【導(dǎo)讀】發(fā)展和生存中的作用日益重要。本文就物業(yè)管理企業(yè)文化的內(nèi)涵、特征與內(nèi)容。作了深入分析,并對物業(yè)管理企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)注意的問題作了闡述。人們服務(wù)觀念、價值觀念的重大變化。沒有文化和品格是萬萬不能的,物業(yè)管理企業(yè)也不例外。對企業(yè)文化建設(shè)高度重視。物業(yè)管理企業(yè)文化,實(shí)際就是一種以價值觀為核心。的對物業(yè)管理企業(yè)全體員工進(jìn)行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。物業(yè)管理企業(yè)的核心是企業(yè)價值理念,作用對象則。物業(yè)管理公司要做出良好業(yè)績,靠得是過硬的管理服。務(wù),這是物業(yè)管理企業(yè)生存的基礎(chǔ)。理服務(wù)各個崗位綠化、清潔、維修、保安,工作內(nèi)容也趨于一致。的管理服務(wù),適應(yīng)個性化市場需要,創(chuàng)造個性化物業(yè)管理品牌。物業(yè)管理企業(yè)所處行業(yè)屬微利行業(yè),企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)不是獲取暴利。一方面,造就物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營理念的“規(guī)模經(jīng)濟(jì)、多元化和智。物業(yè)管理科技含量以期提高獲利能力。從而,物業(yè)管理企業(yè)的企業(yè)文化帶有明顯的社區(qū)性傾向。