【摘要】 西方工商企業(yè)百余年的競爭、發(fā)展,已經(jīng)形成了一整套成熟的經(jīng)驗,關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練和職場工作的規(guī)范,不僅包括敬業(yè)、誠實、主動、富有責任感、不尋找任何借口等等抽象的概念,而且,非常具體地體現(xiàn)在實際工作的每一個環(huán)節(jié)中,也許是一次請假,也許是一次會議,也許是一次書面報告……這一切都全面而細地展現(xiàn)在《世界500強工作規(guī)范》中,難怪,這本書在西方被譽為“員工職業(yè)訓(xùn)練第一書”。第一章
2025-06-04 07:54
【摘要】《風靡世界500強的思維訓(xùn)練題》企業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)蘇珊下午茶--忙里偷個閑,咱們來開拓下思維吧!觀察3、3、8、8這一組數(shù)字,在不改變數(shù)字順序的前提下,加入運算符號,將這些數(shù)字組成一個算式,使運算結(jié)果等于27。觀察數(shù)字(3+3÷8)×8=27分辨硬幣杰瑞站在桌子前,為難地搓著手。杰瑞的一幫朋
2025-03-09 13:05
【摘要】提升你作為財務(wù)人員的競爭力如果你與傳統(tǒng)或普通的財務(wù)人員一樣,僅僅只會記賬或做帳,而你不能用財務(wù)數(shù)據(jù)幫助你的老板分析企業(yè)的經(jīng)營狀況:哪些產(chǎn)品有利、哪些業(yè)務(wù)潛力巨大、什么部門低效率、哪個項目該淘汰……并定期提出企業(yè)價值最大化的經(jīng)營思路建議,你將失去競爭力。原因有三:1、你不夠老;2、你老了但有沒年輕人的學(xué)習(xí)能力強;3、你有了這些技能后你的老板會
2025-02-27 04:23
【摘要】·缺勤·堅持自我·標準檢查·事業(yè)·承擔責任·難于相處的人·辦公室禮儀缺勤缺勤會給每個人都帶來損失,而如果由于你的缺勤,公司必須雇用臨時工或者命令其他員工加班時,公司的損失會更大。由于臨時工的能力一般較差,缺勤很可能會降低客服質(zhì)量;由于部分員工常常要替別
2025-06-04 03:03
【摘要】12?GE管理方法的總體框架?GE管理方法的基本理念及其應(yīng)用?GE管理方法的基本機制及其運作?GE管理方法的主要工具和手段?SessionI戰(zhàn)略策劃?SessionII財務(wù)管理?SessionC人力資源管理?Workout群策群力?6Sigma質(zhì)
2025-02-27 23:44
【摘要】盈利分析(歷史數(shù)據(jù))投資分析(前瞻性)財務(wù)分析的目的是分析現(xiàn)有的問題并對短期的策略問題提出解決方案并支持企業(yè)長期的價值最大化成本分析(歷史數(shù)據(jù))產(chǎn)品盈利情況客戶盈利情況產(chǎn)品盈利嗎?該產(chǎn)品與其它產(chǎn)品系列相比如何?與競爭對手相比如何?企業(yè)在給該客戶提供服務(wù)是盈利嗎?該客戶對于企業(yè)來說的終身價值如何?相對
2025-02-28 19:16
【摘要】序?大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時多一個溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個友善的舉動、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護公共秩序、遵守社會公德的一個準則,通過自律不斷地提高個人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會公德的維護者。?
2025-04-09 12:40
【摘要】中國CI的基礎(chǔ)與實務(wù)一、中國CI的基礎(chǔ) 為什么中國從80年代末期開始,CI特別被人關(guān)注,而且發(fā)展勢頭非常好?中國不是很準確地,不是很完整地導(dǎo)入CI的企業(yè),目前大約有2000家左右,每年導(dǎo)入CI的企業(yè)在不斷擴大,我覺得,中國之所以出現(xiàn)CI熱,有兩個原因:一是競爭的國度;二是傳播的國度?! ≈袊袌霭l(fā)展從這幾年競爭角度來說,經(jīng)過四個階段。70年代末,中國改革開放以后進入
【摘要】目錄INDEX■員工評價制度圖示……………………………………………………………..….....1■員工績效評價制度…………………………………………………………..……...…2■公司職級體系………………………………………………………………………..…6■事務(wù)職評價細則…………………………………………………………………....
2025-06-19 05:58
【摘要】《世界500強最需要的13種人》世界500強最需要的13種人世界500強最需要的13種人第一種人:盡職盡責的牧羊犬第二種人:團結(jié)合作的螞蟻第四種人:腳踏實地的大象第五種人:善解人意的海豚第六種人:適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種人:目光銳利的老鷹第三種人:目標遠大的鴻雁第十種人:感恩圖報的山
2025-02-22 17:17
【摘要】《《世界世界500強最需要的強最需要的13種種人人》》[美]詹姆斯.希爾曼著 世界500強最需要的13種人 世界500強最需要的13種人第一種人:盡職盡責的牧羊犬第二種人:團結(jié)合作的螞蟻第四種人:腳踏實地的大象第五種人:善解人意的海豚第六種人:適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種人:目光銳利的老鷹第三種人:目標遠大的鴻
2024-08-28 13:07
【摘要】時間管理——世界500強企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢互動人才孵化優(yōu)勢互動人才孵化計算:你的每秒價值多少呢?
2025-02-08 08:26
【摘要】時間管理——世界500強企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise?staff?mustTIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise
2025-02-08 09:09
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