【總結】2資源配置的效率與福利大綱?資源配置的效率?經(jīng)濟體制?市場經(jīng)濟中的資源配置?計劃經(jīng)濟中的資源配置?社會福利:市場與計劃的比較一、資源配置的效率?有效率的經(jīng)濟是一個以最低成本生產人們所需要的產品的經(jīng)濟。資源配置的效率?馬克思主義經(jīng)濟學:?社會必要勞動時間。
2025-01-17 19:50
【總結】第七章公共部門的人員分類管理通過本章的學習,您應該掌握以下要點:●公共部門人員分類管理的概念●品位分類的概念、特征及優(yōu)劣●職位分類的概念、特征及優(yōu)劣●我國公務員分類管理的內容和特征公共部門人力資源開發(fā)與管理21世紀公共事業(yè)管理系列教材第一節(jié)人員分類管理概述?一、公共部門人員分類的概念?
2025-01-10 06:47
【總結】公共部門人力資源開發(fā)與管理主講:沈遠平教授暨南大學管理學院行政管理系公共部門人力資源開發(fā)與管理?公共部門人力資源管理的新觀念?國家公務員制度與公共部門人力資源管理?公共部門人力資源開發(fā)與管理?公共部門績效管理與評估公共部門人力資源管理的新概念?企業(yè)人力資源管理與公共部門人力資源管理?從傳統(tǒng)的
2025-01-11 07:15
【總結】引例與思考:印度IT革命和人才戰(zhàn)略啟示錄思考題:1、印度發(fā)展IT業(yè)有哪些有利條件?2、制定和實施一個人才發(fā)展戰(zhàn)略重點要把握哪些要素?3、印度IT革命和人才戰(zhàn)略給我們帶來哪些啟示?一個組織可以有明天的戰(zhàn)略,預見可能要發(fā)生極大變化的領域;戰(zhàn)略使企業(yè)或公共服務機構能夠占據(jù)無法預
2025-05-07 23:01
【總結】第12章公共部門人力資源培訓?人力資源發(fā)展與培訓的目的與意義?人力資源發(fā)展與培訓的需求分析?公共部門人力資源培訓的過程?人力資源培訓評估《公共部門人力資源》課件戰(zhàn)略分析工作分析組織分析工作者分析培訓機構培訓內容培訓方法培訓中的問題內涵原則模式內容
2025-01-18 10:54
【總結】第十一章水資源配置與規(guī)劃主講人:馬龍劉廷璽內蒙古農業(yè)大學第一節(jié)基本概念第二節(jié)水資源規(guī)劃的原則與指導思想第三節(jié)水資源規(guī)劃的工作流程第四節(jié)水資源需求分析及預測第五節(jié)水資源供需平衡分析第六節(jié)水資源合理配置思考題第七節(jié)水資源規(guī)劃方案的比選與制定本章內容
2025-05-01 04:43
【總結】第五小組2人才流動?市長在一次全市人事工作會議上談到人才流動問題時說:三國時劉備送徐庶的辦法,徐庶走了,十里長亭送走他。我們現(xiàn)在有些人事干部不是這樣,而是不讓你流動,不許,不行,不可以,你走了,我就把你扣住。人在曹營心在漢,他心已不在,也沒有辦法留住,讓人家走吧。不讓走,他整天看報紙,你怎么辦?這個事
2025-01-11 07:19
【總結】小區(qū)H資源配置現(xiàn)網(wǎng)小區(qū)類型?小區(qū)非HSDPA:沒有配H資源,不支持H業(yè)務的小區(qū)?小區(qū)混和HSDPA:配有H資源,支持H業(yè)務與普通業(yè)務?小區(qū)純HSDPA小區(qū):只支持H業(yè)務,不支持普通384業(yè)務非H小區(qū)配置成H小區(qū)?小區(qū)去激活,將小區(qū)HSDAP類型改成小區(qū)混和HSDPA或小區(qū)純HSDPA?修改后小區(qū)類
2025-01-04 19:23
【總結】第四單元面對市場經(jīng)濟第九課走進社會主義市場經(jīng)濟鋼材:我怎么應付得了!我該去干什么呢?我要用些鋼材造汽車我要用些鋼材做家電產品我用鋼材修鐵路……我要用這些鋼材蓋房子(1)鋼材面臨什么矛盾?(2)請你幫助
2025-01-17 16:52
【總結】第一章市場經(jīng)濟的資源配置機制經(jīng)濟學(economics)?是研究人類經(jīng)濟活動和各種經(jīng)濟關系及其運行、發(fā)展規(guī)律的科學。?經(jīng)濟學又可稱為經(jīng)濟科學(economicsciences)。?在中國古漢語中,早有“經(jīng)濟”一詞,是“經(jīng)邦”和“濟民”、“經(jīng)國”和“濟世”,以及“經(jīng)世濟民”、“經(jīng)國濟世”等詞的
2025-05-03 18:27
【總結】第九課走進社會主義市場經(jīng)濟鋼材:我怎么應付得了!我該去干什么呢?我要用些鋼材造汽車我要用些鋼材做家電產品我用鋼材修鐵路……我要用這些鋼材蓋房子(1)鋼材面臨什么矛盾?(2)請你幫助鋼材做出選擇,并陳述你的理由。(3)你還能想出哪些方
2025-05-12 03:50
【總結】ChapterfiveAllocationofforestryresource第五章林業(yè)資源配置SectiononeTheprincipleofforestresourceallocation第一節(jié)林業(yè)資源配置的原理1.Generalprincipleofresourceallocation(資源配置的一
2025-05-01 00:06
【總結】1第一章公共部門人力資源開發(fā)與管理概述2第一節(jié)公共部門人力資源管理內涵與特征第二節(jié)公共部門人力資源管理的角色與職能第三節(jié)公共部門人力資源管理理論框架第四節(jié)公共部門人力資源管理系統(tǒng)人力資源管理的目標是什么?3第一節(jié)公共部門人力資源管理內涵與特征一、人力資源的含義和一般特征
2025-01-11 06:45
【總結】2021/11/111公共部門人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112學科介紹公共管理學的一門骨干課程形成與演變國內外研究2021/11/113課程框架基礎理論管理戰(zhàn)略管理技術面臨挑戰(zhàn)
2025-01-16 16:20
【總結】第四章網(wǎng)絡信息資源配置與評價?信息資源配置?網(wǎng)絡信息資源配置?網(wǎng)絡信息資源的利用?網(wǎng)絡信息資源配置評價信息資源配置?–信息資源的配置是指信息資源在時間、空間和數(shù)量三個方面的合理配置。?時間上的配置是指信息資源在過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)上的配置;?信息資源的空間配置是指信息資源在不同部門
2025-05-13 04:42