freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

行為科學(xué)理論的發(fā)展-資料下載頁

2025-05-14 04:48本頁面
  

【正文】 勇于承擔(dān)責(zé)任 沒有抱負(fù) 具有創(chuàng)造能力 尋求安全 有高層次的需求 簡 評 X理論的人性假設(shè)是靜止地看人,相應(yīng)的管理方式是胡蘿卜加大棒,一方面靠金錢收買和刺激,一方面嚴(yán)密控制、監(jiān)督、和懲罰迫使人為組織做出貢獻(xiàn)。麥克雷戈發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實組織的結(jié)構(gòu)、政策、制度均以 X理論為依據(jù)。 Y理論 認(rèn)為人性本善,只要充分發(fā)揮其優(yōu)點,員工就能把工作做好。管理者應(yīng)盡量把工作安排得富有意義和挑戰(zhàn)性,使工人工作之后能引以為自豪。 有其積極的一面,但并非所有人都是如此。 關(guān)于人性的假設(shè) 美國心理學(xué)家和行為科學(xué)家德加 .沙因歸納分類了人性的四種假設(shè): ?“理性的 ——經(jīng)濟(jì)人” 的假設(shè) X理論認(rèn)為:人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益,工作動機(jī)是為了獲取經(jīng)濟(jì)報酬。 ?“社會人”的假設(shè) 認(rèn)為:社會需求的滿足往往比經(jīng)濟(jì)上的報酬更能激勵人們。 ?“自我實現(xiàn)人”的假設(shè) 認(rèn)為:只有人的潛力充分發(fā)揮出來,人的才能充分表現(xiàn)出來,人才會感到最大的滿足。 Y理論 ?“復(fù)雜人”的假設(shè) 沙因于 6070年代提出。認(rèn)為人是復(fù)雜的,不僅因人而異,而且一個人本身在不同年齡、地點、時期也會有不同表現(xiàn)。 “復(fù)雜人 ” 人性假設(shè) 人不是單純的 “ 經(jīng)濟(jì)人 ” ,也不是完全的 “ 社會人 ” ,而應(yīng)該是因時、因地、因各種情況采取適當(dāng)反應(yīng)的 “ 復(fù)雜人 ” ,主要內(nèi)容: (1)人的需要是多種多樣的,而且這些需要是時刻變化的; (2)人的各種需要和動機(jī)會發(fā)生相互作用; (3)人的工作和生活條件是不斷變化的,因此會產(chǎn)生新的需要和動機(jī); (4)由于人的需要不同,對于不同的管理方式會有不同的反應(yīng)。 因此,沒有適合于任何時代、任何組織和任何人的普遍人性假設(shè)和管理方法。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1