【總結(jié)】薪酬設(shè)計及管理第一節(jié)薪酬控制——人工成本管理一、人工成本的概念人工成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和提供勞務(wù)過程中以直接或間接方式投資和分配于勞動者的全部費(fèi)用。主要包括工資總額、社會保險費(fèi)用、職工教育費(fèi)用、勞動保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他有關(guān)的人工費(fèi)用等。第一節(jié)薪酬控制——人工成本管理
2025-01-12 09:53
【總結(jié)】人工成本知識與管理1目錄一、人工成本和人工成本的概念二、人工成本管理三、我國工業(yè)企業(yè)的人工費(fèi)用構(gòu)成四、人工成本分析的指標(biāo)體系五、制定人工成本標(biāo)準(zhǔn)六、確定人工成本控制目標(biāo)七、建
2025-02-22 10:26
【總結(jié)】加強(qiáng)人工成本管理促進(jìn)企業(yè)效益提高集團(tuán)總公司人力資源部我國加入WTO和XX市場放開的力度加大,國際上大的XX企業(yè)紛紛進(jìn)入和即將進(jìn)入我國,XX市場競爭加劇,如何保持并加強(qiáng)XX集團(tuán)的優(yōu)勢和地位是集團(tuán)也是全體人力資源工作者眼前的一個重要問題。今后,集團(tuán)將對人工成本的增長加以控制,不能超預(yù)算發(fā)放各種工資和補(bǔ)貼。
2025-02-22 10:27
【總結(jié)】企業(yè)人工成本的分析和控制企業(yè)人工成本的分析和控制主講人:狄煌本人簡介企業(yè)分析和控制人工成本的必要性?市場競爭的需要–買方市場形成,產(chǎn)品、資金、勞動力市場競爭日趨激烈,國有企業(yè)人工成本壓力極大。?經(jīng)濟(jì)全球化的需要–資源貧乏,技術(shù)、管理落后,在WTO背景下,必須保持人工成本優(yōu)勢,尋求生存和發(fā)展的空間。?從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代企業(yè)人力資源管
2025-01-12 20:01
【總結(jié)】降低企業(yè)人工成本的有效途徑和方法????????一、降低人工成本是市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求????人工成本是企業(yè)勞動工資管理的一項(xiàng)重要指標(biāo),是降低勞動消耗,追求投入產(chǎn)出之比,更好地處理好國家、企業(yè)和個人三者利益關(guān)系的重要課題。企業(yè)人工成本是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中所
2025-08-05 17:59
【總結(jié)】薪酬管理第四講人工成本與控制一、人工成本及其構(gòu)成?概念:是企業(yè)因雇傭勞動力而發(fā)生的費(fèi)用。?(1966年10月召開的第11次國際勞動統(tǒng)計學(xué)家會議)?構(gòu)成:?日本的人工成本=各類人員工資+法定福利+福利設(shè)施費(fèi)+實(shí)物支出費(fèi)+從業(yè)人員訓(xùn)練招募費(fèi)+退休金一、人工成本及其構(gòu)成?我國工業(yè)企業(yè)人
2025-02-22 16:08
2025-08-18 17:12
【總結(jié)】2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四講職工薪酬(人工費(fèi))核算第四講人工成本核算學(xué)習(xí)目標(biāo)主要知識點(diǎn)講解課后習(xí)題學(xué)習(xí)目標(biāo)2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?了解職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成?基本掌握計時工資薪金和計件工資薪金的計算?重點(diǎn)掌握直接人工的分配方法和財務(wù)處理?能夠處理實(shí)際工作中直接人工的核算主要知識點(diǎn)講解
2025-02-26 21:23
【總結(jié)】人工成本知識和管理1目錄一、成本和人工成本的概念二、人工成本管理三、我國工業(yè)企業(yè)的人工費(fèi)用構(gòu)成四、人工成本分析的指標(biāo)體系五、制定人工成本標(biāo)準(zhǔn)六、確定人工成本控制目標(biāo)七、建立人
2025-02-22 15:06
【總結(jié)】分析和控制人工成本的必要性?市場競爭的需要?買方市場形成,產(chǎn)品、資金、勞動力市場競爭日趨激烈,國有企業(yè)人工成本壓力極大。?經(jīng)濟(jì)全球化的需要?資源貧乏,技術(shù)、管理落后,在全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下,必須保持人工成本優(yōu)勢,尋求生存和發(fā)展的空間。?從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)變的需要?由單純的管理型轉(zhuǎn)為經(jīng)營管理型;由被動轉(zhuǎn)
2025-02-22 14:40
2025-02-22 14:47
【總結(jié)】人工成本控制新思路引言:人工成本的控制是HR管理者最為關(guān)心的問題之一。其實(shí),成本控制是一門花錢的藝術(shù),而不是節(jié)約的藝術(shù),關(guān)鍵是如何將每一分錢花得恰到好處,將企業(yè)的每一種資源用到最需要它的地方。本文從企業(yè)成本控制入手,把人工成本控制放入企業(yè)成本的“大局”之中來分析,介紹了企業(yè)人工成本的彈性控制機(jī)制,為您引入了人工成本控制的新思路。,一、企業(yè)總體成本控制第一步:明確戰(zhàn)略目標(biāo)方向正確等
2025-01-15 00:46
【總結(jié)】淺議經(jīng)濟(jì)型酒店的人工成本控制內(nèi)容摘要:本文從分析經(jīng)濟(jì)型酒店特征著手,分析了經(jīng)濟(jì)型酒店的人工成本現(xiàn)狀,闡述了控制人工成本對于經(jīng)濟(jì)型酒店的特別意義,并分析了當(dāng)前控制經(jīng)濟(jì)型酒店人工成本的三個矛盾,最后根據(jù)分析給出了一些建議。關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)型酒店人工成本矛盾性一.經(jīng)濟(jì)型酒店的特征改革開放至今,中國的酒店業(yè)蓬勃發(fā)展。截止2007年,旅游酒店數(shù)量達(dá)到14327家,其中五
2025-07-07 15:52
2025-01-12 18:25
【總結(jié)】工具1——部門工資預(yù)算表部門工資預(yù)算表部門名稱:填表日期:序號崗位名稱職位工資績效工資福利津貼獎金總額
2025-07-23 22:07