護理質量管理委員會工作總結-資料下載頁
2025-09-02 04:42本頁面
【導讀】---------------------------------------------感謝觀看本文-------謝謝-----------------------------------------------------------. 級質控，各級質控組織采取分組質量控制。醫(yī)院護理質量委員會督促各護理單元護理質量控。到互相促進，共同提高的目的。況，上半年完成率100%。定期、不定期對全院護理。的質量問題及安全隱患與病房護士長進行現場溝通，及時指導，督促整改。必要時下達整改通知，上半年。時間與實際不符等。入量記錄單，護理文件書寫記錄單，各種執(zhí)行單等。，協(xié)助夜班工作，加強薄弱環(huán)節(jié)、危重病人管理。報告28起，安全隱患9起，均采取了針對性有效措施，口護理小組會診41人次。并制定了工作計劃，會診制。分析、提出整改意見。接待護理投訴1起，護理部立即介入調查整。質量每月績效掛鉤。各科室按照三級醫(yī)院醫(yī)療護。理質量指標，客觀地做好各種數據的統(tǒng)計、上報工作，下降，均以達標。2）不良事件報告例數較去年同期明顯下降；思想有所松懈有關。會議，加強護理質量管理，促進護理質量持續(xù)改進。
【正文】 病人的護理措施及各項基礎護理措施落實情況；加強節(jié)假日的查房及危重、新 21 / 25 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 入、老年病人、手術前后、特殊病人的查看工作。 每季度召開護理不良事件分析會， 2020年上半年度共有不良事件 22 例，去年上半年度 19 例，與去年同期相比增長 %。對不良事件進行了分類及原因分析，造成護理 不良事件的主要原因是護理人員在工作中責任心不強、不嚴格遵守規(guī)章制度、查對制度流于形式、違反操作規(guī)程、巡視病房不及時、疏于個人防護等發(fā)生的，針對上述原因制定了整改措施。在以后的工作中將繼續(xù)鼓勵不良事件上報，提升護理不良事件上報率，提高護理人員對護理質量管理滿意度，充分發(fā)揮警示作用，促進護理流程優(yōu)化，提高護理質量。 三、護理培訓方面： 加強 “三基 ”培訓：、根據 2020年分層培訓計劃，上半年度主要對醫(yī)院規(guī)章制度、護理核心制度、應急預案、常用臨床護理技術服務規(guī)范、基礎護理工作規(guī)范、護理工作流程等以科室為單位 進行了組織學習，護理部對 N N2 級護士進行了理論考核，并以護理查房的形式對有人床整理、口腔護理、尿管護理、及各種管道的護理等護理操作進行了不定期考核，規(guī)范了臨床護理操作。、根據我院護理工作實際需求，上半年招聘了兩批護理人員，分別對這些人員進行了理論、 22 / 25 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 操作培訓，通過培訓提高了新上崗人員的理論知識、操作技能和應急能力。目前元月份招聘的部分人員經過考核已轉崗，成為我院的一名正式護士。截止目前2020年度我院共有 15名護理人員 辭職，辭職率為 %，進一步協(xié)調相關部門采取措施，提高護士滿意度及職業(yè)歸屬感，降低 辭職率。、根據醫(yī)院的總題目標及年度護理工作計劃，開展了 “靜脈百針穿刺評優(yōu)活動 ”，制定詳細的實施方案，經過全院動員、準備、培訓、實施、統(tǒng)計、層層考核，全院靜脈穿刺成功率達 %。成功舉辦了《駐馬店上林醫(yī)療醫(yī)院集團百針穿刺評優(yōu)活動》及《遂平仁安醫(yī)院百針穿刺評優(yōu)活動》，其中獲得《駐馬店上林醫(yī)療醫(yī)院集團百針穿刺評優(yōu)活動》一等獎的是：姬艷、柴源，二等獎：于貝貝，三等獎：魏丹、馮英杰。在《遂平仁安醫(yī)院百針穿刺評優(yōu)活動》中，梁貝貝、李軍芳、姬艷、杜?；?、魏娜、張艷麗、喻靈晶、許林、牛艷艷、蔣亞獲得 “靜脈穿刺能手 ”稱號 并被評為 “遂平仁安醫(yī)院 2020年上半年度技術標兵 ”。 