(yè)自查與考核，本標(biāo)準(zhǔn)除個別指導(dǎo)性條款外，均對應(yīng)有考核評分細(xì)則。本標(biāo)準(zhǔn)適用于中國石油化工集團(tuán)公司暨股份有限公司所屬的油田企業(yè)，相關(guān)企業(yè)可參照執(zhí)行。凡是注日期的引用文件，其隨后所有。研究是否可使用這些文件的最新版本。計量器具維修人員及計量操作員等。

　　

【正文】 性 1 檢定執(zhí)行國家計量檢定規(guī)程，校準(zhǔn)優(yōu)先使用國家計量校準(zhǔn)規(guī)范，自行制定的校準(zhǔn)規(guī)范有據(jù)可依得 1分，否 則得 0分 附錄 B（續(xù)） Q/SH 15 考核 項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 評分標(biāo)準(zhǔn) 計量 器具 管理 （ 24分） 計量器具檢定（校準(zhǔn)）周期確定的合法 、 合理性 1 計量器具檢定（校準(zhǔn)）周期的確定符合 規(guī)定得 1分，否則得 0分 計量器具周檢計劃管理 1 計量器具周期檢定（校準(zhǔn)）有年、月計劃并有專人負(fù)責(zé)檢查、調(diào)整、確保計劃完成得 1 分，否則得 0分 計量器具標(biāo)識與封緘 1 計量器具標(biāo)識與封緘有統(tǒng)一管理規(guī)定并符合本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定得 1分，否則得 0分 計量器具臺帳 2 計量主管部門歸口管理、臺帳內(nèi)容齊全并做到賬物相符，查找統(tǒng)計迅速得 2分； 臺帳資料較完整，但編排欠條理、查找不方便得 分； 臺帳分散管理、資料不完整，或賬物多處不相符得 0分 計 量 數(shù)據(jù)管理 （ 10分） 計量數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性 2 計量數(shù)據(jù)做到“量出一門，數(shù)出一家 ” ,生產(chǎn)統(tǒng)計、財務(wù)結(jié)算采用計量器具檢測數(shù)據(jù)的比例 90％以上，計量主管部門擁有計量數(shù)據(jù)確認(rèn)和內(nèi)部仲裁權(quán)得 2分； 計量主管部門擁有計量數(shù)據(jù)確認(rèn)和內(nèi)部仲裁權(quán)，生產(chǎn)統(tǒng)計、財務(wù)結(jié)算采用計量器具檢測數(shù)據(jù)的比例不低于 85％得 1分； 計量主管部門 沒 有計量內(nèi)部仲裁權(quán)或生產(chǎn)統(tǒng)計、財務(wù)結(jié)算采用計量器具檢測數(shù)據(jù)的比例低于85％得 0分 計量數(shù)據(jù)記錄管理 3 記錄完整、清晰、保存權(quán)限符合規(guī)定、數(shù)據(jù)記錄有核驗人簽字并有明文管理規(guī)定得 3分； 記錄填寫不規(guī)范，或保存不完整，或無制定計量數(shù)據(jù)記錄管理有關(guān)條文得 0～ 1 分 計量數(shù)據(jù)臺帳 2 計量主管部門歸口 建立計量數(shù)據(jù) 管理臺帳 得 2分；計量數(shù)據(jù)管理臺帳不完整 得 1分； 未建立的得 0分 ； 僅有 1條執(zhí)行不符合要求得 1分； 違背 2條得 0分 計量數(shù)據(jù)監(jiān)督 3 現(xiàn)場檢查數(shù)據(jù)錄取過程， 操作準(zhǔn)確可靠，原始記錄規(guī)范得 2 分；企業(yè)計量部門制定檢查制度并組織核查得 1分，否則不得分 計量糾 紛管理 （ 5分） 計量糾紛歸口管理 1 明確計量主管部門歸口管理計量糾紛，并對計量糾紛處理具有監(jiān)督權(quán)得 1分，否則得 0分 附錄 B（續(xù)） Q/SH 16 考核 項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 評分標(biāo)準(zhǔn) 計量 糾紛 管理 （ 5分） 計量糾紛處理 2 計量糾紛處理責(zé)任劃分明確，當(dāng)年貿(mào)易計量不發(fā)生己方過錯糾紛得 2分； 計量糾紛處理責(zé)任劃分明確，當(dāng)年同一計量點發(fā)生己方過錯糾紛不超過 1次得 1分； 計量糾紛處理無 明確劃分或當(dāng)年同一計量點發(fā)生己方過錯糾紛 2次以上得 0分 貿(mào)易計 量交接合 同（協(xié)議） 1 制定有齊全、詳細(xì)的貿(mào)易計量交接合同 (協(xié)議）得 1分，否則得 0分 計量糾紛登記臺帳 1 計量糾紛登記內(nèi)容詳盡，并歸口計量管理部門統(tǒng)一備案得 1分，否則得 0分 計量 信息化 建設(shè) （ 3分） 13． 