【總結(jié)】33/33論內(nèi)部控制內(nèi)容提要 解決中國(guó)的國(guó)營(yíng)企業(yè)問(wèn)題尚需要深入觸動(dòng)微觀機(jī)制的最本質(zhì)的問(wèn)題,即企業(yè)的控制問(wèn)題。體制改革不是萬(wàn)能的,要緊的是微觀機(jī)制的改造。我國(guó)企業(yè)的根本出路在于強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制。 轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,增強(qiáng)控制意識(shí),提高管理水平,是我國(guó)企業(yè)迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本前提。只在宏觀經(jīng)濟(jì)范圍提控制還不夠,也不能在微觀經(jīng)濟(jì)中片面以改革取代控制。其實(shí),變革本身就意味著
2025-07-27 12:43
【總結(jié)】第二章公眾與公眾心理實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:公關(guān)人員心理素質(zhì)測(cè)評(píng)任務(wù)、性格、能力目的與要求。公眾有哪些個(gè)性心理特征、心理傾向?公眾個(gè)體有哪些心理定勢(shì)?群體有哪些心理定勢(shì)?一、公眾個(gè)性心理特征?個(gè)性心理:指?jìng)€(gè)體區(qū)別于他人的獨(dú)特的穩(wěn)定的本質(zhì)的心理特性,包括個(gè)性?xún)A向性、個(gè)性心理特征和自我
2025-03-10 13:02
【總結(jié)】用文字+語(yǔ)言的形式表現(xiàn)出:?你腦海中期望的店鋪是什么模樣??想像要仔細(xì)、清晰!?店鋪的設(shè)計(jì)風(fēng)格、服裝風(fēng)格、客人的類(lèi)型、播放的音樂(lè)、燈光氛圍以及你在店鋪里工作時(shí)的樣子,裝扮、化妝、神態(tài)、心情、為客人搭配服飾時(shí)的感覺(jué)……關(guān)注時(shí)尚吧,我們不要枉做時(shí)尚。推薦:電影:《高興》想像力、愛(ài)上自己的工作美?。骸?/span>
2025-01-18 20:47
【總結(jié)】第四章公共關(guān)系客體公眾1o社會(huì)組織的形象是由公共關(guān)系的客體——公眾來(lái)評(píng)定的,因此,社會(huì)組織在運(yùn)行中將面對(duì)什么樣的公眾?其特點(diǎn)如何?對(duì)社會(huì)組織的反應(yīng)如何?將對(duì)公共關(guān)系工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、公共關(guān)系活動(dòng)的成效有直接的影響。o公共關(guān)系實(shí)際上也就是公眾關(guān)系。2?教學(xué)內(nèi)容:介紹公共關(guān)系客體公眾的相關(guān)內(nèi)容。
2025-02-19 13:22
【總結(jié)】1淺析風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制測(cè)試之關(guān)系XXXX公司【內(nèi)容摘要】風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制測(cè)試的關(guān)系,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)內(nèi)部控制測(cè)試的要求,轉(zhuǎn)型后的內(nèi)部審計(jì)工作要注意的問(wèn)題。【關(guān)鍵詞】風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向:內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的趨勢(shì)內(nèi)部控制:內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展擴(kuò)大的內(nèi)部控制測(cè)試的趨勢(shì)隨著審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
2025-05-07 20:34
【總結(jié)】 組織中的圈子分析——組織內(nèi)部關(guān)系結(jié)構(gòu)比較研究 影視工作室 影視工作室介紹 以拍攝編輯影視作品為基礎(chǔ)的企業(yè) 影視工作室分為三級(jí) 3級(jí):由數(shù)名成員組建成的工作室為鳳美廣告 2級(jí):由50名以...
2024-09-28 12:22
【總結(jié)】第十五章勞動(dòng)關(guān)系與內(nèi)部員工管理1第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系?一、勞動(dòng)關(guān)系的涵義(一)勞動(dòng)關(guān)系的含義《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的界定:勞動(dòng)關(guān)系不是泛指一切勞動(dòng)者在社會(huì)勞動(dòng)時(shí)形成的所有的勞動(dòng)關(guān)系,而僅指勞動(dòng)者與所在單位之間在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系
2025-01-14 23:56
【總結(jié)】第一篇:全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系 全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系 摘要:內(nèi)部控制是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ),同時(shí)內(nèi)部控制也是全面風(fēng)險(xiǎn)管理不可或缺的重要組成部分。內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理之間既存在著聯(lián)...
