中小型企業(yè)經(jīng)營環(huán)境指數(shù)-資料下載頁
2025-05-13 08:38本頁面
【正文】 0%60%少於半個月半個至一個月一至兩個月 兩至三個月 三至六個月 超過六個月會否發(fā)放花紅 ? 有四成中小企表示會在 2021年發(fā)放花紅或獎金 ? 其中有 55% 表示會發(fā)放半個至一個月 花紅或獎金。 9Feb2021 28 特別調(diào)查：中小企對 2021年人手安排的意見 1 7 . 1 %2 . 0 %8 1 . 0 %增加減少維持6 6 . 3 %1 5 . 8 %5 . 3 % 5 . 3 %7 . 4 %0%10%20%30%40%50%60%70%5 % 或以下 6 1 0 % 1 1 1 5 % 1 6 2 0 % 超過 2 0 %香港人手 ? 有 17 % 中小企表示在 2021年會增加在港人手；而有 2% 表示會減少人手； 81%表示維持不變； ? 增加在港人手的中小企，有 34%表示增幅在 6 % 或以上。 9Feb2021 29 特別調(diào)查：中小企對 2021年人手安排的意見 2 6 . 8 %1 . 7 %7 1 . 5 %增加減少維持4 3 . 0 %1 9 . 4 %9 . 7 % 8 . 6 %1 9 . 4 %0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%5 % 或以下 6 1 0 % 1 1 1 5 % 1 6 2 0 % 超過 2 0 %國內(nèi)人手 ? 有 27 % 中小企表示在 2021年會增加國內(nèi)人手；而有 2% 表示會減少人手； 71%表示維持不變； ? 增加國內(nèi)人手的中小企，有 57%表示增幅在 6 % 或以上。 ? 明顯地中小企在國內(nèi)增聘人手的比率及程度都比在港大及多。 9Feb2021 30 特別調(diào)查：中小企對員工招聘的意見 ? 在招聘高級行政人員方面，中小企大多表示會安排在市場及採購部 ? 在招聘中層管理人員方面，中小企傾向會安排在市場、生產(chǎn)及技術支援部 ? 在招聘普通員工方面，中小企大多表示會聘用市場及生產(chǎn)部的職員。 高級行政人員 中層管理人員 普通員工 營業(yè)及市場部 % % % 客戶服務部 % % % 採購部 % % % 人事部 % % % 會計及財務部 % % % 電腦部 % % % 生產(chǎn)部 % % % 生產(chǎn)技術支援部 % % % 產(chǎn)品研發(fā)部 % % % 9Feb2021 31 特別調(diào)查：中小企對員工培訓的需要 1 0 . 2 %1 5 . 4 %1 1 . 1 %7 . 2 %9 . 1 %8 . 4 %8 . 8 %1 0 . 4 %6 . 4 %1 7 . 2 %0%2%4%6%8%10%12%14%16%18%20%A B C D E F G H I J? 有 17 % 中小企表示屬下員工須要加強 市場推廣及營銷能力 ； ? 其次是 『 領導才能 』 ， 有 15%； ? 其餘 『 人力資源管理能力 』 、 『 企業(yè)資訊科技發(fā)展及管理 』 及 『 營商及運作風險管理能力 』 都超過 10 % 中小企表示需要加強。 A = 營商及運作風險管理能力 B = 領導才能 C = 人力資源管理能力 D = 企業(yè)策略發(fā)展及商務計劃 E = 企業(yè)運作流程改善及管理系統(tǒng)能力 F = 企業(yè)財務管理能力 G = 企業(yè)物流管理能力 H = 企業(yè)資訊科技發(fā)展及管理 I = 企業(yè)管治能力 J = 市場推廣及營銷能力 9Feb2021 32 特別調(diào)查： 中小企對員工培訓的支出 ? 超過 55% 中小企表示沒有提供員工培訓預算； ? 祇有 16% 中小企表示每年 提供員工培訓支出 在 HK$10K 以上。 5 5 . 5 %1 6 . 6 %1 2 . 0 %5 . 7 %2 . 9 %2 . 3 %1 . 4 %1 . 6 %2 . 0 %0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%沒有少於$ 5 K$510K$1120K$2130K$3150K$5170K$71100K超過$ 1 0 0 K9Feb2021 33 多謝！
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