【正文】 其中 ， 從事產(chǎn)品生產(chǎn)的工人工資 ， 計(jì)人產(chǎn)品的生產(chǎn)成本 （ 即基本生產(chǎn)成本或生產(chǎn)成本科目 ） ；車間管理人員的工資 ， 先計(jì)人“ 制造費(fèi)用 ” 科目 ， 月末再分配計(jì)人產(chǎn)品成本；企業(yè)行政管理人員的工資 ， 計(jì)人 “ 管理費(fèi)用 ” 科目 ， 月末結(jié)轉(zhuǎn) “ 本年利潤 ” 科目；醫(yī)務(wù)福利部門人員的工資由職工福利費(fèi)開支 ， 計(jì)人 “ 管理費(fèi)用－ 福利費(fèi) ” 科目；從事輔助生產(chǎn)的工人工資 ， 計(jì)人 “ 輔助生產(chǎn)成本 ” 科目；工程建設(shè)人員的工資計(jì)人工程成本 ， 即計(jì)人 “ 在建工程 ” 科目 。 5月份病假 2天 ， 事假 2天 ， 星期休假 9天 ， 出勤 18天 ， 病假 、 事假期間沒有節(jié)假日 ， 其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的 80％ 計(jì)算 。 包括： (1)生產(chǎn)獎(jiǎng)； (2)節(jié)約獎(jiǎng)； (3)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)； (4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資； (1)補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼； 補(bǔ)貼包括為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種物價(jià)補(bǔ)貼 。 4．津貼和補(bǔ)貼： 是指為補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的特殊補(bǔ)貼。 分別用日薪制和月薪制和 30天 、 . 若日工資率按 30天計(jì)算 ， 則： 日工資率＝ 500 247。 狹義的工資費(fèi)用分配 ， 是指將工資費(fèi)用計(jì)入不同的產(chǎn)品成本 。 工資結(jié)算匯總表 單位：元 車間或部門 應(yīng)付工資項(xiàng)目 扣款項(xiàng)目（水電費(fèi)） 實(shí)發(fā)工資 一車間（甲產(chǎn)品） 其中：生產(chǎn)工人 管理人員 50000 2021 1000 200 49000 1 800 二車間（乙產(chǎn)品） 其中：生產(chǎn)工人 管理人員 30000 1 200 500 100 29 500 1 100 修理車間 50DO 200 4 800 辦公室 20210 800 19 200 醫(yī)務(wù)人員 1 000 50 950 合計(jì) 109 200 2 850 106 350 發(fā)放工資： 根據(jù)表 ， 做工資結(jié)算的會(huì)計(jì)分錄如下： 按實(shí)發(fā)數(shù)向銀行提取現(xiàn)金 （ 如果是實(shí)行銀行代發(fā)工資的 ， 則不必做此分錄 ） 借：現(xiàn)金 106350 貸：銀行存款 106350 借：應(yīng)付工資 106350 貸：現(xiàn)金（如是實(shí)行銀行代發(fā)工資的，則為銀行存款） 106350 借：應(yīng)付工資 2850 貸：其他應(yīng)付款 2850 結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng)： 五 、 工資費(fèi)用的分配 廣義的工資費(fèi)用分配是指企業(yè)將應(yīng)付給職工的工資 ，按照職工的工作崗位 ， 分配給有關(guān)的受益對(duì)象 。 舉例說明如下： 例：新大工廠工人張三的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 500元 。 包括： (1)在實(shí)行計(jì)件工資制度下，按照定額和計(jì)件單價(jià)支付給職工的工資； (2)按計(jì)件任務(wù)包干方法支付給職工的工資； 3．獎(jiǎng)金：是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。 津貼包括： (2)保健性津貼； (3)技術(shù)性津貼； (4)年功性津貼。 30 = （ 元 ） 按月薪制：應(yīng)付計(jì)時(shí)工資＝ 500一 x 2一 x 2 x 20% = （ 元 ） 按日薪制：應(yīng)付計(jì)時(shí)工資 =（ 18 + 9） x + 2 x x 80% = （元） 第三章 費(fèi)用在各種產(chǎn)品以及期間費(fèi)用之間的分配和歸集 （上） 按日薪制：應(yīng)付計(jì)時(shí)工資 =1