舊教材對比中的疑難點-資料下載頁
2025-05-14 22:02本頁面
【正文】 實現(xiàn)。 ③ 如何看待公平與效率的主次關(guān)系 效率優(yōu)先、兼顧公平的原則下，到今天更加注重社會公平，我們不能靜止地、片面地強調(diào)其中任何一方面，都是不正確的。 對于公平與效率的對立統(tǒng)一關(guān)系，我們不能僵化地、靜態(tài)地、絕對地來看，而應(yīng)該動態(tài)地、相對地來看。 在社會經(jīng)濟發(fā)展的不同階段，公平與效率這對矛盾的主要方面會發(fā)生變化，強調(diào)公平或效率的側(cè)重點應(yīng)該有所不同。 （ 4）理解我國實現(xiàn)社會公平的制度保證和重要舉措（指導(dǎo)意見 ） ① 關(guān)于保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重 ⅰ 國民收入是指物質(zhì)生產(chǎn)部門勞動者在一定時期所創(chuàng)造的價值。 從社會總產(chǎn)值中扣除物質(zhì)消耗后的剩余部分就是國民收入 ,國民收入 (價值形態(tài) )=社會總產(chǎn)值 已消耗生產(chǎn)資料價值或國民收入 (實物形態(tài) )=社會總產(chǎn)品 已消耗生產(chǎn)資料。 ⅱ 初次分配是 指在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進行的分配。 ⅲ 以國有經(jīng)濟的初次分配為例 國有企業(yè)創(chuàng)造的國民收入，在初次分配中分解為三部分：（ 1）以 稅金 形式上繳國家，成為國家集中的純收入，由國家統(tǒng)籌安排，在全社會范圍 內(nèi)使用；（ 2）以 企業(yè)基金 形式留歸企業(yè)支配，用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、集體福利、職工獎勵等方面；（ 3） 以工資形式 根據(jù)按勞分配原則分配給企業(yè)職工，由職工個人 支配和使用。 1996年 — 2021年，財政收入和企業(yè)收入占比持續(xù)上升，而居民收入占比下降近 10個百分點。 ⅳ 一般來說，衡量一國國民收入初次分配是否公平的主要指標是分配率，即勞動報酬總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重。 勞動者的報酬總額占ＧＤＰ的比重越高，則說明國民收入的初次分配越公平。 美國 70% 其他國家 ５４％ ~６５％ 我國 1991年 %， 1996年 13%，2021年 12%， 2021年 11％ ② 再分配更加注重公平 再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，政府通過稅收、政策、法律等措施，調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程，也是對要素收入再次調(diào)節(jié)的過程。 發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進公平。
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