碩士論文-工商管理-關(guān)于新時(shí)期石油企業(yè)基層文化建設(shè)的探討-資料下載頁(yè)
2025-08-31 12:17本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】文章著重對(duì)石油企業(yè)基層文化的現(xiàn)狀、問(wèn)題以及如何加強(qiáng)石油企業(yè)的基層。文化建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行淺析。別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最根本標(biāo)志?？沙掷m(xù)發(fā)展具有極其重要的影響。手過(guò)硬的素質(zhì)，嚴(yán)明細(xì)致的作風(fēng)。是傳統(tǒng)石油企業(yè)文化的核心和靈魂。石油文化的形成是軍隊(duì)文化與產(chǎn)業(yè)文化的需求相結(jié)合而產(chǎn)生的，很多軍人。收、攜帶的不同工作區(qū)域的文化與本身的文化又進(jìn)行碰撞、共生。石油對(duì)于中國(guó)一直是帶有濃重的政治色彩，故而中國(guó)的石油又有“志氣。建設(shè)企業(yè)基層文化的熱情很高，但不能引起員工共鳴。相比于其他民族而言，中華民族尤為注重弘揚(yáng)民族美德。也正是這種精神，使中華民族在近代中國(guó)面對(duì)。取，形成了中華民族強(qiáng)大的向心力和凝聚力。由于中國(guó)文化是在以血緣宗法組織為基本單位的社會(huì)結(jié)構(gòu)中成長(zhǎng)起來(lái)的，中國(guó)傳統(tǒng)文化倡導(dǎo)的道德教化，有利于整個(gè)社會(huì)的和。諧、穩(wěn)定與發(fā)展，正是崇尚道德價(jià)值，才使中國(guó)獲得了“禮儀之邦”的美譽(yù)，能夠得到公平體現(xiàn)，
【正文】 空前的發(fā)揮，工作由此會(huì)卓有成效。一個(gè)企業(yè)要開(kāi)發(fā)人的智力和潛能，在輕松愉快的氛圍中，智慧勞動(dòng)者是最活躍的生產(chǎn)力要素。誰(shuí)能充分發(fā)揮這種最活躍的生產(chǎn)力要素，誰(shuí)就取得了管理企業(yè)的成功奧秘一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，體現(xiàn)在管理上就是人性化管理。讓員工的價(jià)值得到最大限度的體現(xiàn)，即讓適宜的人干適宜的事 ，達(dá)到想做事的有機(jī)會(huì)，能做事的有位子，會(huì)做事的有職權(quán)的目標(biāo)。只有注重對(duì)員工深層次的管理，使其自身的價(jià)值能夠得到公平體現(xiàn)，才能將企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值有效地結(jié)合起來(lái)，激發(fā)職工為企業(yè)創(chuàng)新奉獻(xiàn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 （六）企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè) 企業(yè)物質(zhì)文化主要是指企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)，是社會(huì)和消費(fèi)者首先感受到和接觸的部分，是企業(yè)文化最直觀(guān)最外在的表現(xiàn)。進(jìn)行企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)要做到：（ 1）重視品牌效應(yīng)，樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)，提高自己的知名度。（ 2）加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。要塑造石油企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的形象，積極開(kāi)辟對(duì)外宣 傳渠道，利用學(xué)術(shù)交流、新聞媒體、舉辦國(guó)內(nèi)大型文體活動(dòng)等多種形式，擴(kuò)大石油企業(yè)的對(duì)外宜傳力度。（ 3）大力發(fā)展社區(qū)文明建設(shè)，創(chuàng)造文明優(yōu)美的人文環(huán)境。注重文化陶冶職工情操，積極開(kāi)展各項(xiàng)文藝活動(dòng)。改善石油職工的工作生活環(huán)境，形成設(shè)施完善、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、樂(lè)業(yè)奉獻(xiàn)的生產(chǎn)生活環(huán)境。 參考文獻(xiàn) [1]姜濤，何鵬．石油企業(yè)文化探析 [J]．現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)， 2020，（ 6）． [2]劉晶輝．淺談對(duì)石油企業(yè)文化建設(shè)的思考 [J]．魅力中國(guó)， 2020，（ 16）． [3]楊輝．石油品牌文化的內(nèi)涵與建立 [J]．中國(guó)石油 和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2020，（ 10）．
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