【總結(jié)】33/33論內(nèi)部控制內(nèi)容提要 解決中國的國營企業(yè)問題尚需要深入觸動微觀機(jī)制的最本質(zhì)的問題,即企業(yè)的控制問題。體制改革不是萬能的,要緊的是微觀機(jī)制的改造。我國企業(yè)的根本出路在于強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制?! ∞D(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,增強(qiáng)控制意識,提高管理水平,是我國企業(yè)迎接市場競爭的基本前提。只在宏觀經(jīng)濟(jì)范圍提控制還不夠,也不能在微觀經(jīng)濟(jì)中片面以改革取代控制。其實(shí),變革本身就意味著
2025-07-27 12:43
【總結(jié)】第二章公眾與公眾心理實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:公關(guān)人員心理素質(zhì)測評任務(wù)、性格、能力目的與要求。公眾有哪些個(gè)性心理特征、心理傾向?公眾個(gè)體有哪些心理定勢?群體有哪些心理定勢?一、公眾個(gè)性心理特征?個(gè)性心理:指個(gè)體區(qū)別于他人的獨(dú)特的穩(wěn)定的本質(zhì)的心理特性,包括個(gè)性傾向性、個(gè)性心理特征和自我
2025-03-10 13:02
【總結(jié)】用文字+語言的形式表現(xiàn)出:?你腦海中期望的店鋪是什么模樣??想像要仔細(xì)、清晰!?店鋪的設(shè)計(jì)風(fēng)格、服裝風(fēng)格、客人的類型、播放的音樂、燈光氛圍以及你在店鋪里工作時(shí)的樣子,裝扮、化妝、神態(tài)、心情、為客人搭配服飾時(shí)的感覺……關(guān)注時(shí)尚吧,我們不要枉做時(shí)尚。推薦:電影:《高興》想像力、愛上自己的工作美?。骸?/span>
2025-01-18 20:47
【總結(jié)】第四章公共關(guān)系客體公眾1o社會組織的形象是由公共關(guān)系的客體——公眾來評定的,因此,社會組織在運(yùn)行中將面對什么樣的公眾?其特點(diǎn)如何?對社會組織的反應(yīng)如何?將對公共關(guān)系工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、公共關(guān)系活動的成效有直接的影響。o公共關(guān)系實(shí)際上也就是公眾關(guān)系。2?教學(xué)內(nèi)容:介紹公共關(guān)系客體公眾的相關(guān)內(nèi)容。
2025-02-19 13:22
【總結(jié)】1淺析風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制測試之關(guān)系XXXX公司【內(nèi)容摘要】風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制測試的關(guān)系,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及對內(nèi)部控制測試的要求,轉(zhuǎn)型后的內(nèi)部審計(jì)工作要注意的問題?!娟P(guān)鍵詞】風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向:內(nèi)部審計(jì)開展風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的趨勢內(nèi)部控制:內(nèi)部審計(jì)開展擴(kuò)大的內(nèi)部控制測試的趨勢隨著審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
2025-05-07 20:34
【總結(jié)】 組織中的圈子分析——組織內(nèi)部關(guān)系結(jié)構(gòu)比較研究 影視工作室 影視工作室介紹 以拍攝編輯影視作品為基礎(chǔ)的企業(yè) 影視工作室分為三級 3級:由數(shù)名成員組建成的工作室為鳳美廣告 2級:由50名以...
2025-09-19 12:22
【總結(jié)】第十五章勞動關(guān)系與內(nèi)部員工管理1第一節(jié)勞動關(guān)系?一、勞動關(guān)系的涵義(一)勞動關(guān)系的含義《中華人民共和國勞動法》,對勞動關(guān)系的界定:勞動關(guān)系不是泛指一切勞動者在社會勞動時(shí)形成的所有的勞動關(guān)系,而僅指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系
2025-01-14 23:56
【總結(jié)】第一篇:全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系 全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系 摘要:內(nèi)部控制是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ),同時(shí)內(nèi)部控制也是全面風(fēng)險(xiǎn)管理不可或缺的重要組成部分。內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理之間既存在著聯(lián)...
2024-11-09 00:20
【總結(jié)】第四章公共關(guān)系的核心——組織形象第一節(jié)組織形象的戰(zhàn)略定位一、組織形象的涵義(識記)在公共關(guān)系學(xué)中指組織的總體特征和實(shí)際表現(xiàn)在社會公眾中獲得的認(rèn)知和評價(jià)。一個(gè)組織社會形象體現(xiàn)了它的社會關(guān)系(組織與公眾之間的聯(lián)系)狀態(tài)和社會輿論(社會上大多數(shù)人對組織的看法和意見的公開表達(dá))狀態(tài)。公共關(guān)系是一種以塑造組織形象為目的的傳
2025-01-22 06:12
【總結(jié)】張立偉領(lǐng)導(dǎo)者公眾形象管理國務(wù)院特殊津貼專家四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人四川省社會科學(xué)院新聞傳播研究所所長、二級研究員形象:印象管理:通過管束而理順目錄一、理想形象:公眾期待二、現(xiàn)實(shí)形象:定位三角三、多渠道向外傳播一、理想形象:公眾期待——公眾利益
2025-01-01 17:39
【總結(jié)】公關(guān)實(shí)務(wù)之三公關(guān)專題活動策劃危機(jī)事件處理記者招待會公益贊助活動展覽與展銷對外開放參觀商業(yè)談判會一、危機(jī)事件處理?危機(jī)處理的原則及時(shí)、冷靜、全面、準(zhǔn)確、公正、靈活、公眾、針對性等原則?危機(jī)處理的對策組織內(nèi)部對策、受害者對策、新聞界對策?案例中國應(yīng)急管理機(jī)制的形成?
2025-05-06 05:01
【總結(jié)】第1章第四節(jié)公共關(guān)系的公眾及其心理復(fù)習(xí)思考題一、公共關(guān)系的對象—公眾二、公關(guān)公眾的心理研究三、公關(guān)公眾的分析和確定四、不同公眾關(guān)系的管理?[思考]一家自行車廠在一段時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)了一批一萬輛油漆質(zhì)量不過關(guān)的自行車,但等到發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候,一萬輛車早已售完。據(jù)技術(shù)人員
2025-02-23 23:24
【總結(jié)】 第1頁共4頁 關(guān)于促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織內(nèi)部關(guān)系和諧的思考 當(dāng)前,機(jī)關(guān)黨組織普遍存在的一些問題,主要表現(xiàn)為凝聚力 不夠、滲透力不佳、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),進(jìn)而影響了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作 用的發(fā)揮。這既有組織架構(gòu)...
2025-08-17 13:33
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn)與出路孫健敏博士中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授2023年10月28日長沙孫健敏教授簡介?中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長,博士生導(dǎo)師,紐約州立大學(xué)管理學(xué)院、香港浸會大學(xué)商學(xué)院兼職教授,曾留學(xué)美國、加拿大、澳大利亞,出訪英國、法國,意大利等。擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略與組織設(shè)計(jì)、人
2025-03-04 13:39
【總結(jié)】Chapter8企業(yè)內(nèi)部關(guān)系內(nèi)部營銷:為協(xié)調(diào)和促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部市場的各種關(guān)系,運(yùn)用市場營銷的手段和方法加強(qiáng)成員之間的溝通和交流,使各方增進(jìn)理解、信任并相互支持。1(ERM)一重要性二激勵理論激勵(Berelson和Steiner):一切內(nèi)心要爭取的條件:希望、愿望、動力等,是一種起加強(qiáng)、激發(fā)和
2025-03-04 08:43