1 計量信息化網(wǎng)絡(luò)建立情況 1 已建立企業(yè)范圍計量信息化網(wǎng)絡(luò)，運行良好、可靠，得 1分； 雖已建立，但運行故障率高、不可靠得 ； 尚未建立企業(yè)范圍的計量信息化網(wǎng)絡(luò)得 0分 計量信息化網(wǎng)絡(luò) 規(guī)劃與維護(hù) 1 有發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和改進(jìn)所需的人力物力有保證，貿(mào)易計量、用能單位和次級用能單位的能源計量的流量數(shù)據(jù)自動采集率（平均值）大于 90％得 1分； 無發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和改進(jìn)所需的人力物力無 保證，且貿(mào)易計量、用能單位和次級用能單位的能源計量的流量數(shù)據(jù)自動采集率 90％以下（含 90％）得 0分 計量信息化網(wǎng)絡(luò)的功能 1 信息化網(wǎng)絡(luò)功能齊全，達(dá)到 中要求得 1分； 全部未達(dá)到得 0分 測量 管理 體系 （ 2分） 測量管理體系建立情況 1 企業(yè)已建立測量管理體系并按規(guī)定 期限復(fù)審或尚未建立但已有計劃并做了一定的準(zhǔn)備工作得 1分； 未建立或未擬計劃得 0分 測量管理體系的維護(hù)與運行 1 測量管理體系程序文件管理規(guī)范，定期組織內(nèi)審、管理評審得 1分，否則得 0 分 實施、 檢查 與 考核 （ 5分） 本標(biāo)準(zhǔn)實施情況 制定有本標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)重視、計量主管部門負(fù)責(zé)組織實施得 ； 制定有本標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則，但執(zhí)行不力存在問題較多得 ； 沒有制定本標(biāo)準(zhǔn)的實施細(xì)則得 0分 附錄 B（續(xù)） Q/SH 17 考核 項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 評分標(biāo)準(zhǔn) 實施、 檢查 與 考核 （ 5分） 計量檢查開展情況 2 企業(yè)每年由分管計量領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行一次計量大檢查，有檢查提綱、檢查總結(jié)，整改措施落實得 2 分； 企業(yè)計量大檢查分管計量領(lǐng)導(dǎo)不參加、或無檢查總結(jié)或查出問題不按時整改得 分；一年內(nèi)不組織大檢查得 0 分 計量考核情況 計量管理納入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核且有獎懲記錄，對企業(yè)效益影響顯著的計量指標(biāo)實行重獎重罰得 分； 計量管理納入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核但考核力度小、起不到約束激勵作用得 分； 計量管理未納入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核得 0分 （ 100） 100 注：在考核打分時，除量化指標(biāo)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)外，其 他 考核內(nèi)容可參照評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實際完成的優(yōu)劣程 度酌情加減，但每項考核內(nèi)容的得分不能突破該項的基本分。 a 未建有計量標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)此項得 分。 b 未建有計量標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，該考核項目按如下計分：計量器具外委檢定（校準(zhǔn)）的項目，應(yīng)委托有該項目授權(quán)的 計量檢定（校準(zhǔn)）機(jī)構(gòu)，并定期對其資質(zhì)和能力進(jìn)行確認(rèn)得 4 分，否則得 0 分。 