2024-11-09 00:20
【總結(jié)】第四章公共關(guān)系的核心——組織形象第一節(jié)組織形象的戰(zhàn)略定位一、組織形象的涵義(識(shí)記)在公共關(guān)系學(xué)中指組織的總體特征和實(shí)際表現(xiàn)在社會(huì)公眾中獲得的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。一個(gè)組織社會(huì)形象體現(xiàn)了它的社會(huì)關(guān)系(組織與公眾之間的聯(lián)系)狀態(tài)和社會(huì)輿論(社會(huì)上大多數(shù)人對(duì)組織的看法和意見(jiàn)的公開(kāi)表達(dá))狀態(tài)。公共關(guān)系是一種以塑造組織形象為目的的傳
2025-01-22 06:12
【總結(jié)】張立偉領(lǐng)導(dǎo)者公眾形象管理國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人四川省社會(huì)科學(xué)院新聞傳播研究所所長(zhǎng)、二級(jí)研究員形象:印象管理:通過(guò)管束而理順目錄一、理想形象:公眾期待二、現(xiàn)實(shí)形象:定位三角三、多渠道向外傳播一、理想形象:公眾期待——公眾利益
2025-01-01 17:39
【總結(jié)】公關(guān)實(shí)務(wù)之三公關(guān)專(zhuān)題活動(dòng)策劃危機(jī)事件處理記者招待會(huì)公益贊助活動(dòng)展覽與展銷(xiāo)對(duì)外開(kāi)放參觀商業(yè)談判會(huì)一、危機(jī)事件處理?危機(jī)處理的原則及時(shí)、冷靜、全面、準(zhǔn)確、公正、靈活、公眾、針對(duì)性等原則?危機(jī)處理的對(duì)策組織內(nèi)部對(duì)策、受害者對(duì)策、新聞界對(duì)策?案例中國(guó)應(yīng)急管理機(jī)制的形成?
2025-05-06 05:01
【總結(jié)】第1章第四節(jié)公共關(guān)系的公眾及其心理復(fù)習(xí)思考題一、公共關(guān)系的對(duì)象—公眾二、公關(guān)公眾的心理研究三、公關(guān)公眾的分析和確定四、不同公眾關(guān)系的管理?[思考]一家自行車(chē)廠在一段時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)了一批一萬(wàn)輛油漆質(zhì)量不過(guò)關(guān)的自行車(chē),但等到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,一萬(wàn)輛車(chē)早已售完。據(jù)技術(shù)人員
2025-02-23 23:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 關(guān)于促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織內(nèi)部關(guān)系和諧的思考 當(dāng)前,機(jī)關(guān)黨組織普遍存在的一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)為凝聚力 不夠、滲透力不佳、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),進(jìn)而影響了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作 用的發(fā)揮。這既有組織架構(gòu)...
2025-08-17 13:33
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn)與出路孫健敏博士中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授2023年10月28日長(zhǎng)沙孫健敏教授簡(jiǎn)介?中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng),博士生導(dǎo)師,紐約州立大學(xué)管理學(xué)院、香港浸會(huì)大學(xué)商學(xué)院兼職教授,曾留學(xué)美國(guó)、加拿大、澳大利亞,出訪英國(guó)、法國(guó),意大利等。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略與組織設(shè)計(jì)、人
2025-03-04 13:39
【總結(jié)】Chapter8企業(yè)內(nèi)部關(guān)系內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo):為協(xié)調(diào)和促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)的各種關(guān)系,運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的手段和方法加強(qiáng)成員之間的溝通和交流,使各方增進(jìn)理解、信任并相互支持。1(ERM)一重要性二激勵(lì)理論激勵(lì)(Berelson和Steiner):一切內(nèi)心要爭(zhēng)取的條件:希望、愿望、動(dòng)力等,是一種起加強(qiáng)、激發(fā)和
2025-03-04 08:43