加強重點?？谱o士培訓：在加強三基訓練的同時，于 、魯秋紅等五人參加河南省兒童重癥救護中心舉辦的《兒童 /新生兒重癥監(jiān)護室?？谱o士》培訓班，提高?？谱o理水平。 23 / 25 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 以后我院還會相繼派出人員參加急診科、手術室、供應室等?？谱o士的培訓。 成立護士機動庫：進一步落實緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案，根據《衛(wèi)生部關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》，結合我院實際情況于 4月份成立了機動護士庫，共有 36名骨干護士踴躍報名參加， 根據 2020 年《遂平仁安醫(yī)院機動護士庫培訓計劃》，下半年將對我院機動護士進行為期兩個月的培訓，通過培訓培養(yǎng)一批理論扎實、技術全面的高素質全科護士，以應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及緊急情況下人力資源調配，確保全院護理工作的有效進行。 四、護理服務：通過開展優(yōu)質護理服務，落實 “護士包病人 ”首接負責制，做好病人住院病人健康宣教及基礎護理服務，開展 “靜脈百針穿刺評優(yōu)活動 ”提高靜脈穿刺成功率，減輕病人痛苦及堅持電話回訪等多項措施， 2020上半年度住院病人滿意度達 98%，投訴到院部的護理投訴 2 例，經過科室協(xié)調解決患者家屬表示理解，未造成大的不良后果。 五、取得的榮譽與不足： 榮譽： ，我院迅速啟動了應急預案，在院領導正確統(tǒng)一指揮下，短短幾十分鐘內 24 / 25 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 迅速組建了一個科室，為搶救贏得了寶貴時間，在此次事件中我院護理人員反應敏捷、措施得力、 不顧辛苦、加班加點，除全體護士長參加外還涌現出了一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀護士：姬艷、王陽陽、鄭巖、陳夢楠、于貝貝、晉貝貝、魏娜、賈蓓蕾、張朋、姬婷婷、閆麗丹、李亞楠、柴源等。 駐馬店市優(yōu)秀護士：外一科護士長吳非凡。 遂平縣優(yōu)秀護士：魯秋紅、孔令冉、崔書 瑩、柴源、楊平、楊國固、江玲。 不足： 未按期制定護理人員崗位說明書。 優(yōu)質護理服務開展不夠深入，護士對專科健康教育知識學習不透徹，不能全面的對患者做健康指導；患者對健康宣教內容掌握不夠全面。 危重病人護理：基礎護理不到位，床單元不整潔，“三短六潔 ”不到位。護士對危重病人七知道掌握不全面。 針對上半年工作存在問題及年度工作計劃下半年度工作重點仍是提升護理服務、提高護理質量、保證護理安全。在下半年度將落實 “優(yōu)質護理服務 ”實施方案，繼續(xù)實行 “護士首接負責制 ”，根據各?？浦贫ǖ膶？平】到逃龑?病人實施健康宣教，加強危重病人護理， 25 / 25 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 做好病人基礎護理；舉辦優(yōu)質護理服務經驗交流會，強化質量管理、落實《患者十大安全目標》及安全隱患排查，加大對重點部門的管理力度；統(tǒng)一對機動護士庫人員進行培訓，以提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及緊急情況應急能力；加強 “三基 ”培訓，重點是心肺復蘇、簡易呼吸氣囊使用、呼吸機的使用及無菌技術操作等達到全院護理人員人人熟練掌握。繼續(xù)選派優(yōu)秀護士參加?？谱o士的培訓，提高專科護士水平。下半年的工作任務還很艱巨，我們還要迎來新一輪的病人高峰期，在以后的工作中我們還要再接再厲，踏踏實實，認真做好每件 事，管好每一位病人。
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