解讀新修改的工傷保險條例政策企業(yè)版-資料下載頁
2025-05-10 14:29本頁面
【正文】 傷殘待遇 一次性傷殘補助金 一至十級分別為 2 2 221， 1 16， 1 1 7個月 本人工資 工傷保險基金 傷殘津貼 （長期待遇） 一至六級分別為 90％、 85％、80％、 75％， 70％、 60％ 本人工資 14級由基金 56級由單位 一次性工傷醫(yī)療補助金 （離開單位時一次性待遇） 五至十級分別為 2 2個月 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 工傷保險基金 傷殘就業(yè)補助金 （離開單位時一次性待遇） 五至十級分別為 2 2個月 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 用人單位 生活護理費 （長期待遇） 完全、大部分、部分護理依賴分別為 50％、 40％、 30％ 統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 工傷保險基金 工傷保險待遇一覽表（三） 待遇項目 待遇標準 支付渠道 工亡待遇 喪葬補助金 6個月 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 。 工傷保險基金 一次性工亡補助金 20倍 上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 。 供養(yǎng)親屬撫恤金 按工亡職工本人工資的一定比例發(fā)給 ，標準為： 配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上 增加 10%。 表一 ：“新政”調(diào)整為由基金支付的項目 原由用人單位支付 現(xiàn)由基金支付 住院伙食補助費 暫由企業(yè)墊付，明確標準后由基金支付 異地就醫(yī)交通食宿費 一次性工傷醫(yī)療補助金 按原規(guī)定的標準由基金支付 表二 ：“新政”調(diào)整調(diào)高的待遇標準表 待遇項目 原標準 新標準 死亡待遇 一次性工亡補助金 條文 60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 實例 2808元 （寧波 2021年月社平工資） X 60月 =168480元 19109元 （ 2021年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入） X 20 年 = 382180元 喪葬費 6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資（ 16848元 ） 供養(yǎng)親屬撫恤金 按原標準 表三 ：“新政”調(diào)整調(diào)高的待遇標準表 待遇項目 原標準 新標準 基數(shù) 支付渠道 工傷一次性傷殘補助金 一級 24個月 27個月 各增加3個月 本人工資 工傷保險基金 二級 22個月 25個月 三級 20個月 23個月 四級 18個月 21個月 五級 16個月 18個月 各增加2個月 六級 14個月 16個月 七級 12個月 13個月 各增加1個月 八級 10個月 11個月 九級 8個月 9個月 十級 6個月 7個月 浙江省、寧波市職工社平工資一覽表 年份 浙江省年社平 工資（元） 寧波市年社平 工資（元） 全國城鎮(zhèn)居民年可支配收入（元） 2021年 20213 23872 2021年 22070 25470 2021年 24603 27049 2021年 25918 28778 2021年 27480 31290 17175 2021年 30650 33695 19109 謝 謝 ！
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