工傷保險部分調(diào)整的政策-資料下載頁
2025-05-15 07:32本頁面
【正文】 歲的，一次性計算到 18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計發(fā) 20周年 ， 但 55周歲以上的，年齡每增加 1周歲減少 1年， 70周歲以上的按 5年計算 。 ? 一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的計發(fā)基數(shù)為 :職工因工死亡時初次確定的 供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。 23 ? 未參加工傷保險 一至四級傷殘職工 （含供養(yǎng)直系親屬）選擇長期支付方式 后，也可以選擇一次性支付方式。 ?在長期支付方式基礎(chǔ)上要求一次性支付 的， 待遇總額為 一次性支付總額 扣除已 經(jīng)支付的 一次性傷殘補助金、傷殘津貼、 供養(yǎng)直系親屬撫恤金后的 余額 。 24 （九） 因第三人侵權(quán)認定為工傷的待遇處理辦法 ?從 2021年 7月 31日起發(fā)生的工傷事故 ， 支付辦法調(diào)整為： 在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其享受待遇的相對應(yīng)項目中應(yīng)當(dāng) 扣除 第三人支付的 下列五項費用 ： ?醫(yī)療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費 。 25 (十 ) 社會保險基金先行支付的規(guī)定 ?第三人侵權(quán)造成職工受傷被認定工傷的 ，第三人不支付相關(guān)工傷保險待遇或者無法確定的，經(jīng)個人申請，社會保險基金按照規(guī)定先行支付后 依法向第三人追償 ； ?職工所在用人單位未依法繳納社會保險費 ，發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險待遇而不支付的，經(jīng)職工申請，工傷保險基金先行支付后， 依法向用人單位追償 ?！?社會保險基金先行支付暫行辦法 》 15號令 26 附 則 ?本人工資 ， 是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病 前 12個月平均月繳費工資 。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照 300%計算；本人工資低于職工平均工資 60%的，按照 60%計算。 ?工傷保險條例修正案自 2021年 1月 1日起施行 。條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工 尚未完成工傷認定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。 27 謝 謝 ! 聯(lián)系電話 :62702686 手機 : 13685801188 政府短號 :67388
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