微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)ppt課件(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Microeconomics主講夏若江問(wèn)題?2022年夏季民營(yíng)航空公司——春秋航空公司進(jìn)入民航市場(chǎng)，推出199元特別票價(jià)航班，受到其他航空公司的聯(lián)合打壓。為什么？?2022年發(fā)生的SARS給交通運(yùn)輸、酒店、百貨零售和餐飲等行業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。在這期間，不少餐廳紛紛歇業(yè)甚至關(guān)閉，但是酒店和航空公司卻沒(méi)有一家因此而

2025-02-22 00:10

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)2ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1第八章生產(chǎn)要素價(jià)格決定的需求方面2預(yù)告3要覽一、分配論的幾個(gè)要點(diǎn)二、確定最優(yōu)要素需求量的一般原則三、完全競(jìng)爭(zhēng)廠商使用生產(chǎn)要素的原則四、完全競(jìng)爭(zhēng)廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求曲線五、從廠商的需求曲線到市場(chǎng)的需求曲線六、非完全競(jìng)爭(zhēng)條件下生產(chǎn)要素的使用原則與要素需求曲線（略）4

2024-11-03 21:18

[經(jīng)濟(jì)學(xué)]微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的起源-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】推薦課后參考書(shū)目：[美]保羅·薩繆爾森、威廉·諾德豪斯：《經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第17版），人民郵電出版社，2022年1月。[美]格里高利·曼昆：《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（第3版）機(jī)械工業(yè)出版社2022年9月版。第一講初識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)?（一）為什么會(huì)有經(jīng)濟(jì)學(xué)?每天我

2025-02-21 22:38

[經(jīng)濟(jì)學(xué)]微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)MICROECONOMICS主講：童霞[版權(quán)所有謝絕拷貝]二00九年九月南通大學(xué)商學(xué)院第一章引論Economics

2025-01-21 22:30

[經(jīng)濟(jì)學(xué)]微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(3)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第三章效用論兩種方法分析：一、基數(shù)效用論——邊際效用分析法二、序數(shù)效用論——無(wú)差異曲線分析法一、基數(shù)效用論——邊際效用分析法?1、效用U（Utility）：消費(fèi)者從商品消費(fèi)中得到的滿足程度。完全是消費(fèi)者的一種主觀心理感受。滿足程度高，效用大；滿足程度低，效用小。使幸

2024-10-16 22:15

[經(jīng)濟(jì)學(xué)]微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第三章彈性理論P(yáng)QSDP0Q0彈性常用來(lái)表示因變量對(duì)自變量的反應(yīng)的敏感程度，是指當(dāng)一個(gè)經(jīng)濟(jì)變量發(fā)生1%的變動(dòng)時(shí)，由它引起的另一個(gè)經(jīng)濟(jì)變量變動(dòng)的百分比。彈性系數(shù)因變量變動(dòng)的百分率自變量變動(dòng)的百分率=第三章彈性理論設(shè)兩個(gè)經(jīng)濟(jì)變量之間的函數(shù)關(guān)系為X=f(y)

2024-10-16 22:15

教案a：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3．TheTheoryofElasticity彈性理論2021/6/142彈性的一般定義?彈性是一個(gè)變量對(duì)另一個(gè)變量的敏感性（sensitivity）的度量。2021/6/1433．1ElasticityofDemand需求彈性3．1-1ThepriceElasticityof

2025-05-13 21:11

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2021/12/11微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)授課教師：王文中E-mail:電話：135445349272021/12/12參考書(shū)目：?平狄克、魯賓費(fèi)爾德：《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》中國(guó)人民大學(xué)出版社第六版。?魏勛：《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》，南開(kāi)大學(xué)出版社?高鴻業(yè)主編：《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》第四版，中國(guó)人民大學(xué)出版社

2025-01-04 08:28

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)——緒論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一章、導(dǎo)論經(jīng)濟(jì)學(xué)研究什么？經(jīng)濟(jì)學(xué)A.定義：“經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)研究人類(lèi)一般生活事務(wù)的學(xué)問(wèn)”（馬歇爾《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》）“經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是社會(huì)如何利用稀缺的資源以生產(chǎn)有價(jià)

2024-10-19 18:07

宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)輔導(dǎo)教師秦濤2022年春期第一章：需求與供給曲線的決定本章主要名詞：均衡價(jià)格消費(fèi)者均衡、生產(chǎn)者均衡消費(fèi)者剩余、生產(chǎn)者剩余恩格爾曲線?本章主要問(wèn)題：1、供給曲線與需求曲線的形成原

2025-07-18 21:53

[經(jīng)濟(jì)學(xué)]微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課件(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】§5—4寡頭壟斷下的廠商均衡?一、寡頭壟斷的條件?1．行業(yè)中少數(shù)幾家廠商（寡頭）供給大部分產(chǎn)品；?2．少數(shù)幾家廠商（寡頭）的個(gè)體行為顯著影響市場(chǎng)價(jià)格和供給量（產(chǎn)量）。?3．寡頭供給的產(chǎn)品可以是同質(zhì)的（如：石油產(chǎn)品），也可以是有差別的（如：汽車(chē)產(chǎn)品）。?二、

2024-10-19 02:32

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)言ppt課件(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)2022年秋主講：韓曉亞辦公室：勵(lì)耘B411，電話：6126109手機(jī)：15919226506，短號(hào)：62506課件下載：2第一講緒論?為什么學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)？?什么是經(jīng)濟(jì)學(xué)？3為什么學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)？?有助于了解我們生活的世界：?美國(guó)次貸危機(jī)?樓

2025-05-12 08:26

[經(jīng)濟(jì)學(xué)]微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)總復(fù)習(xí)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)總復(fù)習(xí)Microeconomics本書(shū)結(jié)構(gòu)?導(dǎo)論?供求曲線概述?效用論?生產(chǎn)論?成本論?市場(chǎng)論?分配論?市場(chǎng)失靈及其校正第一章導(dǎo)論?如何使用有限的資源來(lái)滿足人們無(wú)限的需求欲望——經(jīng)濟(jì)學(xué)?西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展階段階段時(shí)間代表人物主要貢獻(xiàn)古典（

2024-10-19 02:30

[經(jīng)濟(jì)學(xué)]微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)考前輔導(dǎo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)考前輔導(dǎo)考試題型一、選擇題二、判斷題三、名詞解釋四、分析論述題（含作圖）五、計(jì)算題2第一章經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象?現(xiàn)實(shí)問(wèn)題——稀缺性與選擇?經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的主要矛盾：人們欲望的無(wú)限性與資源稀缺性或有限性之間的矛盾。3例：“資源是稀缺的”這句話的意思是

2024-12-23 12:41

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【總結(jié)】南開(kāi)大學(xué)本科生管理學(xué)課程講義南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院薛紅志第二講管理理論思考：如何進(jìn)行管理在一個(gè)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，有兩個(gè)企業(yè)的管理者分別論述了他們各自對(duì)如何進(jìn)行有效管理的看法。A經(jīng)理認(rèn)為，企業(yè)首要的資產(chǎn)是員工，只有員工們都把企業(yè)當(dāng)成自己的家，都把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，才能充分發(fā)揮他們的智慧和力量為企業(yè)服務(wù)。因此，管理

2025-05-12 08:17

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