職工工傷和保險(xiǎn)待遇-資料下載頁(yè)
2025-05-14 00:51本頁(yè)面
【正文】 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付，目前每天 20元。 ，按照工傷傷殘等級(jí)支付 7個(gè)月至 27個(gè)月（ 6個(gè)月至 24個(gè)月）： ◆ 參保人員從工傷保險(xiǎn)基金中支付； ◆ 未參保人員由所在單位支付 。 31 四、工傷保險(xiǎn)待遇 、矯形器等輔助器具、生活護(hù)理費(fèi)等，符合規(guī)定條件的，均應(yīng)予報(bào)支。 1級(jí)至 4級(jí)的按月發(fā)放的傷殘津貼，從工傷保險(xiǎn)基金中支出；工傷 5級(jí)和 6級(jí)，難以安排工作的，由所在單位發(fā)給傷殘津貼。 32 四、工傷保險(xiǎn)待遇 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金中支付；未參保的，由所在單位支付。 ?一次性工亡補(bǔ)助金，原規(guī)定為 60個(gè)月職工平均工資；現(xiàn)規(guī)定為“上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍”。 。 34 五、工傷保險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 1．員工與用人單位之間有關(guān)申報(bào)工傷認(rèn)定、工傷傷殘等級(jí)鑒定之糾紛，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理的范圍。 2．員工對(duì)工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)給付的工傷保險(xiǎn)待遇如有異議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理的范圍。 35 五、工傷保險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 3．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門受理下列工傷待遇之爭(zhēng)議： A、 用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者因工負(fù)傷要求賠償工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還； B、 用人單位雖然繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但繳費(fèi)不足，勞動(dòng)者要求賠償差額； 36 五、工傷保險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 C、 因工致殘的勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，要求用人單位一次性給付相關(guān)費(fèi)用。 D、 其他： ⑴民事賠償與工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān) “ 兼得 ” 與差額給付的問(wèn)題； 由于第三人原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，然后向第三人追償。 ⑵商業(yè)保險(xiǎn)賠付與工傷保險(xiǎn)待遇之間的關(guān)系。
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