世界500強管理運營之道之三十一世界500強的禮儀-資料下載頁

【總結(jié)】序?大家是否都了解講究禮儀的重要性，如果你平時多一個溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個友善的舉動、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣，使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會生活的一員，有義務、也有必要把講求禮儀作為維護公共秩序、遵守社會公德的一個準則，通過自律不斷地提高個人自身修養(yǎng)，使我們成為真正社會公德的維護者。?

2025-03-08 12:40

世界500強寶鋼的管理-資料下載頁

【總結(jié)】中國CI的基礎(chǔ)與實務一、中國CI的基礎(chǔ)　　為什么中國從80年代末期開始，CI特別被人關(guān)注，而且發(fā)展勢頭非常好？中國不是很準確地，不是很完整地導入CI的企業(yè)，目前大約有2000家左右，每年導入CI的企業(yè)在不斷擴大，我覺得，中國之所以出現(xiàn)CI熱，有兩個原因：一是競爭的國度；二是傳播的國度?！　≈袊袌霭l(fā)展從這幾年競爭角度來說，經(jīng)過四個階段。70年代末，中國改革開放以后進入

2025-04-17 03:03

世界500強的績效考核體系-資料下載頁

【總結(jié)】目錄INDEX■員工評價制度圖示……………………………………………………………..….....1■員工績效評價制度…………………………………………………………..……...…2■公司職級體系………………………………………………………………………..…6■事務職評價細則…………………………………………………………………....

2025-05-02 05:58

世界500強最需要的13種人-資料下載頁

【總結(jié)】《世界500強最需要的13種人》世界500強最需要的13種人世界500強最需要的13種人第一種人：盡職盡責的牧羊犬第二種人：團結(jié)合作的螞蟻第四種人：腳踏實地的大象第五種人：善解人意的海豚第六種人：適應環(huán)境的變色龍第七種人：目光銳利的老鷹第三種人：目標遠大的鴻雁第十種人：感恩圖報的山

2025-01-05 17:17

世界500強最需要的13種人-資料下載頁

【總結(jié)】《《世界世界500強最需要的強最需要的13種種人人》》[美]詹姆斯.希爾曼著　　　　　　世界500強最需要的13種人　　　　　　世界500強最需要的13種人第一種人：盡職盡責的牧羊犬第二種人：團結(jié)合作的螞蟻第四種人：腳踏實地的大象第五種人：善解人意的海豚第六種人：適應環(huán)境的變色龍第七種人：目光銳利的老鷹第三種人：目標遠大的鴻

2025-07-18 13:07

時間管理(世界500強企業(yè)員工必備)-資料下載頁

【總結(jié)】時間管理——世界500強企業(yè)員工必備（精華版）TIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢互動人才孵化優(yōu)勢互動人才孵化計算：你的每秒價值多少呢？

2025-01-07 08:26

時間管理-世界500強企業(yè)員工必備-資料下載頁

【總結(jié)】時間管理——世界500強企業(yè)員工必備（精華版）TIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise?staff?mustTIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise&#

2025-01-07 09:09

時間管理--世界500強企業(yè)員工必備-資料下載頁

【總結(jié)】時間管理——世界500強企業(yè)員工必備（精華版）TIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢互動人才孵化優(yōu)勢互動人才孵化計算：你的每秒價值多少呢？

2025-01-07 08:49

時間管理——世界500強企業(yè)員工必備-資料下載頁

【總結(jié)】時間管理——世界500強企業(yè)員工必備（精華版）TIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢互動人才孵化優(yōu)勢互動人才孵化計算：你的每秒價值多少呢？

2025-01-07 09:01

世界500強中的中國公司的經(jīng)營-資料下載頁

【總結(jié)】《財富》世界500強中的中國公司=公司的經(jīng)營①含義：企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務的經(jīng)濟組織。②地位:企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞，人們消費的商品和服務，主要是由企業(yè)提供的。1、公司的類型（1）企業(yè)的含義和地位及所有制類型③類型：國有企業(yè)、

2025-04-19 10:18

世界500強一線員工離職流程及處理技巧-資料下載頁

【總結(jié)】一線員工離職流程及處理技巧人力資源部劉念?離職類型：?1、主動離職?2、自動離職?3、違紀辭退員工離職類型員工關(guān)系處理中有一個很重要的工作就是離職處理，而一線員工的離職原因很多，為了既能規(guī)范員工的離職流程，妥善處理好員工離職，又能收集到員工離職的真

2025-05-11 05:52

時間管理-世界500強企業(yè)員工必備精華版-資料下載頁

【總結(jié)】時間管理——世界500強企業(yè)員工必備（精華版）TIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢互動人才孵化年收入每秒鐘的價值100萬

2025-01-17 15:01

世界500強管理運營之道之三十九世界品牌500強-資料下載頁

【總結(jié)】世界品牌風采戰(zhàn)略管理案例分析世界品牌實驗室，是一家國際化、專業(yè)性的品牌研究機構(gòu)，總部在美國紐約，由1999年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主、“歐元之父”羅伯特?蒙代爾（RobertMundell）教授擔任主席。致力于品牌評估、品牌傳播和品牌管理，其專家和顧問來自哈佛大學、耶魯大學、麻省理工學院、牛津大學、劍橋大學等世界頂級學府，其研究成

2025-03-08 12:26

世界500強的經(jīng)營謀略探討-資料下載頁

【總結(jié)】世界500強的經(jīng)營謀略探索變革“窮則變，變則通，通則久”。當今世界瞬息萬變，商海之爭甚于戰(zhàn)爭，如何能使自己立于行業(yè)之首，永保不敗，是各商家絞盡腦汁探討的主題；不斷修整自己的戰(zhàn)略，順應全球形勢的變化，是世界500強企業(yè)保持迅猛發(fā)展，不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。以不變應萬變將難以適應當今形勢的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動力；和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出的管理方式和手段上的變化，其目的是

2025-06-24 20:24

世界500強企業(yè)的經(jīng)典座右銘-資料下載頁

【總結(jié)】世界500強企業(yè)的經(jīng)典座右銘 1.責人之心責已，恕已之心恕人。2.只有學習狂、練習狂才能成功。 3.公則明，廉則威，恕則平。 4.追求第一，永創(chuàng)一流； 5.要想不被別人超越，就...

2024-12-14 22:24

世界500強最重視的員工能力-資料下載頁

世界500強最重視的員工能力(參考版)

世界500強最重視的員工能力-文庫吧資料

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