發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)第六講人力因素與經(jīng)濟(jì)發(fā)展-資料下載頁
2025-05-12 18:25本頁面
【正文】 健康設(shè)施和服務(wù) 在職培訓(xùn) 初、中和高級(jí)的正規(guī)教育 成人在職教育 個(gè)人和家庭移民 （三）營養(yǎng)、健康與人力資本的形成 營養(yǎng)與健康 營養(yǎng)與健康投資的收益 （ 1）節(jié)約醫(yī)療成本 （ 2）減少產(chǎn)出損失 （ 3）延長(zhǎng)工作年限 （四）教育與人力資本的形成 教育對(duì)增長(zhǎng)和發(fā)展的貢獻(xiàn) （ 1） 教育對(duì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn) A、教育程度較高的勞動(dòng)者有較高的勞動(dòng)生產(chǎn)率 B、勞動(dòng)者的教育程度必須達(dá)到一定水平，否則無法從事某些工作 C、人力資本是知識(shí)、技術(shù)、理念等的人格化 （ 2）教育對(duì)發(fā)展的貢獻(xiàn) ? A、教育本身就是發(fā)展的目的之一 ? B、教育傳遞著人類文明的成果 ? C、教育對(duì)婦女而言具有特別重要的意義 各國教育投資收益率的一般特點(diǎn) （ 1）發(fā)展中國家對(duì)任何等級(jí)的教育投資的收益率都高于 10％，超過其他經(jīng)濟(jì)部門投資回報(bào)率的一般水平。 (2)發(fā)展中國家教育投資的收益率明顯高于發(fā)達(dá)國家，而且越是貧困的發(fā)展中國家，教育投資收益率越高。這符合生產(chǎn)要素邊際收益遞減規(guī)律。 (3)隨著教育程度的提高，教育投資收益率逐步下降。這也是邊際收益遞減規(guī)律的結(jié)果，但由于各國收入水平的差異，也有一些例外。 (4)教育投資的私人收益率高于社會(huì)收益率。因?yàn)榇蠖鄶?shù)國家對(duì)教育進(jìn)行補(bǔ)貼，私人教育投資成本中不包括這部分公共費(fèi)用。 (5)對(duì)婦女的教育投資收益率高于對(duì)男性的教育投資收益率。因?yàn)閶D女的平均收入低于男性，受教育程度越低，收入的性別差異越大。所以如果接受相同的教育投資，婦女收入的提高程度大于男性，表現(xiàn)出較高的收益率。 發(fā)展中國家的教育問題 （ 1）教育反映并加劇了社會(huì)的不平等 （ 2）教育內(nèi)容不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求 （ 3）教育結(jié)構(gòu)不合理 （ 4）智力外流 （ 5）教育的性別差異 （ 6）“數(shù)字鴻溝‘使發(fā)展中國家的教育面臨更大壓力 （五）人力資本形成的戰(zhàn)略選擇 實(shí)施營養(yǎng)方案和增進(jìn)人體健康 提高教育投資的效率 減少知識(shí)失業(yè)和智力外流
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