附錄 B（續(xù)） Q/SH 18 示例 （資料性附錄） 現(xiàn)場考核評分表 考核項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 實得分 考 評 記 事 計量 法制 要求 （ 9分） 法定計量單位使用 計量人員持證上崗 2 計量標(biāo)準(zhǔn)的有效性 2 執(zhí)行強(qiáng)制檢定規(guī)定 2 貿(mào)易結(jié)算執(zhí)行國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 計量 機(jī)構(gòu) 與 職責(zé) （ 12分） 計量主管部門與管理體系 的設(shè)（建）立 2 計量主管部門的職能劃分 2 計量主管部門的 崗位配置 2 計量有關(guān)部門、單位、人員的職責(zé)與權(quán)限的制訂 2 企業(yè)分管計量領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)制訂的內(nèi)容及履行情況 2 計量主管部門基本職責(zé)制訂的內(nèi)容及履行情況 2 計量人員與培訓(xùn) （ 9分） 計量人員的配備 1 計量人員構(gòu)成狀況 2 計量人員的資質(zhì) 1 培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)時間 培訓(xùn)考核制度、崗位證書管理 1 舉辦計量法規(guī)或新技術(shù)培訓(xùn) Q/SH 19 考核項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 實得分 考 評 記 事 計量 工作 方針 目標(biāo) （ 4分） 建立計量工作方針目標(biāo) 1 計量工作目標(biāo)的內(nèi)容 2 計量目標(biāo)評價與檢查 1 計量 標(biāo)準(zhǔn) 管理 （ 8分） 計量標(biāo)準(zhǔn)的建立 1 計量標(biāo)準(zhǔn)的考核與授權(quán) 3 計量標(biāo)準(zhǔn)的使用 1 計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)檔案 2 標(biāo)準(zhǔn)物資 1 實驗室 計量 管理 （ 9分） 實驗室管理 2 實驗室控制 4 實驗室資質(zhì)管理 3 計量 器具 管理 （ 24分） 計量器具管理程序文件 2 計量器具流轉(zhuǎn)動態(tài)監(jiān)管 2 計量器具配備率 4 計量器具準(zhǔn)確度等級 2 計量器具分級管理 2 計量器具選購的審批程序 1 貿(mào)易計量器具的調(diào)試與比對 1 計量器具周檢率、校準(zhǔn)率 3 計量 器具外委檢 定（校準(zhǔn)）規(guī)定 1 檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范的合法性 1 計量器具檢定（校準(zhǔn)）周期確定的合法合理性 1 附錄 C（續(xù)） Q/SH 20 考核項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 實得分 考 評 記 事 計量 器具 管理 （ 24 分） 計量器具周檢計劃管理 1 計量器具標(biāo)識與封緘 1 計量器具臺帳 2 計量 數(shù)據(jù) 管理 （ 10分） 計量數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性 2 計量數(shù)據(jù)記錄管理 3 計量數(shù)據(jù) 臺帳 2 計量數(shù)據(jù)監(jiān)督 3 計量 糾紛 管理 （ 5分） 計量糾紛歸口管理 1 計量糾紛處理 2 貿(mào)易 計量交接合 同（協(xié)議） 1 計量糾紛登記臺帳 1 計量 信息化 建設(shè) （ 3分） 13． 1 計量信息化網(wǎng)絡(luò)建立情況 1 計量信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與維護(hù) 1 計量信息化網(wǎng)絡(luò)的功能 1 測量 管理 體系 （ 2分） 測量管理體系建立情況 1 測量管理體系的維護(hù)與運行 1 實施、檢查與考核 （ 5分） 本標(biāo)準(zhǔn)實施情況 計量檢查開展情況 2 計量考核情況 （ 100分） 100 附錄 C（續(xù)）