【導(dǎo)讀】本制度規(guī)定了永泰大樟溪界竹口水電有限公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定。對(duì)失職、瀆職或違反規(guī)程、制度雖未造成后果,但為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教。訓(xùn),同樣給予批評(píng)和處罰。在執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定的基礎(chǔ)上,要把思想工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。部門(mén)安全生產(chǎn)百日獎(jiǎng)。公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)記錄200天及以上的每個(gè)百日,給予人均獎(jiǎng)勵(lì)100元。設(shè)備或人身傷亡事故者的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)500-6000元,并視情給予表彰。司領(lǐng)導(dǎo)副職每月80元;部門(mén)每月60元,副職每月40元;其他人員每月30元;中先進(jìn)集體、個(gè)人嘉獎(jiǎng)規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)事故責(zé)任單位有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予行政記大過(guò)至撤職處分;對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除留用察看一年處分;對(duì)次要責(zé)任者給予行政記大過(guò)處分;版》、《國(guó)電福建新能源有限公司電力生產(chǎn)安全工作獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則A版》給予相應(yīng)處理。