保險公司新進代理人培育系統(tǒng)-資料下載頁
2025-05-12 04:32本頁面
【正文】 理 ?安排 :共八周 , 每天 2小時 ?主辦 :培訓部 ?講師 :專職講師 , 兼職講師 , 組訓 (講師角色 :教練 ) ?形式 :Tell, Show, Do, Share ?管理 :設(shè)立班主任制 ,成立培訓及管理小組 .班主任使用 日志記錄當天情況 ,每周出一份總結(jié)報告 . 作專門的職場布置 ,塑造營銷感覺 .培訓記錄進個人 培訓擋案 ?對象 :通過基礎(chǔ)培訓 ,與公司簽約的新進營銷員 營銷員轉(zhuǎn)正培訓課程 ?目的 :明確發(fā)展道路 ,強化目標管理的與個人展業(yè)的習慣 ?內(nèi)容：壽險營銷新理念，生涯規(guī)劃，銷售技巧再回 顧，個人市場開拓技巧，時間管理， ?安排：每月常設(shè) 12天的課程 ?主辦：培訓部 ?講師：專職講師、兼職講師、組訓、分享嘉賓 ?形式：講授、討論、演練 ?管理：配備班主任，培訓記錄進個人培訓擋案 ?對象：達到基本法轉(zhuǎn)正的正式業(yè)務(wù)代表 結(jié)束語 新進營銷員的成功，與兩個因素關(guān)系很密切：一是增員選材，二是新人階段的教育與培訓。 讓我們一起努力，探索出有效的新人成長模式，樹立 的培訓品牌！ 謝謝
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