【摘要】培訓(xùn)的目的培訓(xùn)的內(nèi)容?了解職業(yè)化的涵義和需要具備的技能與素養(yǎng)?了解職業(yè)人應(yīng)有的心態(tài)?運(yùn)用職業(yè)思考力,以科學(xué)的方式進(jìn)行工作?掌握職場(chǎng)人際關(guān)系的技巧?掌握職業(yè)化地核算與控制人工成本的目的?強(qiáng)化成本和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?確定有利于企業(yè)生存發(fā)展的相對(duì)人工成本水平,探索企業(yè)效益與員工工資收入水平的最佳結(jié)合點(diǎn)?利用
2025-07-16 10:08
【摘要】人工成本的核算監(jiān)控人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所孫群義目錄定義范圍統(tǒng)計(jì)口徑列支渠道及比例523416ChallengesForward7國(guó)內(nèi)相近行業(yè)人工成本情況8國(guó)外大石油公司的人工成本控制9國(guó)外大石油公司的人工成本控制中外人工成本比較
2025-03-31 17:30
【摘要】企業(yè)人工成本核算與控制核算與控制人工成本的必要性?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要–買方市場(chǎng)形成,產(chǎn)品、資金、勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,國(guó)有企業(yè)人工成本壓力極大。?經(jīng)濟(jì)全球化的需要–資源貧乏,技術(shù)、管理落后,在WTO背景下,必須保持相對(duì)人工成本優(yōu)勢(shì),尋求生存和發(fā)展的空間。?從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)變的需要–由單純的
2025-02-13 18:25
【摘要】企業(yè)人工成本的分析和控制天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本人簡(jiǎn)介畢業(yè)于中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,先后在北京圖書館和原勞動(dòng)人事部勞動(dòng)科學(xué)研究所從事咨詢、研究工作。現(xiàn)任勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究
2025-03-05 11:10
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)報(bào)表北京市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年十二月企業(yè)人工成本情況06國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)代碼:02法定單位名稱:04企業(yè)所在地區(qū)行政區(qū)劃代碼:07企業(yè)規(guī)模:09企業(yè)類型:03法定代表人名稱:05單位隸屬關(guān)系:08注冊(cè)登記類型:10主管部門代碼:編號(hào)實(shí)有數(shù)編號(hào)實(shí)有數(shù)甲乙1甲乙1
2025-03-06 15:53
【摘要】第九章人工成本統(tǒng)計(jì)——李曉鵬含義及構(gòu)成?含義:由于從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而是用人力資源所支付的費(fèi)用?構(gòu)成:企業(yè)支付給職工的工資總額,離退休和退職人員的費(fèi)用,保險(xiǎn)福利費(fèi)用,住房費(fèi)用,職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用等人工成本與總成本費(fèi)用的關(guān)系?聯(lián)系:人工成本是總成本的一部分;1)直接人工的工資與福利費(fèi);2)
2024-09-05 02:25
【摘要】薪酬設(shè)計(jì)及管理第一節(jié)薪酬控制——人工成本管理一、人工成本的概念人工成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)過(guò)程中以直接或間接方式投資和分配于勞動(dòng)者的全部費(fèi)用。主要包括工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工教育費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他有關(guān)的人工費(fèi)用等。第一節(jié)薪酬控制——人工成本管理
2025-03-01 09:53
【摘要】人工成本知識(shí)與管理1目錄一、人工成本和人工成本的概念二、人工成本管理三、我國(guó)工業(yè)企業(yè)的人工費(fèi)用構(gòu)成四、人工成本分析的指標(biāo)體系五、制定人工成本標(biāo)準(zhǔn)六、確定人工成本控制目標(biāo)七、建
2025-03-26 10:26
【摘要】加強(qiáng)人工成本管理促進(jìn)企業(yè)效益提高集團(tuán)總公司人力資源部我國(guó)加入WTO和XX市場(chǎng)放開(kāi)的力度加大,國(guó)際上大的XX企業(yè)紛紛進(jìn)入和即將進(jìn)入我國(guó),XX市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,如何保持并加強(qiáng)XX集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和地位是集團(tuán)也是全體人力資源工作者眼前的一個(gè)重要問(wèn)題。今后,集團(tuán)將對(duì)人工成本的增長(zhǎng)加以控制,不能超預(yù)算發(fā)放各種工資和補(bǔ)貼。
2025-03-26 10:27
【摘要】企業(yè)人工成本的分析和控制企業(yè)人工成本的分析和控制主講人:狄煌本人簡(jiǎn)介企業(yè)分析和控制人工成本的必要性?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要–買方市場(chǎng)形成,產(chǎn)品、資金、勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,國(guó)有企業(yè)人工成本壓力極大。?經(jīng)濟(jì)全球化的需要–資源貧乏,技術(shù)、管理落后,在WTO背景下,必須保持人工成本優(yōu)勢(shì),尋求生存和發(fā)展的空間。?從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代企業(yè)人力資源管
2025-02-13 20:01
【摘要】降低企業(yè)人工成本的有效途徑和方法????????一、降低人工成本是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求????人工成本是企業(yè)勞動(dòng)工資管理的一項(xiàng)重要指標(biāo),是降低勞動(dòng)消耗,追求投入產(chǎn)出之比,更好地處理好國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益關(guān)系的重要課題。企業(yè)人工成本是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中所
2024-09-15 17:59
【摘要】薪酬管理第四講人工成本與控制一、人工成本及其構(gòu)成?概念:是企業(yè)因雇傭勞動(dòng)力而發(fā)生的費(fèi)用。?(1966年10月召開(kāi)的第11次國(guó)際勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議)?構(gòu)成:?日本的人工成本=各類人員工資+法定福利+福利設(shè)施費(fèi)+實(shí)物支出費(fèi)+從業(yè)人員訓(xùn)練招募費(fèi)+退休金一、人工成本及其構(gòu)成?我國(guó)工業(yè)企業(yè)人
2025-03-26 16:08
2024-09-28 17:12
【摘要】2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四講職工薪酬(人工費(fèi))核算第四講人工成本核算學(xué)習(xí)目標(biāo)主要知識(shí)點(diǎn)講解課后習(xí)題學(xué)習(xí)目標(biāo)2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?了解職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成?基本掌握計(jì)時(shí)工資薪金和計(jì)件工資薪金的計(jì)算?重點(diǎn)掌握直接人工的分配方法和財(cái)務(wù)處理?能夠處理實(shí)際工作中直接人工的核算主要知識(shí)點(diǎn)講解
2025-03-30 21:23
【摘要】人工成本知識(shí)和管理1目錄一、成本和人工成本的概念二、人工成本管理三、我國(guó)工業(yè)企業(yè)的人工費(fèi)用構(gòu)成四、人工成本分析的指標(biāo)體系五、制定人工成本標(biāo)準(zhǔn)六、確定人工成本控制目標(biāo)七、建立人
2025-03-26 15:06