公務員的條件義務與權利-資料下載頁
2025-05-12 06:12本頁面
【正文】 身份保障權 ： 是保持公務員隊伍穩(wěn)定和行政管理的連續(xù)性需要 是保證公務員公正履行職責的需要 是現(xiàn)代社會發(fā)展日益復雜化、專業(yè)化的需要 （二）我國公務員權利的基本內容 ?公務員享有下列權利： (二 )非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分； 公務員身份保障權的含義是： 公務員 非因法定事由 ，不被免職、降職、辭退或者處分 公務員 非經(jīng)法定程序 ，不被免職、降職、辭退或者處分 只有對非因法定事由、非經(jīng)法定程序的處理，公務員才可以拒絕接受 （二）我國公務員權利的基本內容 ?公務員享有下列權利： (三 )獲得工資報酬，享受福利、保險待遇； 這是公務員的基本權利，是公務員的經(jīng)濟權利，是公務員生活和工作的 經(jīng)濟保障權 。 （二）我國公務員權利的基本內容 ?公務員享有下列權利： (四 )參加培訓； 公務員參加培訓是憲法的要求； 公務員參加培訓是現(xiàn)代社會經(jīng)濟科技發(fā)展對公務員提出的必然要求； 參加培訓也是公務員自身發(fā)展的需要。 （二）我國公務員權利的基本內容 ?公務員享有下列權利： (五 )對機關工作和領導人員提出批評和建議； 公務員的批評建議權，包括幾層含義： 批評建議的對象 批評建議的內容 批評建議的形式 （二）我國公務員權利的基本內容 ?公務員享有下列權利： (六 )提出申訴和控告 —— 公務員的保障與救濟權利 公務員的申訴權利 ，是指公務員如對涉及本人的人事處理決定不服時，可以向原處理機關申請復核，同時有權向同級公務員管理部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴，其中對處分決定不服的，也可以向監(jiān)察機關提出申訴。 公務員的控告權利 ，是指公務員對于機關及其領導人員侵犯其合法權利的行為，有權向上級機關或者監(jiān)察機關提出控告。 （二）我國公務員權利的基本內容 ?公務員享有下列權利： (七 )申請辭職； ? 公務員有下列情形之一的，不得辭去公職： ? 未滿國家規(guī)定的最低服務年限的； ? 在涉及國家機密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的； ? 重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的； ? 正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結； ? 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。 （二）我國公務員權利的基本內容 ?公務員享有下列權利： (七 )申請辭職； ? 公務員辭去公職的類別： ? 主動辭職 ? 引咎辭職 ? 被動辭職 （二）我國公務員權利的基本內容 ?公務員享有下列權利： (八 )法律規(guī)定的其他權利。
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