【總結(jié)】英漢文化與商務(wù)翻譯?第一節(jié)色彩的文化內(nèi)涵與翻譯?一、基本顏色詞的語義比較?二、顏色與民族心理?三、顏色的社會屬性?第二節(jié)數(shù)字的文化內(nèi)涵與翻譯?一、東西方數(shù)字的文化觀比較?二、數(shù)字語義的模
2025-05-14 03:04
【總結(jié)】第一篇:龍文化精神內(nèi)涵 中華龍文化的精神內(nèi)涵 龐進 媒體近日報道,華夏文化紐帶工程組委會發(fā)布了一項在海內(nèi)外開展的“中華龍和中華龍文化的社會認知度大型調(diào)研工作”,結(jié)果顯示:87.7%的認同龍是中華...
2024-11-16 23:34
【總結(jié)】-I-淺析中國人名的文化內(nèi)涵小組成員:漢語11-1班方園園何金娜潘萍漢語11-2班孫艷璐楊慶郁妍捷摘要:每個人的誕生都會伴有自己那特定的符號這便是你的名字。不同的姓都是不同的個體都有著跟這個文字相關(guān)聯(lián)的文化,沒個姓都是一條文化脈絡(luò)。而名則反映后天的文化內(nèi)涵即是每個人出生之后的事,它亦或是反映長輩的期望亦或是與
2025-06-05 19:08
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭?。栴}的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性
2025-01-07 00:57
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿
2025-01-23 19:55
【總結(jié)】企業(yè)文化整合的內(nèi)涵企業(yè)文化管理是基于“以人為本”的理念,以人為管理的主體,通過對具有統(tǒng)一的理想信念、價值觀念、行為規(guī)范和心理特性的企業(yè)群體意識的培養(yǎng),和企業(yè)制度文化、物態(tài)文化的構(gòu)建,形成最佳經(jīng)營管理機制的一門新興管理理論。一個企業(yè)能否有效實現(xiàn)企業(yè)文化管理,取決于該企業(yè)文化統(tǒng)一性對企業(yè)每個成員的影響程度。如果該企業(yè)文化對企業(yè)每個成員都具有強烈、深刻的正向影響和導(dǎo)向作用,使每個成
2025-07-27 09:55
【總結(jié)】企業(yè)文化“國家富強靠經(jīng)濟經(jīng)濟繁榮靠企業(yè)企業(yè)興旺靠管理管理關(guān)鍵在文化?!?我國著名的經(jīng)濟學(xué)家于光遠引言本章的主題是:?企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點
2025-01-07 01:07
【總結(jié)】水文化內(nèi)涵探析【內(nèi)容摘要】水是一種自然資源,更代表著一種文化。本文闡釋了文化和水文化的概念,水文化就是指人類社會歷史發(fā)展過程中積累起來的關(guān)于如何認識水、治理水、利用水、愛護水、欣賞水的物質(zhì)和精神的總和。并從歷史因素、文學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)、社會學(xué)、自然學(xué)和心理學(xué)的角度對水文化的內(nèi)涵予以探析?!娟P(guān)鍵詞】水文化內(nèi)涵探析水有五德,因它常流不息,能普及
2025-06-28 15:32
【總結(jié)】......骨里香熟食配方一、中草藥:透骨草(),草扣(38克),甘草(25克)必撥(38克),降香(50克),小回香(),當歸(25克),山楂(186克),儀智仁(25克),香菇(5.,6個),干姜(75克),花椒(18
2025-07-18 16:51
【總結(jié)】香料香水的主要香料香料用途非常廣泛。據(jù)調(diào)查,世界上有香味的物質(zhì)約有40萬余種,有單一產(chǎn)品,比如香熏精油(玫瑰精油、熏衣草精油);也有數(shù)種物質(zhì)混和而成的產(chǎn)品,比如香水。但是香料可不僅僅應(yīng)用于香水、熏香方面,其它化妝品(護膚品彩妝)、洗滌產(chǎn)品(洗手液、肥皂、牙膏)、食品(蛋糕、冰淇淋、菜肴)、清潔用品(空氣清新劑、洗潔精)等等都使用香料,國外已經(jīng)有
2025-06-17 12:41
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)?★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?☆企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理所關(guān)注的一個熱點問題。但不少企業(yè)在追隨GE、海爾等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、雁等動物特質(zhì)文化時,并沒有找到自己企業(yè)應(yīng)當導(dǎo)入什么樣的文化,以及如何導(dǎo)入等關(guān)鍵問題的答案,以至于有相當數(shù)量的企業(yè)盡管大喊文化建設(shè),并投入相當多的人力和物力,卻最終只落得只種苗不得果的局面
2025-06-28 03:07
【總結(jié)】 什么是服務(wù)文化的真正內(nèi)涵 進入21世紀,企業(yè)文化作為一種新的管理模式逐漸被人們所認同。新型的企業(yè)文化應(yīng)該是怎樣的?它應(yīng)具備哪些要素和特點呢?從目前行業(yè)內(nèi)外眾多人士的研究探討來看,尚沒有形成統(tǒng)一的...
2025-01-17 02:53
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839團隊及團隊管理的基本內(nèi)涵 1Z理論與創(chuàng)新型工作團隊 2IBM全球服務(wù)公司實踐團隊的演進模型 5如何管理虛擬團隊 8如何提高團隊情商 10國有高技術(shù)企業(yè)團隊績效測評研究 11論美國企業(yè)的團隊文化 13企業(yè)團隊精神培養(yǎng) 16跨組織虛擬團隊實例 18群體績效和團隊效能研究的新進展 19對工作團隊的薪酬制
2025-04-17 08:25
【總結(jié)】第二章企業(yè)文化的內(nèi)涵與功能?第一節(jié)企業(yè)文化的內(nèi)涵?第二節(jié)企業(yè)文化構(gòu)成要素?第三節(jié)企業(yè)文化的功能2023/1/221哈工大(威海)管理學(xué)院林洪進文化的力量,就微觀和具體事情來說是弱小的,但就宏觀和長久來說卻是巨大。實踐證明,文化也是生產(chǎn)力。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展與壯大的核心競爭力和靈魂。
2025-01-07 01:08
【總結(jié)】本章的主題是:第五章企業(yè)文化?企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點?企業(yè)文化的功能一則笑話許多國家的人同在一艘船上,船長要指揮他們下水做事,于是他對德國人說:“這是命令!”德國人便義不容辭的跳下去了;他對美國人說:“這是目由的需要!”美國人二
2025-01-07 01:48